Post de AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris

[🛫 Nouveaux Horizons 🕵️♀️🕵️♂️] En recherche d'emploi depuis plus d'un an ? 🔍 😥 Vous êtes en période de doute sur vous-même ? Vos compétences ? Vous vous sentez ralentir dans votre dynamique de recherche ? 💡 Le dispositif #NouveauxHorizons répondra parfaitement à vos attentes ! Pour en savoir plus sur les prochains séminaires en région PACA, défilez les slides ci-dessous ⬇ #conseil #rechercheEmploi #reconversion #candidature #projetprofessionnel

📣𝐋𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐍𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐋'𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈 𝐃𝐄 𝐍𝐀𝐍𝐓𝐄𝐒 𝐔𝐍𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈𝐓𝐄́ 📣 Nantes Université organise sa première édition des rencontres de l’emploi jeudi 6 juin ! 👉Une journée entièrement dédiée à la découverte des opportunités professionnelles offertes au sein d’un établissement unique en France. Venez échanger avec les équipes 🗣 et participez à des mini-conférences pour optimiser votre candidature 💪 Plus d'informations sur : https://lnkd.in/eCiGGiCq #emploi #recrutement #inclusion #handicap

« Agis pour ton avenir pro ⁉️» Jusqu'au vendredi 28 juin, l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres - organise une série de webinaires à destination des jeunes diplômé.e.s qui résident dans les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville #QPV Alors tu as un Bac+3 minimum ou tu es tout juste diplômé(e) ? Tu es en recherche de ton #alternance ou de ton #1erjob ? et tu manques de #réseau ? Les consultants de l’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres ont le bras long, et ses partenaires aussi - Ils peuvent t’aider ! Tu peux compter sur eux et leurs relations pour t'aider à réfléchir et te conseiller ➡️ À Distance - du 24 au 28 juin : Participe à nos webinaires d'1 heure qui te donneront toutes les clefs pour agir 🔈N'oublie pas de t'inscrire au webinaire aborder la #rémunération pour un premier emploi !! ➡️ Tu peux aussi réserver un RDV avec un consultant Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres - Nous te recontacterons à partir du 1er juillet Découvre la vidéo de #dairingtia Manon qui parle de notre évènement : https://lnkd.in/grU-fkjs 🎁 Petit Bonus : Complète gratuitement un test rapide d'évaluation de tes compétences relationnelles et de ta personnalité. Cet outil t'aidera à mieux te connaître et à te positionner avantageusement lors des entretiens. Rien à payer bien sûr, tout est gratuit. Au plaisir de t'aider à franchir la prochaine étape de ta carrière ! Pour s'inscrire : https://ow.ly/72PK50SokfB Anthony Babkine Jean-Sébastien FIORENZO Olivier Armandon Guillemette BEAUDOIN-KADAM Stéphanie Musega Virginie Myoux Bénédicte CORLOSQUET 💫 Aurélia Diné Anas Q Constance COLLIOT ibtissam DAOUDI Grégory JOECKLE Servane Baron Amina L.

Chaud chaud chaud, les offres d'emploi de la semaine sont maintenant dispo en totalité! Peut-être qu’un poste serait parfait pour vous ? À découvrir ! ____ Voici les offres d’emploi de la semaine. 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞 : - Personnel enseignant / chargé de cours (Certification collégiale petite enfance) - Personnel enseignant / chargé de cours (Éducations à l'enfance) 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭 : - Enseignante ou enseignant en Techniques cinématographiques et télévisuelles (TCT) - Enseignante ou enseignant en économie - Enseignantes ou enseignants en Génie mécanique - Enseignantes ou enseignants en Français (Langue et littérature - Banque de candidatures) 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 : - Technicienne ou technicien et travaux pratiques (Technique de travail social) 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : - Conseillère ou conseiller pédagogique (Service aux entreprises Mastera) - Conseillère ou conseiller en communication (Remplacement) - Conseillère ou conseiller en communication (Poste régulier) Vous êtes désormais à un clic d'un potentiel changement de carrière. https://lnkd.in/ezUzgcug

#EmploiAuGouvernement | Nouvelle plateforme pour postuler à nos emplois étudiants Tu souhaites faire partie de la relève du gouvernement du Québec et le MAMH a piqué ta curiosité? Nous avons peut-être un poste pour toi! Depuis peu, toutes les offres d’emploi étudiant de la fonction publique, dont les nôtres, se retrouvent sur le système de Recrutement en ligne, à https://lnkd.in/gdjt89xT. Pour simplifier ta recherche: - Sélectionne le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation dans les critères de recherche. - Choisis «Offre d’emploi étudiant» comme type d’offre recherchée. - Comme le MAMH a des bureaux dans toutes les régions du Québec, tu peux aussi choisir ta région pour trouver un emploi près de chez toi. Tu veux en savoir plus? Consulte l’info au bout de ce lien: https://lnkd.in/eNhYKTDW. 

J'ai animé hier dans les locaux de DigiFemmes la troisième et dernière session de formation sur l'employabilité, précisément sur comment être le candidat idéal pour les recruteurs. Plus précisément, j'ai partagé premièrement avec eux, les deux types de chercheurs d’emploi que je rencontre couramment pour les aider à comprendre ce qui fait un candidat idéal : La victime, personne qui prend le moins de responsabilités face aux situations. Le responsable, celui qui a une vision et pose des actions concrètes pour la réaliser. Il prend le temps de résoudre les problèmes auxquels il est confronté. Deuxièmement, je leur ai partagé la démarche à suivre pour être le candidat idéal. Il faut : Mieux se connaître : avoir une vision, clarifier ses objectifs, identifier les compétences requises pour les métiers visés, faire son auto-évaluation et identifier ses valeurs et ses motivations. Élaborer sa stratégie de recherche d'emploi : se former tous les jours, personnaliser ses outils de candidature, développer son réseau, prospecter les entreprises, bien préparer ses entretiens d'embauche. Faire le suivi de ses candidatures et son bilan régulièrement. Vous pouvez suivre toute la formation gratuitement ici : https://lnkd.in/ewGQ-Bk5 Nous aurons également un programme complet et pratique à partir du samedi 6 juillet 2024 pour accompagner 30 chercheurs d'emploi sur 3 mois. Pour plus d'informations, contactez-moi directement en inbox. #formation #employabilite #employeur #chercheurdemploi #recrutement #planification #vision

Entrez et bouger dans la Fonction publique en Occitanie ! Toutes les infos rassemblées les 20 et 21 novembre au cours du salon de l'emploi et de la mobilité publics, accessible en ligne.

Cher réseau, En ce début d'année, j'ai envie d'aborder un sujet d'actualité mais surtout d'inquiétude pour les chercheurs d'emplois et surtout nous, les nouveaux diplômés. Depuis quelques mois nous entendons parler d'"ATS", ces outils dernier cri utilisés par les RH pour filtrer les candidatures. Si le système de filtrage (ou sélection) est loin d'être nouveau, c'est ici la précision et la dureté qui sont mises en avant, donnant un processus déshumanisant. Nous ne sommes plus des personnes mais des mots-clés qui doivent absolument correspondre sous peine d'être éliminés d'office. Quid de l'humain derrière ? De sa motivation ? De son envie de travailler, de se donner, de progresser ? Ne devons nous pas commencer quelque part et donc laisser sa chance à la personne, même si cette dernière n'a pas "minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire" ? Alors aujourd'hui, au lieu de vous partager une énième fois mon CV pour relancer ma recherche d'emploi toujours infructueuse à ce jour, voici un petit aperçu de ce que mon CV ne dit pas de moi et qui font pourtant qui je suis. Par avance, merci (et bravo!) à ceux qui liront jusqu'au bout et surtout courage à nous tous en cette période particulièrement difficile pour les chercheurs d'emploi. #rh #ats #communication #jenesuispasuncv #emploi #lyon #cv

Le portail recrutement et mobilité de l’AP-HP fait peau neuve ! Cette nouvelle version se veut à la fois plus simple d’utilisation, plus complète en informations et plus performante pour les candidats et les professionnels de l’AP-HP. Quelles nouveautés ? 👉 des offres adaptées à son profil grâce à un moteur de recherche intuitif et une carte interactive des offres et hôpitaux ; 👉 des candidatures simplifiées avec la possibilité de déposer un CV et une lettre de motivation en quelques clics ; 👉 des informations enrichies sur les métiers, les avantages et les perspectives d’évolution professionnelle à l’AP-HP ; 👉 des conseils pratiques pour rédiger son CV, préparer son entretien et mettre toutes les chances de son côté. L’AP-HP recrute chaque année près de 10 000 personnes dans plus de 210 métiers. Étudiants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés : plus de 2 500 offres d’emploi, d’apprentissage ou de stage vous sont proposées dans nos 38 hôpitaux. Alors rejoignez-nous ! https://lnkd.in/e3BMEMyF En savoir plus ici > https://urlr.me/V34w9u #emploi #recrutement #santé

#MRS [RECRUTEMENT] Aborder le recrutement de façon innovante, sans tenir compte de l’expérience et du niveau de diplôme du candidat, ce sont vos habiletés qui parlent pour vous ! La MRS donne sa chance à tout le monde : transférables d'une situation à une autre, les habiletés peuvent avoir été développées dans le cadre professionnel ou en dehors, ce qui ne transparaît pas toujours sur votre CV. Aussi, on ne vous demandera ni CV ni expérience dans le métier. La MRS ne prévoit pas de sélection en amont de la séance d'exercices, ce sont vos habiletés qui parlent pour vous ! Élargissement des perspectives professionnelles, une méthode de recrutement objective, une rencontre avec l'entreprise qui recrute, tous les candidats ayant réussi la séance d’exercices sont reçus par l’entreprise pour l’entretien de motivation, un accès direct au poste ou à une formation qualifiante préalable à l’embauche. CONCRÈTEMENT, ÇA SE PASSE COMMENT ? Si vous êtes intéressé par une offre d’emploi MRS, postulez selon les modalités indiquées sur l’offre. Des opportunités sur tout le Finistère, toute l’année. Contactez votre agence #Francetravail François PERSEHAIE, Christelle Mehat, Stéphane Le Guennec, Jessie ELEOUET, Mélanie Jégou