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Claire VERAQUIN
Consultante en recrutement CDD/CDI chez Supplay
Je recrute un/e responsable développement RH en CDI.
Une coopérative d’agricole basée à Caen a besoin de renforcer son service RH.
L’objectif attendu est de proposer et mettre en œuvre une politique de développement RH en cohérence avec les objectifs définis.
Vous aurez la charge de piloter différents pôles d’expertise : recrutement / intégration, formation, GEPP, le management et la communication, marque employeur, gestion de projets.
Grâce à votre expérience managériale réussie en projets ou développement RH, vous accompagnerez votre équipe tous au long des projets.
Vous serez en lien permanent avec les différents services internes et externes du Groupe.
Vous réalisez le pilotage des indicateurs et chiffres attendus auprès du DRH.
Profil :
Vous justifiez d’une expérience managériale de minimum 7 ans en projets ou développement RH.
Vous êtes force de proposition, et avez des réelles capacités d’écoute, d’analyse, d’anticipation et de priorisation.
Vous avez une appétence pour le management, les chiffres et la communication.
Niveau hiérarchique
Cadre dirigeant
Type d’emploi
Contrat
Fonction
Ressources humaines, Management de projet et Stratégie/planning
Secteurs
Services de ressources humaines
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