Gestionnaire Paie - Débutant H/F
Gestionnaire Paie - Débutant H/F
TotalEnergies
La Défense
Découvrez qui TotalEnergies a recruté pour ce poste
Profil du candidat
Vous êtes diplômé(e) BAC + 3 en Ressources Humaines / Gestion de la Paie et recherchez une première expérience à partir d'avril 2024. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique).
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Connaissances techniques attendues :
Vous êtes récemment diplômé(e) et recherchez une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE OU UNE FORMATION DIPLOMANTE MAIS AUX PERSONNES RECEMMENT DIPLOMEES A LA RECHERCHE D’UNE PREMIERE EXPERIENCE
Missions : Gestion administrative et production / contrôle des paies pour la population gérée :
De façon plus exhaustives, vos missions seront :
Contexte et environnement
Au sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services (TGHRS) propose des solutions RH à l'ensemble des entités de la Compagnie.
Les missions de TGHRS ? Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH Groupe, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, Santé au travail et service social.
Vous intègrerez l'équipe des coordinateurs RH, qui accompagne nos salariés sur toutes les problématiques administratives et paie.
Informations supplémentaires
Poste en contrat de professionnalisation temps plein ( + formation interne) à partir d'avril 2024 pour une durée de 1 an.
Vous êtes diplômé(e) BAC + 3 en Ressources Humaines / Gestion de la Paie et recherchez une première expérience à partir d'avril 2024. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique).
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Connaissances techniques attendues :
- Une expérience en gestion du personnel et paie serait un plus.
- Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie.
- Maîtrise du pack Windows (notamment Excel)
- Logiciels de gestion du Personnel
- Relationnel
- Méthode
- Rigueur
- Sens du service client
Vous êtes récemment diplômé(e) et recherchez une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE OU UNE FORMATION DIPLOMANTE MAIS AUX PERSONNES RECEMMENT DIPLOMEES A LA RECHERCHE D’UNE PREMIERE EXPERIENCE
Missions : Gestion administrative et production / contrôle des paies pour la population gérée :
De façon plus exhaustives, vos missions seront :
- être en charge de la gestion administrative en conformité avec les règles et procédures en vigueur : intégration ou saisie des changements de situation professionnelles (mobilité, suspension de contrat, départ, temps partiel...), gestion des données personnelles dans le respect de la RGPF, attestations et avenants au contrat de travail.
- Contrôler la qualité de la paie à partir des bulletins ou des requêtes, en veillant particulièrement aux impacts liés aux événements intervenus dans la vie du salarié.
- Participer aux principales campagnes Administration RH : chèques vacances, bourses d'études, primes d'ancienneté Groupe, compte épargne temps, intéressement/participation, augmentation de capital...
- Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances, saisies, arrêt...
- Etablir les documents de solde de tout compte (certificat de travail, reçu STC, attestation pôle emploi...)
Contexte et environnement
Au sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services (TGHRS) propose des solutions RH à l'ensemble des entités de la Compagnie.
Les missions de TGHRS ? Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH Groupe, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, Santé au travail et service social.
Vous intègrerez l'équipe des coordinateurs RH, qui accompagne nos salariés sur toutes les problématiques administratives et paie.
Informations supplémentaires
Poste en contrat de professionnalisation temps plein ( + formation interne) à partir d'avril 2024 pour une durée de 1 an.
-
Niveau hiérarchique
Premier emploi -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Ressources humaines -
Secteurs
Industrie pétrolière et gazière
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