Responsable de projet

Retrouvez plus d'infos sur https://www.ete-indien-editions.fr/recrutement/

Description du poste :

Votre rôle consistera par ordre de priorité à :

1) Pilotage des opérations

• Appliquer des process liés au déploiement opérationnel.
• Coordonner les programmes avec nos clients et s’assurer de leur pleine satisfaction.
• Piloter les programmes avec nos partenaires terrain (enseignants en Activités Physiques Adaptées, associations, CCAS, centres sociaux, collectivités, bailleurs sociaux ...).
• Former et accompagner nos intervenants (enseignants en Activités Physiques Adaptées, nutritionniste, professeurs diplômés)
• Organiser et assurer le bon déroulement logistique (salle, matériel ...) et technique (outils digitaux) des opérations et des événements.
• Suivre le calendrier opérationnel.
• Répondre aux questions posées par les seniors par téléphone, email ou visioconférence.
• Rédiger les bilans opérationnels.

2) Relationnel client

• Entretenir un suivi client qualitatif pour garantir la satisfaction de nos clients
• Se déplacer pour échanger avec nos clients et construire / entretenir un lien bénéfique à la structure.

3) Data

• Assurer la collecte, le traitement des data / indicateurs issus des opérations.

4) Stratégie

• Participer aux réflexions stratégiques pour imaginer et construire l’avenir de Eté Indien

+ Option Encadrement (si vous êtes titulaire d’un diplôme en Activité Physique) Concevoir et encadrer des séances d’activité physique adaptée destinées à un public senior en présentiel et en distanciel.

Profil recherché :

• Expérience professionnelle de minimum 5 ans
• Connaissance et maitrise de l’environnement d’une entreprise
• Un mix autonomie / fiabilité / rigueur
• Un sens aigu des détails
• D’indéniables qualités d’expression orale et écrite
• Capacité à animer une réunion avec nos partenaires/clients
• Aisance relationnelle
• Connaissance du public senior serait un plus
• Titulaire du permis B et propriétaire d’un véhicule personnel

Nous cherchons une personne capable de PENSER (stratégie), FAIRE (appliquer des process…) et ANALYSER (Indicateurs) avec une volonté forte de challenger l’existant.

Nous ne cherchons pas forcément un(e) spécialiste de l’activité physique des seniors mais un profil capable de piloter la mise en œuvre de nos programmes, d’appliquer nos process et de faire progresser notre méthode et nos opérations actuelles.

Nous cherchons surtout une personne très motivée(e) et qui présente une appétence et une bienveillance envers les seniors.

Nous cherchons enfin un profil « entrepreneur » qui veut grandir avec nous et faire grandir l’entreprise.

Personnalité recherchée :

• Forte autonomie, capable de « construire » sa journée de travail et de prendre des initiatives
• Etat d’esprit optimiste pour véhiculer une image « solaire » de Eté Indien auprès de nos clients, de notre équipe, de nos partenaires
• Grande exigence et rigueur personnelle pour le travail bien fait
• Créativité et force de proposition pour suggérer des solutions
• Appétences pour la planification et l’organisation
• Facilité à travailler en équipe et capacités à fédérer
• Personnalité affirmée et mature
• Capacité à travailler dans un environnement « startup » : adaptabilité, créativité, remise en cause permanente, rentabilité financière

Présentation de Eté Indien :

Eté Indien est une entreprise sociale créée en 2017 dont l'objectif est d'améliorer la santé des seniors grâce à l'activité physique. Nous sommes agréés Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) par l’État depuis 2019.

Nous pensons que l’activité physique adaptée peut être le « médicament » du XXIème siècle pour prévenir la perte d’autonomie des seniors et favoriser leur maintien à domicile en bonne santé.

Nous concevons des programmes innovants de prévention santé qui mêlent l’humain et le digital avec une approche singulière qui se résume en 5 points :

1. Des séances collectives en présentiel et/ou par visioconférence encadrées par un enseignant en Activité Physique Adaptée diplômé

2. Une évaluation continue des résultats via des bilans de forme personnalisés

3. Un suivi téléphonique avec un service de hotline

4. L’accès à des outils digitaux pour aider à la pratique à domicile

5. L’orientation vers des clubs sportifs locaux avec qui Eté Indien a un partenariat

Nos efforts se portent prioritairement vers les publics seniors qui présentent une fragilité physique, cognitive ou sociale.

Nos actions visent à les (re)mettre en forme mais aussi leur redonner confiance et envie. Elles préservent leur santé mais leur donnent également les moyens d’en être acteur.

Les bénéficiaires de nos actions sont les seniors mais nos clients sont des structures publiques ou privées au contact direct et régulier de ces seniors (caisses de retraite, collectivités, mutuelles, bailleurs sociaux, résidences, entreprises, etc.).

Enfin, la démocratisation de l’activité physique est dans notre ADN. Nos programmes s’adressent à tous les seniors quelques soient leurs niveaux de forme, leurs moyens financiers ou leurs lieux d’habitation.

Notre siège se situe à Charleville Mézières (08) et se compose de 13 personnes mais nous intervenons partout en France avec un collectif de 360 enseignants diplômés partenaires.

Depuis 7 ans, nous avons accompagné plus de 8400 seniors et encadré plus de 6200 séances d’activité physique adaptée. Nous avons constaté une évolution positive de 22% des capacités physiques de nos participants au terme de nos programmes.

Nous sommes actuellement soutenus par la région Grand-Est par l’intermédiaire du dispositif Scal’E-nov destiné à l’accélération des Startups de la région Grand-Est.

Plus d’infos sur www.ete-indien-editions.fr

Valeurs défendues par l'entreprise :

• Ethique professionnelle => Travailler avec conscience, dignité, loyauté
• Exigences => S’imposer la volonté de fournir un travail de qualité et abouti
• Humanité => Prendre en compte et s’adapter aux caractéristiques de notre public senior
• Expertise => Valoriser notre compétence : proposer 1 accompagnement humain et digital en lien avec l’Activité Physique des seniors
• Optimisme => Adopter une attitude qui consiste à avoir une perception positive des situations
• Innovation => Chercher constamment à s’améliorer et à améliorer nos process de façon utile

Calendrier :

• Juin 2024 : réception des candidatures
• Juillet 2024 : lancement des entretiens et tests
• Septembre / Octobre 2024 : prise de poste

Lieu :

Nous cherchons prioritairement une personne basée dans les Ardennes ou prête à y déménager (Il existe de nombreux avantages à vivre dans les Ardennes !). Déplacements occasionnels dans la Région Grand Est ou dans le reste de la France (frais de déplacement, restauration et hébergement pris en charge par Eté Indien)

Adresse de nos bureaux = 4, rue Henri Renaudin 08000 Charleville-Mézières

Salaires et avantages :

• Contrat CDI - Temps plein - 35 heures
• Salaire : négociable selon qualités et expériences
• Intéressement (PEE) en fonction des résultats de l’entreprise
• CSE (Comité Sociale et Economique) Externalisé
• Remboursement des frais de déplacement ou de restauration
• Téléphone mobile professionnel + PC professionnel

Candidature :

• Etape 1 : CV + lettre + vidéo de présentation de 1 à 2 min en format « selfie » à envoyer par email à benjamin@ete-indien-editions.fr & julien@ete-indien-editions.fr
• Etape 2 : un à 3 entretiens avec les fondateurs par visio et/ou physique

Promesses & Perspectives :

En rejoignant Été Indien, vous intégrez une structure en croissance. Vous travaillez dans un environnement de start-up stimulant dans lequel chaque jour diffère de la veille. Vous êtes en contact direct avec les 2 fondateurs et pouvez participer aux décisions stratégiques. Vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle la hiérarchie existe mais toutes les voix comptent et chacun peut exprimer ses idées.

Le mot des associés :

Benjamin BRAQUET & Julien ODIENNE (cofondateurs)

« Nous recherchons une personne impliquée et volontaire pour s'investir dans une entreprise ardennaise aux nombreux projets et défis. Envoyez-nous votre candidature ! »