Post de Anne-Dora Némorin

Ton job ne te convient pas et tu es surmènent le seul à ne pas t’en rendre compte 5 points rapides pour savoir si ton job te convient toujours ! • Valeurs et culture : Est-ce que les valeurs de l’entreprise sont toujours alignées avec les tiennes ? Tu te sens bien dans l’ambiance ? • Évolution et carrière : As-tu encore des opportunités pour apprendre et évoluer, ou tu te sens coincé(e) ? • Relations au boulot : T’entends-tu bien avec tes collègues et ton boss ? L’ambiance est importante ! • Stabilité et vision : L’entreprise est-elle stable ? Ses projets d’avenir correspondent-ils à ce que tu veux ? • Conditions et équilibre : Ton salaire, tes horaires, ton équilibre de vie te conviennent-ils toujours ? Si tu coches tous ces points, tu es probablement bien où tu es 😊 ! Sinon, il est peut-être temps de réfléchir à d’autres options Qu’est ce qui te donne envie de rester / partir ?

Un emploi ? Une carrière ? Ou la vocation ? Hello team, J’espère que votre journée commence bien ? En tant que professionnel Rh, les questions de motivations au travail font l’objet de plusieurs recherches et débats. ☺️ En lisant « j’ai décidé d’être heureux au travail » de Jean-Francois THIRET, voici ce que j’ai trouvé : Les notions d’emploi, de carrière et de vocation sont différentes : Un emploi vous nourrit 😌 une carrière vous challenge 🤩 une vocation vous accomplit 🥰 L'autre différence entre ces trois perspectives vient aussi de la nature de la motivation qui nous pousse vers ces réalisations : - dans l’emploi, la motivation est en dehors du travail, c'est ce que l'argent que vous gagnez vous permet de faire; - dans la carrière, c'est la reconnaissance, le statut qu'elle vous apporte; - Dans la vocation , c'est le travail en lui-même qui est sa propre récompense. Accomplir votre travail vous nourrit en soi. Le saviez-vous ? 🤔 Est-ce que la fidélisation ne vient pas dans la capacité pour une entreprise, à sélectionner ses collaborateurs en combinant ces trois notions ? Échangeons en commentaire 👇. Excellente journée. Brillez, vous êtes unique ! #LypShine #CarriereVocationEmploi #ManagementdesRessourcesHumaines

🎯 Travailler sans but, c'est comme naviguer sans destination. Trouver un sens à son travail, c'est bien plus qu'accomplir des tâches au quotidien. C'est transformer ce que vous faites en une véritable passion et donner un élan à votre carrière. Quand vous comprenez pourquoi vous vous levez chaque matin, les défis deviennent des opportunités et les succès, de véritables victoires personnelles. 💡 Ne vous contentez pas d'un simple emploi. Cherchez celui qui résonne avec vos valeurs et aspirations. Ce qui donne du sens à votre travail, c'est ce qui donne du sens à votre vie. #SensAuTravail #Motivation #Carrière #Leadership

Quand t’es arrivé au travail… Mais que t’as vraiment pas envie d’y aller… 😰 Je suis passée par là. C’était pas la période la plus funky de ma vie… Qu’est-ce qui me bloquait à changer ? La peur ! La peur de ne pas retrouver facilement. La peur de ne pas retrouver “mieux”. C’est pour ça qu’on a créé Purple. Pour donner les outils et les méthodologies aux professionnels pour prendre le contrôle de leur carrière ! Fini de ne pas savoir comment identifier les entreprises/rôles/conditions de travail qui vont vous épanouir Fini de ne pas comprendre comment mettre votre CV en haut de la pile Fini de postuler avec les méthodes traditionnelles qui n’amènent aucun résultats Si vous pensez à changer depuis un moment, Et que vous attendiez un signe, 𝐂𝐄 𝐏𝐎𝐒𝐓 𝐄𝐒𝐓 𝐔𝐍 𝐒𝐈𝐆𝐍𝐄 😉 Pour vous donner un coup de pouce (ou de pied), on vous offre une mini-formation bourrées de conseils à haute valeur ajoutée pour 𝐫é𝐮𝐬𝐬𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐞𝐭 𝐄𝐍𝐅𝐈𝐍 𝐪𝐮𝐢𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐣𝐨𝐛 ! GO GET THAT JOB ! Pour faire le premier pas vers un job plus épanouissant, c'est par ici 👇 https://lnkd.in/dAQzi22N

Avant d'intégrer une entreprise, pose-toi les bonnes questions ! Chercher un emploi, c'est aussi savoir choisir l’entreprise qui te correspond. Alors, avant de sauter le pas, voici quelques points à vérifier pour t'assurer que tu fais le bon choix : 1. Les valeurs de l’entreprise : Elles sont affichées partout, mais sont-elles réellement appliquées au quotidien ? Fais tes recherches, renseigne-toi auprès d'anciens salariés, et surtout, écoute ton instinct. 2. L’ambiance de travail : Un environnement sain et motivant, c'est essentiel pour ton bien-être et ta productivité. Passe en revue les avis en ligne, demande des précisions lors des entretiens sur la culture d'équipe. 3. La stabilité du poste : Méfie-toi des entreprises qui publient constamment les mêmes offres de poste. Cela peut indiquer un turnover élevé ou des recrutements "de façade". Un emploi stable commence par une entreprise stable ! 4. Les perspectives d’évolution : As-tu des opportunités de croissance ou seras-tu bloqué dans ta progression ? N'hésite pas à poser des questions sur les formations, la mobilité interne, et les promotions possibles. 5. L'équilibre vie pro / vie perso : Le bien-être au travail, ça compte ! Vérifie les horaires, la flexibilité, et les différentes pratiques. Choisir une entreprise, c’est avant tout s’assurer que cet environnement te permettra d’évoluer sans compromis sur ton bien-être. Ne t'engage pas par défaut, mais pour les bonnes raisons #Insertionprofessionnelle #Choisirsonentreprise #Conseilscarrière #BienêtreauTravail

Même le dimanche, le recrutement ne me quitte jamais ! 😅 Je me surprends encore à consulter LinkedIn, à réfléchir aux nouvelles opportunités et à imaginer quel talent pourrait correspondre à tel poste. Recruter, c’est plus qu’un travail pour moi, c’est une véritable vocation. Mais en ce dimanche, je réalise à quel point il est aussi important de savoir lever le pied. On a tous besoin de ce moment pour souffler, se recentrer et revenir plus motivé. C’est en prenant soin de soi qu’on devient encore meilleur dans ce qu’on fait. Alors, même si la passion m’appelle, je fais l’effort de me déconnecter un peu… et je vous encourage à faire de même. On reprend demain, plus forts, plus créatifs, et prêts à saisir les nouvelles opportunités ! Prenez le temps de vous reposer aujourd’hui, mais si vous souhaitez échanger sur vos projets ou explorer de nouvelles opportunités, envoyez-moi un message ! On pourra en discuter demain. Bon dimanche à tous, reposez-vous bien. 😁 #RecruteurPassionné #DifficileDeDécrocher #ReposEssentiel #RechargeDesBatteries

❌ NE FAITES PAS COMME MOI⛔ 🟢FAITES PLUTÔT CECI AVANT DE VOUS FAIRE DÉBAUCHER 🤔 ! 1- Clarifiez vos objectifs de carrière: 👉🏻Réfléchissez à ce que vous souhaitez accomplir dans votre carrière et si le nouveau poste s'aligne avec ces objectifs. 2- Faites des recherches sur l'entreprise : 👉🏻Renseignez-vous sur la culture, les valeurs, et la réputation de l'entreprise. 👉🏻Consultez des avis d'employés actuels ou anciens sur les réseaux... 3- Évaluez l'offre : 👉🏻Comparez la nouvelle offre avec votre emploi actuel en tenant compte du salaire, des avantages, des heures de travail et des opportunités d’avancement. 4- Anticipez les discussions salariales: 👉🏻Préparez-vous à négocier votre salaire et vos avantages. 👉🏻Ayez des arguments solides basés sur vos compétences et l'importance de votre rôle potentiel. 5- Réfléchissez à l'impact sur votre vie personnelle et celle de votre famille : 👉🏻 Considérez comment le nouveau poste affectera vos horaires, votre temps libre et votre équilibre travail-vie personnelle et famille... 6- Examinez le timing : 👉🏻Choisissez le bon moment pour faire le saut. 👉🏻Évitez de changer de poste pendant des périodes de transition ou d'incertitude dans l'entreprise. 7- N’oubliez pas les têtes de réseau: 👉🏻Prenez contact avec des personnes de votre réseau professionnel et obtenez des conseils ou des informations sur l'entreprise. 8- Préparez votre départ : 👉🏻Si vous décidez d'accepter l'offre, réfléchissez à la manière dont vous annoncerez votre départ à votre employeur actuel de manière respectueuse, en mettant en avant le l'humanisme. 9- Restez professionnel: 👉🏻Gardez une attitude professionnelle tout au long du processus, même si vous êtes excité par la nouvelle opportunité. 10- Écoutez votre instinct : 👉🏻Parfois, votre intuition pourrait vous guider. 👉🏻Si quelque chose ne vous semble pas juste, prenez le temps d'analyser la situation. -------------------------------------------------------------- Si vous me découvrez , je suis Ange KESSE , Expert en développement et optimisation commerciale , formateur des forces de ventes... • J'aide à la définition de stratégies pour votre développement commercial et j'optimise vos ventes. • J'aide aux développements de stratégies communication et marketing. • J'accompagne vos investissements pour une rentabilité exceptionnelle. Excellente journée !

La chose la plus importante quand on commence un nouvel emploi est la confiance et la modestie. ⭕️Vous devez montrer à votre nouvel employeur et à vos collègues que vous souhaitez apprendre et que vos valeurs sont alignées avec la culture de l’entreprise. Bien que vous ne soyez pas censé tout savoir sur votre nouvel emploi, il est essentiel de vous préparer et d’effectuer des recherches afin de vous assurer que vous serez à la hauteur pendant les premiers jours de travail. La modestie est essentielle, car vous ne voulez pas commencer un nouvel emploi en tant que je-sais-tout! ⭕️Vous devez être prêt à parler à vos collègues et à leur poser des questions pour apprendre tout ce que vous devez savoir sur votre nouvel employeur et votre nouveau poste. ⭕️Personne n’aime voir un nouvel employé prétendre qu’il sait comment tout doit fonctionner.

Vous venez de vous faire embaucher, mais vous vous demandez comment vous démarquer dans votre milieu de travail? Voici 5 conseils : 1. Se démarquer par sa confiance en soi Ayez confiance en vos capacités et votre talent. Vous avez mérité le poste. Vous avez tout pour réussir! 2. Faire l'effort supplémentaire Prenez le temps de prendre en charge certaines tâches supplémentaires qui vous intéressent. On ne sait jamais, vous y trouverez peut-être plaisir! 3. Rester authentique Rester 100% fidèle à soi-même au travail est un défi, mais qui vaut la peine. Cela vous permettra de créer de vraies connexions avec vos collègues. Vous vous sentirez plus à l'aise dans votre vie quotidienne! 4. Rester curieux N'hésitez pas de continuer à poser des questions! Il est 100% normal de ne pas tout connaître. Il s'agit seulement de trouver la bonne personne à qui demander l'information. 5. Anticiper Rien de mieux qu'un membre de l'équipe qui prend de l'initiative par rapport aux projets imminents! #nouvelemploi #talent #commark

Une image vaut 1000 mots 👀 Es-tu actuellement dans cette situation ? ⬇️ Un choix cornélien que beaucoup connaissent... Tu es toi aussi tiraillé entre rester dans ton emploi actuel ou tout quitter et reprendre à zéro ? Pourquoi rester dans un job où tu te sens mal ? ➡️ La sécurité de l'emploi ➡️ Le confort de connaître déjà son poste et l'entreprise ➡️ S'accrocher à des collègues sympas Et pourtant, tu ne ressens toujours pas de bien-être dans ton boulot.. Pourquoi changer de voie ? 🔎 Explorer de nouveaux horizons, un peu de challenge ne fait pas de mal ! 🥰 Être en phase avec tes envies et tes besoins 🤩 Faire un métier passion qui te motive au quotidien 🙌 Travailler dans la bienveillance et le respect de tes limites ✚ Et encore beaucoup d'autres points positifs... Autrement dit, c'est que du + 🤗 Alors, qu'est-ce que tu attends pour relever ce nouveau défi ? 💪  #management #bienetreautravail #managementpositif #bienetre