Responsable Juridique H/F
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
De formation supérieure en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience de 7 ans sur des missions similaires en entreprise (une expérience initiale en cabinet peut être appréciée).
Vous disposez d’un bon relationnel, d’une grande capacité d’adaptation et de très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.
Pédagogue et ayant le sens du service, vous aimez accompagner les opérationnels sur leurs besoins.
Anglais professionnel
Vous êtes autonome et vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Ensuite quoi
Sous la responsabilité du Directeur Juridique Groupe et avec le soutien de votre équipe juridique opérationnelle vos missions seront :
DROIT DES AFFAIRES/CONTRATS Conseiller et suivre l’activité opérationnelle du Groupe, en France et à l’étranger (appels d’offres, référencements, partenariats) Analyser, rédiger et négocier des contrats commerciaux (contrat cadre de prestations de services, CGV, GME, contrats fournisseurs, etc) Gérer et suivre la bibliothèque contractuelle du Groupe Veiller à la protection des intérêts de l'entreprise dans les transactions commerciales. Accompagner les projets opérationnels et/ou transverses Participer aux due dilligences d’acquisition dans vos domaines de compétence
DROIT IMMOBILIER Gérer et suivre les baux commerciaux Examiner négocier et rédiger les contrats et engagements de toute nature relatifs à l’occupation de locaux
DROIT DE LA PROPRIETE INTELLECTUELLE Gérer le portefeuille de marques et de noms de domaine du Groupe en liaison avec le service marketing et la Direction des Systèmes d’information
CONTENTIEUX Gérer les dossiers de précontentieux et contentieux en liaison avec les conseils extérieurs lorsque nécessaire
FORMATION / VEILLE JURIDIQUE Accompagnement des opérationnels par des actions de formation Assurer une veille juridique régulière dans votre domaine et une mission de conseil auprès de la Direction Juridique et des Directions du Groupe
CONFORMITÉ RGPD/ SAPIN II Définir une politique de gestion du risque juridique. Établir une cartographie des risques et un plan d’action associé. Suivre et modifier la documentation de conformité Assurer le respect des règles relatives à la réglementation conformité applicable
Poste à pourvoir dès que possible en CDI au sein de notre siège à Sèvres (92).
Pourquoi nous rejoindre ? 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork 🤓 Jusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn 🎁 Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive 🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Process de recrutement : Échange téléphonique et entretien RH Entretiens Directeur Juridique
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Niveau hiérarchique
Manager -
Type d’emploi
Contrat -
Fonction
Service juridique -
Secteurs
Services et conseil en informatique
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