Head of growth / Head of marketing

Upward Digital, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Digital, recherche un profil de Chief Marketing Officer pour l'un de ses clients.

Poste : Head of growth / Head of marketing

Lieu : Paris

L’ENTREPRISE

Notre client est une scale-up digitale en forte croissance qui vient de lever des fonds. Réellement agile et innovante, cette entreprise délivre des services de qualité et est aujourd’hui en forte croissance.

LE POSTE

Rattaché(e) au Chief Revenue Officer, vos principales missions seront :

PRINCIPALES MISSIONS

Vision stratégique

• Définir toute la stratégie marketing (online et offline, avec un focus sur le online/acquisition/growth), dans l’optique d’attirer et de fidéliser les clients, avec par la suite la mise en place de la stratégie de rétention
• Définir la stratégie sur toute la chaîne de valeur du marketing : stratégie, déploiement, acquisition, fidélisation/rétention, branding, image de marque, communication…
• Effectuer un benchmark de la concurrence en vue d’optimiser en continu la stratégie

Déploiement opérationnel

• Déployer la stratégie sur toute la chaîne de valeur, dont :
• Acquisition / génération de trafic, dont :
• SEO
• SEA
• Rétention
• Image de marque
• Communication offline
• Mettre en place des processus et structurer la démarche marketing
• Avoir un rôle à la fois « Think-er » / « Hands-on »
• Gérer le budget et mettre en place des actions de long terme
• Définir et suivre les KPIs

Management et transverse

• Travailler en lien étroit avec les différentes fonctions de l’entreprise et les cofondateurs pour déployer la stratégie sur l’ensemble de la chaîne de valeur
• Recruter et manager une petite équipe d’experts
• Piloter des prestataires

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation de niveau bac+5, idéalement dans une école de commerce de bon niveau
• Une maîtrise de toute la chaîne de valeur du marketing digital, avec une expertise en growth/acquisition
• La capacité à être à la fois « Think-er » & « Do-er »
• La capacité à structurer la démarche marketing, les processus, la stratégie et l’opérationnel
• La capacité à accompagner la croissance
• Un bon relationnel et la capacité à dialoguer à différents niveaux et à travailler en transverse
• La capacité à piloter des prestataires et à manager une équipe d’experts