Post de ALKEMI RH

[ALERT JOB #Alternance ] #ONRECRUTE nos futurs recruteurs f/h🙂 Envie d'une expérience qui booste votre carrière ? Nous offrons à nos futurs collaborateurs ou futures collaboratrices - 1 coaching de proximité - 1 formation de A à Z à notre métier - 1 contexte challengeant Pas d’exigence sur la connaissance de notre secteur : c’est la motivation et la détermination qui seront les clés de votre réussite. 💡 Nous proposons des missions "challenge" qui ont du "sens" : ✔Des journées intenses et rythmées où vous devrez faire preuve d’agilité et d’organisation pour jongler entre les CVs, les offres d’emploi, le sourcing, et les entretiens... ✔Des moments focus clients avec les consultants : comprendre les besoins de nouveaux clients, présenter des candidats correspondant aux attentes, points de suivi des missions en cours, etc. ✔Des moments focus candidats : matching des profils aux offres, entretiens avec les candidats potentiels, suivi process candidats, échanges avec nos intérimaires en poste, etc. ✔Un quotidien riche en rebondissements, au sein d’une équipe où la cohésion, l'entraide, les good vibes sont encouragés et partagés. = impossible de s'ennuyer ! Curieux d'en savoir plus ? Vous vous reconnaissez ? 👉Contactez Léa ou Mélanie, recruteuses pour notre bureau Epitech Recrutement Paris (leurs adresses mail en commentaires 😉) 👉Vous connaissez dans votre entourage un talent qui correspond ? Partagez-lui ce post, vous ferez un/une heureux/se ! 5 alternances à pourvoir à Paris 9 à très vite ! #onrecrute #rh #etudiant #alternant #paris #iledefrance #business #recrutement

On recrute un(e) stagiaire en sourcing 🎓 Chez NEXTGEN RH, nous croyons au potentiel de chacun ! ❌ Que tu sois en 2ème ou 5ème année d'études, peu importe. ❌ Que tu aies déjà travaillé en cabinet ou non, peu importe. Si tu cherches un stage stimulant où tu pourras apprendre à sourcer, à faire de bonnes préquals et à créer des annonces percutantes, tu es au bon endroit. Ce qu'on cherche : Une pépite motivée qui n'a pas peur de prendre le téléphone et de développer de nouvelles compétences. 👥 Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Un esprit d'entraide qui favorise la collaboration et le soutien mutuel ✅ La formation au cœur de notre projet pour permettre à chacun de progresser ✅ Parce qu'il y a Olive le bouledogue français que tu vois sur la photo (et que c'est déjà une raison suffisante) Tu es toujours là ? Pour postuler, clique sur le lien en commentaire ⬇️

[💥JOB ALERT 💥 ] Alternance RH - Talent Acquisition, pour devenir un as du recrutement 💪     Notre équipe Talent Acquisition recherche une jeune pépite pour venir renforcer ses rangs et accompagner notre forte croissance.   Notre Talent Acquisition Specialist participera activement aux opérations de recrutement de managers de transition. Il sera formé aux meilleures méthodes et à nos outils pour chasser des profils spécifiques en quelques jours seulement.   Pour postuler, c'est par là 👉 Youna Moussounda et Fatima BELHABIB (Kourdi)   Et pour plus de détails, c'est par ici 👇 en indiquant "Intéressé(e)" en mp 😃     #atlernanceRH #ManagementDeTransition #TalentTech

Recrutement : Recalé à un entretien d'embauche ? Pas de panique, cette plateforme propose votre profil à d'autres recruteurs. Votre candidature n'a pas été retenue. Votre stage ou alternance n'a pas débouché sur une embauche. Votre CDD n'a pas été renouvelé. Le recruteur ou votre ex-employeur peut vous offrir une nouvelle chance en recommandant votre profil à ses pairs, via la récente plateforme Huggy . Plus de 475 entreprises s'engagent déjà dans ce « recrutement circulaire » qui a permis à une centaine de candidats de rebondir. Shortlistée pour un poste de marketing digital au terme d'un recrutement marathon, Laure apprend que son profil n'est finalement pas retenu. « L'entreprise avait besoin de quelqu'un de très opérationnel en SEA [une méthode de référencement payant pour les sites NDLR]. Je ne maîtrisais pas cette compétence », admet cette Lyonnaise. Pour autant, le feeling était excellent avec le recruteur. « Il appréciait ma personnalité et mon parcours professionnel. » Alors, quand il lui propose de lui écrire un mot de recommandation sur la plateforme Huggy Laure reprend espoir. « C'est allé très vite. J'ai reçu trois propositions d'emploi en deux mois et j'ai été recrutée par l'une des trois entreprises. » Mais quelque temps plus tard, la boîte connaît un problème de trésorerie et Laure perd son emploi. Qu'à cela ne tienne. Son manager la recommande, lui aussi, sur Huggy « C'était fin 2023. Pour l'instant, je n'ai eu aucune proposition, mais je reste confiante », avance Laure. #recrutement #emploi Huggy par Baptiste PRIVE Par Corinne Dillenseger via Les Echos START

Aujourd'hui est un grand jour 💪🔥 3 mois après le lancement de mon activité de Recruteuse indépendante avec Talents Groupe, je recherche mon futur binôme : CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F 🚀 - en 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 Formation souhaitée : niveau bac+3 ou master Commerce, Ingénierie d'affaires, Retail, Négociation, ou encore Achats 🚨 Breaking news : c'est du 𝐅𝐮𝐥𝐥 𝐑𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞 ! Après avoir été Manager en cabinet, j'ai pris la décision de devenir Consultante en Recrutement et de créer ma société. Ce que j'apprécie le plus : avoir la liberté de travailler de n'importe où dans le monde. 𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐣𝐞 𝐭'𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐚𝐢𝐬 𝐮𝐧 𝐩𝐞𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 ? Au programme : - Formation à 100% au métier de Consultant en recrutement🎓 Pas question de te cantonner au sourcing, je vais t'apprendre tous les secrets du métier ! - Full remote (accès aux bureaux Regus Monde)🌴 - Horaires flexibles (parce qu'on n'est pas tous du matin) ⏰ - Incentive sur les recrutements (co)réalisés🎁💲 - Séminaires en France et en Europe (oui, oui, tu as bien lu) 🌍 - Licence LinkedIn (pour devenir le roi ou la reine du networking) 💼 Si tu réponds OUI à ces 3 questions, je te veux dans mon équipe : ♟️Tu joues pour gagner ? 🧠Tu as soif d'apprendre ? ⚡Tu sais prendre rapidement des décisions ? Process de recrutement : - 1 entretien visio - 1 questionnaire AssessFirst 🦄 - Réponse sous 10 jours max après l'entretien 📆 Tu connais le Contrôle de Réf inversé ? 👋 Nicolas Simonet👋Ewann Suray👋 Morgane Dijoux mon ancienne Team est appelée à la Barre 📣 Jette un œil à l'annonce en commentaire 👇 #alternance #recrutement #freelance

📣 Vous recrutez ?  La @CPME Paris Ile-de-France organise son #jobdating 100% en ligne : « Nos PME recrutent » du 14 juin au 1er juillet prochain ! 🚀 🕵️ Pour qui ?  Dirigeant d'une PME, vous prévoyez un ou plusieurs recrutements dans les prochaines semaines (CDI, CDD, ou alternance) ? Alors ce job dating est fait pour vous ! 🧐 Comment ?  ① Jusqu’au 10 juin, contactez-nous pour vous inscrire : https://lnkd.in/dMiHzk6 ② Un conseiller crée votre stand entreprise sur le salon Pôle emploi, avec vos différentes offres. ③ A partir du 14 juin, les candidats déposent leur CV sur la plateforme et se positionnent sur les offres d’emploi qui leur correspondent. ④ Sélectionnez des candidatures et procédez aux entretiens. #jobdating #recrutement

Chers recruteurs et recruteuses, Quand vous faites passer des entretiens d'embauche aux candidats, faites un retour à ceux qui ne sont pas retenus 🙂 Aidez les candidats à faire le point et à passer à autre chose ! #recrutement #recherchedemplois #santéautravail #santé #job #jeuneactif #candidats #stage #alternance #opportunité

OPPORTUNITÉ ALTERNANCE CONSULTANT RECRUTEMENT Objectif Commercial Démarrage : Septembre 2024 Poste : Consultant(e) en recrutement Lieu : Sophia Antipolis - Région Nice - Cannes Tu veux te former sur le métier de consultant en recrutement, développer ta fibre commerciale ?Come on !! Rejoins Talents Groupe, cabinet de recrutement en plein développement et devient consultant(e) en recrutement junior sur les métiers de la paie ! Les objectifs du contrat: 🎈Développement commercial : - Développer et gérer un portefeuille clients - Prospection téléphonique, échange avec tes interlocuteurs et accompagnement des entreprises dans leurs enjeux de recrutement - Définir ta cible, les actions à mener, la participation à des événements ou toute autre démarche utile au développement pour la croissance de ton portefeuille - Négocier des contrats avec tes clients 🎈 Recrutement des candidats : - Rédaction et publication d'offres d'emploi - Sourcing : Google Search, CVthèques, Linkedin... - Entretien avec le candidat, évaluation des compétences - Compte-rendus d'entretien - Rédaction de fiches métiers Tu auras une vraie liberté d'action et de mouvement, avec : 🪐du remote 🕊️de l'autonomie 🚀de l'ambition Contacte moi directement après avoir visité notre website (lien en commentaire) #alternance #recrutement #entreprises #commercial

Je suis ravi de partager le CV de Juliette Le Gallou, une experte en ressources humaines. Son talent en recrutement et gestion des talents est impressionnant. Je la recommande vivement pour renforcer toute équipe RH.