Juriste (H/F)
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Ville de Joinville-le-Pont
Joinville-le-Pont
Découvrez qui Ville de Joinville-le-Pont a recruté pour ce poste
Envie d'un nouveau défi professionnel ?
Rejoignez une équipe dynamique, ambitieuse et motivée, soutenue par la confiance et la proximité de sa direction générale et de ses élus !
Un environnement géographique et humain d'exception.
Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.
Le service des affaires juridiques et des assemblées, composé de 3 personnes, accompagne les services et la direction générale dans l’aide à la décision, en proposant des solutions concrètes et innovantes, par la rédaction de notes ou d’actes juridiques, traite les contentieux de la collectivité, participe à l’organisation, la préparation, la gestion et le suivi des instances et gère les sinistres et les relations avec les assurances.
Au sein de cette organisation, le juriste intervient, à titre principal, dans les domaines de l’urbanisme, du foncier, de l’environnement, de la gestion du domaine public et privé et du fonctionnement des services publics. Il participe à l’objectif collectif de sécurisation des actes et actions de la collectivité et assure la défense de cette dernière dans le cadre de contentieux.
Les principales missions et activités
Conseil juridique auprès des directions et des élus :
Assurer une expertise et alerter sur les risques juridiques auprès des directions et des élus ;
Répondre aux questions posées par les services et la direction générale, rédiger des notes d’information et d’analyses juridiques, notamment en matière de montages juridiques, d’application du PLUI et d’instruction des autorisations, de fonctionnement des institutions/instances, d‘organisation et de gestion des services publics, de participation du public, etc…
Participer à la rédaction et à la relecture des règlements, des conventions et des arrêtés liés à l’organisation du service public ;
Rédiger les actes et conventions et assurer la bonne mise en œuvre des procédures liées à la gestion du domaine de la commune (gestion du foncier, entrée et sortie du domaine public,…) ;
Rédiger les actes et assurer la bonne mise en œuvre des procédures liées aux pouvoirs de police du Maire (habitat, environnement, circulation et stationnement, etc…) ;
Sécurisation et contrôle préalable des actes juridiques :
Vérifier la validité juridique des actes, et plus particulièrement ceux liés :
à l’occupation du domaine public ou privé (conventions et baux de toutes natures) ;
et aux décisions de toute nature relative aux établissements recevant du public.
Mettre à jour les modèles et les procédures applicables dans le service ;
Informer les différentes directions des procédures internes de contrôle des actes.
Gestion des précontentieux et des contentieux :
Collecter l’ensemble des informations auprès des directions opérationnelles ;
Gérer et suivre les dossiers contentieux notamment en matière d’urbanisme et d’occupation du domaine public, de forfait post-stationnement, de succession vacante, en relation avec les éventuels conseils extérieurs (avocats) ;
Rédiger les écritures (requête, mémoire…) en collaboration avec les services ;
Suivre les procédures de référé-préventif.
Les compétences et qualités requises
Savoirs :
Bac + 5 en droit public
Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoirs faire :
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à organiser et contrôler son travail de manière autonome
Aisances rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse
Utiliser l’outil informatique : Word, Libre office, Excel, Internet…
Capacité à respecter les délais imposés
Savoirs être :
Réactivité
Rigueur
Discrétion et confidentialité
-
Niveau hiérarchique
Confirmé -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Service juridique -
Secteurs
Administration publique
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