Consultant Senior Data Gouv

Cabinet de conseil français indépendant spécialisé, le Groupe Partenor propose aux entreprises la combinaison de compétences business centrées sur les métiers de nos clients ainsi que sur les compétences technologiques. Cette synergie garantit l’apport de valeur dans l’accompagnement « sans couture » de la transformation des entreprises, depuis l’élaboration de la stratégie d’entreprise et de nouveaux business modèles jusqu’au déploiement des nouveaux dispositifs.

Fort de ses 470 consultants pluridisciplinaires, le Groupe s’organise autour de quatre entités complémentaires et d’agence en région pour mieux répondre aux besoins spécifiques de chaque client :

- SpinPart : conseil en management & organisation

- Partenor Digital : conseil opérationnel & projets digitaux

- StarClay : conseil & expertise data et IA

- HitPart : expertise IT, Digital et réalisation

- Partenor Hauts-de-France : conseil opérationnel & projet digital, expertise IT et Observabilité

Notre engagement depuis près de 30 ans, dans la maitrise et la transmission des expertises, transforme nos clients en véritables partenaires.

Missions :

Au sein du service "Gouvernance & Qualité de la Donnée", notre client, acteur majeur dans le domaine bancaire recherche un consultant Senior en Gouvernance de la donnée pour une mission d'accompagnement stratégique, au sein des Métiers, de la notion de Gouvernance de la Donnée.

L’objectif est d'acculturer l'ensemble des Directions Métiers et le comité exécutif (30 personnes au total) à l’importance d’avoir une gouvernance de leurs données à jour et de qualité.

Vos missions consistent à :

• Créer des présentations et synthèses niveau directeurs et DG
• Animation d’ateliers avec les métiers et notamment les Directeurs
• Analyse de l’existant et cible proposée
• Pilotage de l’avancement des directions métier > KPI qui seront partagés au niveau Groupe.
• Procédures/Instructions à rédiger pour que les métiers deviennent de plus en plus autonomes

Compétences Attendues du candidat :

Prise de hauteur nécessaire, tout en ayant la capacité à rentrer dans les sujets métiers et IT :

• Expérience professionnelle dans une mission similaire
• Maîtrise des processus bancaires
• Forte expertise sur les métiers : Risques bancaires, Finances et Comptabilité, etc…
• Expertise Data
• Excellent communicant pour travailler en étroite collaboration avec le Métier d’une part, et l’ IT d’autre part
• Très bon pédagogue (initier/acculturer les métiers)
• Capacité d’adaptation dans un environnement qui change régulièrement en mode agile