Production Planning Manager (F/M/X)

Job Description:

Segment : Royal Canin

Contrat : CDI

Localisation : Cambrai

Le/la Manager Planning a pour mission de planifier les besoins de production de toutes les lignes de l’usine en fonction des besoins marchés (stratégie essentiellement Make to Order commandes clients, 1200 références produits finis, expéditions vers le monde entier) et des données Usine (règles d’enchainement des produits, capacités et fréquences de production, disponibilité matières premières et packaging..). Ses objectifs sont d’assurer le Service au Client et d’optimiser les coûts end to end du site de Cambrai, site phare de Royal Canin dans le monde.

Ses stakeholders sont les approvisionnements Matières 1eres et Packaging, la Production, le Customer Service ainsi que le service amélioration continue, les services centraux de Planification, Prévision, Activity Management Europe et Global. Il/elle est à l’interface de ces Départements.

Il/elle est également fortement impliqué dans les projets de développement/reformulation de produits et tout projet structurant pour le site sur son périmètre de planification. Il/elle participe également à améliorer le processus Planification de Production (excellence opérationnelle).

Que recherchons-nous?

• Niveau Bac+5 Minimum en gestion de production et/ou logistique ou Expérience significative de 3 ans minimum en Supply Chain
• Maîtrise de l’anglais
• Bonne connaissance du portefeuille produit et connaissance des procédés de production
• Maîtrise des systèmes de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO) et des règles de gestion industrielle (méthode PERT, diagramme de Gantt...)
• Connaissance l'informatique industrielle pour être en mesure de faire évoluer les outils GPAO ou de conseiller sur l'implantation d'un progiciel de gestion (ERP, SAP...)
  
  

Quelles seront vos responsabilités clés?

Analyse de la demande client

• Analyser les commandes de produits émanant du service client
• Évaluer les fréquences de production à mettre en œuvre
• Identifier et remonter les importantes variations / écarts de la matrice et de la demande client afin de capter les réels besoins marchés via le process régional de prévisions des ventes.
  
  

Planification des objectifs de production

• Lancer les ordres de fabrication aux unités de production dans les délais impartis.
• Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement...) avec les ressources humaines disponibles (réaffectation de personnel, volumes de recrutements...).
• Transmettre aux unités de production les plannings de production, participations aux routines usines et point d’alignement de l’activité opérationnelle en usine
  
  

Suivi de la mise en œuvre du plan de production

• Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique sur une ligne de production
• Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques...)
• Mesurer les écarts entre la production effective et la production planifiée
• Assurer un reporting aux responsables métiers concernés et l’animer
• Animer hebdomadairement la réunion ordonnancement avec les différents services de l’usine
• Veiller à la répartition optimale des ressources et de la charge de travail dans les ateliers de production
• Communiquer et alerter sur toutes dérives ressources (MP -Consommables sacheries/ cartons ou effectifs..) qui viendraient impacter la planification attendue
  
  

Suivi des relations commerciales et/ ou Innovation

• Garantir la livraison des commandes dans le respect des délais, des coûts et de la qualité
• Aligner avec le service client et logistique, les plannings de chargements en fonction des évènements de production : jours de fermetures / contraintes maintenance machine…
• Alerter le service client et/ou son responsable en cas de retard de production impactant le service client.
• Expliquer voire régler les litiges en cas de retards ou de malfaçons (pièces défectueuses, rupture d'approvisionnement...), afin d’alimenter les communications du service client.
• Piloter les lancements des nouveaux produits (Relift) en coordination avec la planification Région (Activity Manager et Responsables Appros Région), le Customer Service. S’assurer de l’épuisement des stocks des références en cours, et de la disponibilité des nouvelles références pour la date de lancement prévue
• Référent au niveau de l’usine, des Masters Datas sur les références produits : Lien direct avec activity manager Région Europe pour les échanges de données / Responsable de l’intégration des masters datas articles dans l’ERP
  
  

Orientation de la stratégie de production

• Justifier les écarts de production et proposer des préconisations au management de l’usine
• Préconiser des adaptations du plan de production en accord avec l'évolution des commandes clients
• Participer à l’optimisation du Service et des Coûts usine au travers du plan de production
  
  

Respecte et fait respecter les Instructions de Travail dans le cadre de l’assurance qualité, de la sécurité homme, de la sécurité alimentaire, de la sécurité machine, du système de management environnemental et de la Food Defense.

Quels sont les avantages de Mars, et de Royal Canin en particulier?

• Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.
• En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
• Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.
• Vous évoluerez au cœur d’une usine de production innovante qui vous proposera de vous challenger au quotidien
  
  

Les engagements RSE de Royal Canin, pour construire un monde meilleur pour demain :

• Depuis 2015, aucun gaspillage à la décharge n'est effectué par les usines Royal Canin
• Tous les produits Royal Canin manufacturés en Europe sont certifiés ISO 14001 du design à l’entrée des usines
  
  

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.