RESPONSABLE DE SERVICE H/F

CONTEXTE :

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens !

La Caisse primaire d'assurance maladie de Paris compte plus de 2 000 collaborateurs et verse chaque

année 14 milliards € de prestations au profit de 2,4 millions d'assurés et près de 19 000 établissements et

professionnels libéraux de santé parisiens.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

MISSIONS :

Rattaché(e) au directeur adjoint en charge de la gestion du risque, le/la responsable du Pôle Expertise, Statistiques et Informationnel (PESI) :

-Manage une équipe de 10 collaborateurs (statisticiens et experts « SIAM ») ;

-Appuie ses équipes dans la conception des requêtes sur le système informationnel de l’Assurance Maladie et l’élaboration d’études statistiques ;

-Impulse la mise en œuvre d’outils innovants et adaptés au contexte parisien (suivi/régulation des dépenses, maîtrise des dépassements tarifaires, suivi des actions de prévention, lutte contre la fraude, activité des structures d’exercice coordonné...) ;

-Contribue à la préparation et à l’animation des différentes instances en lien avec son domaine de compétences (instances de pilotage interne, commissions conventionnelles) ;

-Assure une coordination avec les équipes du contrôle de gestion et de la Direction de la coordination régionale de la gestion du risque (DCGDR) en ce qui concerne le suivi des indicateurs CPG liés à l’efficience du système de santé.

Une réflexion est en cours concernant le périmètre des activités.

PROFIL :

Pour mener à bien sa mission, le/la responsable du PESI devra disposer des compétences suivantes:

-Expérience ou potentiel managérial avérés;

-Expertise élevée des enjeux associés à la maîtrise des dépenses de santé;

-Sens de l'organisation et maîtrise des méthodes de conduite de projet;

-Capacité à travailler en transversalité et à développer des synergies;

-Maîtrise indispensable des techniques statistiques (statistiques descriptives, analyse des données) et des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint);

-Connaissance des bases de données de l'Assurance maladie (SIAM et SNDS);

-Maîtrise des logiciels informationnels (SQL Developer) et statistiques (SAS ou R) appréciée;

-Capacité d'analyse et de synthèse;

-Qualités pédagogiques et rédactionnelles.

D'excellentes aptitudes relationnelles sont attendues sur ce poste en contact permanent avec l'ensemble des Directions de la CPAM, ainsi qu'avec la DCGDR, le Service médical, la CNAM et les partenaires (Ville de Paris, Agence Régionale de Santé, Atelier parisien d'urbanisme, notamment).

* Expérience professionnelle probante dans le management et/ou dans l'analyse statistique.

FORMATION :

Diplôme d'études supérieures en économie de la santé ou en statistiques

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Type de contrat : CDI

Site d’affectation : 21 rue Georges Auric, 75019 PARIS

Prise de fonction : Dès que possible

39 heures de travail hebdomadaire

Rémunération :

Niveau 7 : 2784,58 euros bruts par mois

Niveau 8 : 3093,98 euros brut par mois

+ 13ème et 14ème mois (1/2 mois de salaire en mai et en septembre + 1mois de salaire réparti sur les mois de novembre et de décembre au prorata du temps de présence annuel)

Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai

Avantages :

Remboursement de 75% du PASS Navigo

Mutuelle d’entreprise – CPAMIF – Membre du réseau Almerys

39 heures de travail hebdomadaire

20 RTT au prorata du temps de présence

CSE (billetterie, voyages)

Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité

Systèmes d'Information.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.