Directeur adjoint de la vie locale (F/H)

La ville de Noisy-le-Grand est à la recherche d’une personne talentueuse pour occuper le poste de directeur adjoint de la vie locale. Ce poste ne représente pas seulement une fonction, mais une véritable mission où chaque action contribue à façonner la cohésion sociale, la participation citoyenne et le bien-être de nos concitoyens.

Qui sommes-nous ?

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.

Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Votre Mission Au Quotidien

Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la vie locale, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet politique de mandat. En premier lieu, vous participerez à la déclinaison opérationnelle de ce projet en direction de la vie associative, de la vie des quartiers, du réseau des Maisons Pour Tous, du Centre Socio-Culturel Ricardo Bofill, ainsi que de la démocratie locale et de la gestion urbaine de proximité, y compris la gestion du contrat de ville.

En second lieu, vous serez responsable de piloter, encadrer et organiser les services et équipements correspondants, tout en maintenant une démarche de qualité et d’innovation. De plus, vous élaborerez des tableaux de bord pour le suivi qualitatif et quantitatif. En outre, vous serez le référent du logiciel Incovar au niveau de la direction.

Par ailleurs, il vous incombera de rester en alerte et en proposition sur tous les signaux remontant et allant vers ces secteurs, tout en rendant compte à la direction générale des services et aux élus concernés. Il sera également crucial de maintenir un réseau actif de coopération avec tous les services et directions concernés par les enjeux et activités portées par la direction.

En parallèle, vous assisterez le directeur dans la définition et l’ajustement des orientations stratégiques en matière d’animation des quartiers et de vie associative. Cela inclut l’animation du diagnostic local pour adapter et décliner le projet de mandat et la traduction des orientations politiques en plans d’action, projets et programmes. De concert avec la ligne hiérarchique, vous mettrez au point les moyens de mise en œuvre des projets et actions dans le cadre des orientations budgétaires et opérationnelles arrêtées par le maire et la direction générale.

Vous soutiendrez le directeur dans le pilotage opérationnel de projets. Vous serez amené à piloter des projets arbitrés ou à vous associer à des dispositifs contractuels en cours, en concevant, pilotant et évaluant des projets, et en déclinant les plans d’action en projets de service.

Votre rôle inclura également la veille et la mise en œuvre des réformes du secteur dans les domaines des relations aux associations, de la démocratie locale, de la politique de la ville et de la gestion urbaine et sociale de proximité.

En parallèle, vous établirez, mettrez en œuvre et animerez des partenariats internes et externes en lien avec les missions et les projets de la direction, en identifiant et mobilisant les partenaires stratégiques, tout en développant et entretenant un travail partenarial avec les acteurs privés et institutionnels, notamment l’Établissement Public Territorial sur les compétences co-exercées.

Par ailleurs, vous développerez et impulserez une méthodologie de projet au sein de la direction, en veillant à la mise à plat des procédures et modes d’action. En cas d’absence ou d’empêchement du directeur, vous le suppléerez afin d’accompagner, encadrer et animer les services, les structures et les équipes.

De surcroît, vous fixerez les orientations à mettre en œuvre, organiserez les plannings et les responsabilités des agents, développerez une culture transversale et partagée entre les différents services et structures, et ferez la promotion d'une qualité pédagogique. Vous participerez également à la préparation et à l’exécution du budget de la direction.

En dernier lieu, vous contribuerez à la réflexion sur l’adaptation de l’organisation interne de la direction aux projets, enjeux et missions. Sous l’autorité du directeur, vous participerez à l’organisation et à la gestion des équipements en identifiant les besoins, en évaluant et en pilotant des projets de création, de rénovation ou de maintenance d’établissements, en sécurisant les établissements, en optimisant l’organisation et la capacité d’accueil des structures, et en coordonnant les interventions des services dans les établissements pour assurer leur bon fonctionnement.

Profil

Vos Compétences Utiles

Vous avez une expérience significative en management et en animation d'équipe, particulièrement en lien avec le périmètre du poste. Votre expertise sera précieuse pour piloter nos équipes et projets avec succès.

Vous maîtrisez la réglementation applicable aux collectivités territoriales, notamment dans les domaines des ressources humaines, des finances publiques, de la commande publique et des instances délibératives. De plus, vous possédez une connaissance approfondie de la législation relative à la jeunesse, aux sports, aux structures associatives, à la politique de la ville et à la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP).

Votre compréhension des dispositifs contractuels partenariaux, tels que le contrat enfance-jeunesse, le contrat de ville et les agréments CAF, est un atout majeur. Vous êtes également bien informé sur les fondamentaux des règles de fonctionnement des établissements recevant du public (ERP).

En tant que manager aguerri, vous savez diriger des équipes pluridisciplinaires et encadrer des cadres. Votre expertise en ingénierie de projets et votre capacité à conduire des projets transversaux avec des équipes diversifiées sont remarquables.

De plus, vos compétences en négociation et en conduite de dossiers stratégiques, en particulier auprès des partenaires institutionnels, sont éprouvées. Vous excellez en organisation et en planification, et vous êtes à l'aise avec la création et l'utilisation d'outils de reporting. Vos compétences rédactionnelles, notamment pour la rédaction de notes, de synthèses et de comptes-rendus, sont également très appréciées.

Vous avez des qualités d’écoute exceptionnelles et vous savez dialoguer efficacement avec les élus. Votre capacité à analyser, lire et traduire un projet politique est impressionnante. Vous avez un sens du service public développé et un sens de l’organisation qui vous permet de gérer efficacement vos responsabilités. Enfin, vous êtes capable de prendre des décisions éclairées et de porter des arbitrages auprès des équipes, en veillant à l'atteinte des objectifs et à la mise en œuvre des orientations stratégiques.

Vos Conditions Particulières D'exercice

En rejoignant notre équipe, vous pourrez bénéficier de flexibilité dans votre emploi du temps. Des disponibilités ponctuelles en fin de journée et occasionnellement le week-end seront requises pour assurer votre présence lors des rencontres avec les associations, les partenaires et les élus, ainsi que pour participer aux grands événements de la direction.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés Et Flexibilité

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être Et Santé

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance Et Protection Sociale

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement Professionnel

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture D'Entreprise

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages Sociaux

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes

Si vous êtes motivé par l'idée d'intégrer une équipe de personnes motivées et que vous aspirez à avoir un impact positif sur le développement et la dynamique de la vie locale au sein de nos collèges, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

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