Supply Planning Manager CDD H/F

SUPPLY PLANNING MANAGER CDD du 01/09/2024 au 28/02/2025

QUI EST SHISEIDO ?

Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et aujourd’hui classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l’excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. L’entreprise a été fondée en 1872 et vient de fêter ses 150 ans.

Concevant des produits toujours plus innovants et modernes, les marques du Groupe sont aujourd’hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 39 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d’affaires de 7,5 milliards d’euros en 2022.

Guidés par la mission « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ».

Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Serge Lutens, Shiseido Fragrances, et Zadig&Voltaire et des marques de soin Ulé et Gallinée; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch.

Organisation

• Manager : Manager S&OP
• Management : 2 Supply Coordinator
• Contrat : CDD
• Localisation : Paris 75008
  
  

Le/La Responsable Supply est responsable du pilotage de la planification des approvisionnements des produits finis et de la PLV, en provenance des usines du Groupe sur la marque Shiseido. Il/Elle doit s’assurer de superviser la gestion des plans d’achats des Marchés/Régions, des niveaux de stocks, de l'optimisation des flux de produits et de la coordination d’information avec les usines et les marchés pour garantir une chaîne d'approvisionnement efficace, fiable et robuste. Il/Elle est également en charge de la stratégie du stock EMEA. Pour se faire, il/elle a la responsabilité de l’animation d’une équipe de 2 supply planners qu’il/elle peut être amené à suppléer en cas d’absence. RESPONSABILITES :

• Gestion opérationnelle : Superviser les activités quotidiennes liées à la gestion des stocks, au planning, à la production et à la logistique pour garantir un approvisionnement optimum vs. besoins clients.
• Coordination avec l’ usine pour valider le plan d’achat global et prévenir tout risque de dérives sur les produits catalogue et nouveautés, éviter les ruptures de stock. Notamment sur les nouveautés.
• Qualité du stock : analyser le stock, agir sur les risques d’excédents ou d’obsolescence.
• Planification stratégiques des stocks : Développer des stratégies d'approvisionnement alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise, en tenant compte des tendances marchés, des besoins des clients et des contraintes opérationnelles.
• Suivi des allocations de stock par marché ; communication, analyse, gestion des alertes.
• Coordination avec les prévisionnistes pour analyse de l’impact de la variation des prévisions sur les approvisionnements.
• Suivi des performances : s’assurer de l’atteinte des objectifs des principaux KPI Supply pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions d’amélioration : Fill rate in full, couverture de stock, Stocks en excès et obsolètes.
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les usines, les marketing, les marchés et la logistique pour garantir une coordination efficace des activités.
• Contribution au process S&OP : marques, usines
• Gestion d'une équipe de Supply Planners : Superviser et encadrer une équipe de Supply Planners, en assurant leur développement professionnel, en fixant des objectifs clairs et en fournissant un soutien pour résoudre les défis rencontrés. Assurer que les membres de l'équipe sont bien formés et motivés pour atteindre les objectifs de la chaîne d'approvisionnement et contribuer à la réussite globale de l'entreprise.
  
  

Compétences requises :

• Solides compétences analytiques et capacité à travailler avec des données quantitatives.
• Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Bon esprit de synthèse
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à travailler dans un environnement dynamique.
• Connaissance des outils de planification et de gestion de la chaîne d'approvisionnement (ERP) et très bonne maitrise d’Excel.
• Capacité à manager une équipe.
• Maîtrise de l'anglais
  
  

Formation et expérience :

• Diplôme universitaire en logistique, en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe (niveau Bac + 5)
• Expérience préalable dans un rôle de planification de la chaîne d'approvisionnement, de préférence dans un environnement manufacturier ou de distribution.