Président/Présidente

Cette Holding, située à proximité de Grenoble, pilote et gère les activités de plusieurs sociétés dans le domaine du déploiement, de l’installation et de la maintenance d’infrastructures numériques, techniques, …

L’ensemble compte une centaine de collaborateurs, répartis entre le site de Grenoble et de Lyon.

En lien étroit avec l’actionnaire, il convient de recruter le Président de la holding pour renforcer l’organisation du Groupe, construire et développer la stratégie dans un objectif de croissance d’activités.

C’est donc l'opportunité de mettre en place une organisation adéquate par rapport à l'environnement : LBO, stratégie de développement et de croissance, besoin de monter un système d'analyse financière pour un pilotage précis de l'ensemble.

Le candidat présidera la Holding et occupera des fonctions opérationnelles de Direction Général.

Membre du Comité Stratégique, le Président est engagé dans une démarche de performance commerciale, opérationnelle et financière. Il porte la stratégie du Groupe et la mise en place des synergies entre les sociétés en s'appuyant notamment sur les KPI financiers mis à sa disposition. Il établit également le budget.

Périmètre : la holding et au moins 5 entités juridiques opérationnelles distinctes et peut-être plus, toutes en France, avec possibilités de petites structures à l'estranger.

Missions :

Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie court, moyen et long terme du Groupe

Management du CODIR

Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique organisationnelle.

Définir les priorités et les moyens d’optimiser les process.

Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activités.

Définir les plans d’action afin de développer et accroitre le potentiel du Groupe.

Suivi des relations commerciales Grands Comptes

Structuration du Groupe

Présentation de reporting financiers mensuels et des principaux KPIs de suivi lors de réunion mensuelles avec les actionnaires financiers

Élaborer et valider les budgets et les plans d’investissement.

Animer et participer aux Comités Stratégiques (un tous les 2/3 mois)

Participation active à la réalisation de croissances externes

Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité du Groupe.

Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’un projet commun tout en menant la conduite du changement.

Participer à la notoriété́ et au développement de l’image du Groupe.

Représenter l’entreprise auprès des fédérations et associations professionnelles.

Assurer la représentation de l’entreprise auprès des pouvoirs publics.

De Formation supérieure de type ESC option ou autre complétée par un MBA, vous justifiez d’une solide expérience dans des sociétés de service (ESN, ...) en lien avec des investisseurs Fonds d’investissement).

Expérience impérative dans la gouvernance d’entreprise, dans l’élaboration et le déploiement d’une stratégie, dans le pilotage économique et financier d’une société́.

Très bonnes connaissances en Business et marketing

Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail...)