Directeur Etablissement Action Sociale H/F

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF 53), localisé à Laval, est une association d'utilité publique (126 associations, 80 salariés) qui assure des missions de représentation et de soutien aux familles.

Institution engagée au service des familles, l'UDAF 53 représente et soutient les familles vivant sur le département. Elle défend leurs intérêts et les accompagne en fonction de leur besoin. Reconnue d'intérêt général, elle est leur porte-parole officiel auprès des pouvoirs publics mayennais.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons son futur Directeur (h/f).

C'est un poste-clef dans l'organisation, la personne retenue devra honorer l'ensemble des missions inhérentes à cette fonction de Direction.

Le Directeur est placé sous l'autorité permanente et directe de la Présidente, à laquelle il rend compte régulièrement, notamment des projets en cours, de la gestion, des événements, des difficultés susceptibles d'avoir des répercussions pour l'Association.

Ses missions principales

• Définir et mettre en oeuvre le projet associatif et la vie statutaire
• Assurer la gestion des services, du personnel et des activités :
• Être garant de la bonne gestion économique, financière et patrimoniale :
• Être garant de la bonne gestion du système d'information
  
  

Conditions

• Convention collective : CCN 66
• Statut Cadre
• Rémunération : en fonction du profil + véhicule de service (pour la Direction)
• Tickets restaurant
  
  

Prise de poste : dès que possible

Localisation : Laval (53)

• Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, DEIS, Master II), vous avez une expérience professionnelle réussie sur un poste de direction d'une structure associative qui vous permet de maîtriser le pilotage stratégique, RH, juridique et financier d'une organisation. Vous bénéficiez d'une connaissance fine de la politique familiale et du champ social et médico-social.
• Manager expérimenté(e) vous savez déléguer, animer et fédérer une équipe autour d'un projet. Vos qualités humaines et relationnelles vous permettent de faire travailler ensemble différentes parties prenantes et de vous sentir pleinement à l'aise dans une dynamique de réseau.
• Reconnu(e) pour votre capacité à conduire et accompagner le changement, vous êtes doté(e) de facilités à communiquer tant oralement que par écrit et êtes à l'aise en négociation et dialogue avec tous types d'interlocuteurs.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre transparence et votre sens de l'organisation, vous savez faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et vous avez le sens de l'anticipation et une forte capacité d'analyse de l'environnement et des activités.
• Vous adhérez fondamentalement aux valeurs associatives, dont celles de l'UDAF et avez su démontrer votre engagement tout au long de votre parcours en collaborant avec confiance et transparence avec les membres du Conseil d'Administration.