Post de AXELYO

Je ne suis pas avocate mais en toute objectivité, je peux dire que le droit social est une belle matière!

🛑 Attention si vous conditionnez le bénéfice des activités sociales et culturelles à une condition d'ancienneté minimale dans l'entreprise. Dans un arrêt du 3 avril 2024, la Cour de cassation s'est penchée sur cette question. 📝 En l'espèce, un CSE a décidé, de modifier le règlement général relatif aux activités sociales et culturelles afin d'instaurer un délai de carence de 6 mois avant de permettre aux salariés nouvellement embauchés de bénéficier des activités sociales et culturelles. Un syndicat a saisi les juridictions afin de voir annuler l'article litigieux. ❌ La Cour d'appel rejette le recours formé par le syndicat, ce dernier forme un pourvoi en cassation. 🏛 La Cour de cassation casse et annule l‘arrêt d'appel et juge que s'il appartient au CSE de définir ses actions en matière d'activités sociales et culturelles, l'ouverture du droit de l'ensemble des salariés et des stagiaires au sein de l'entreprise à bénéficier des activités sociales et culturelles ne saurait être subordonnée à une condition d'ancienneté. 🛑 Dès lors, accorder le bénéfice des activités sociales et culturelles à une condition d'ancienneté minimale n'est plus possible. 🗞 Soc. 3 avr 2024 n°22-16.812 _______________________________________________ 🏛 Alessandro, juriste en droit social, je t’apprends le droit du travail simplement ! 🖥 Si tu veux que je t'accompagne dans la veille et la recherche juridique afin de devenir un as de la recherche, n'hésites pas à me contacter ! Je t'aide à trouver l'information clé, fiable et rapidement ! 🔔 Active la cloche pour ne manquer aucune publication (en haut à droite de mon profil). #droitsocial #droitdutravail #jurisprudence #rh #relationsociales #ASC #ressourceshumaines #CSE

Térence est à la recherche de son premier emploi de juriste. Il est titulaire d'un Master 2 Droit Social - Mobilité internationale des travailleurs. "L'objectif du Master mention « Droit Social » est de former des juristes capables de maîtriser la complexité de ce droit en mutation permanente et de le mettre en œuvre. Il permet l'acquisition des connaissances du droit social dans toutes ses dimensions (droit du travail, droit de la protection sociale, droit social européen et international), susceptibles d'être mobilisées en entreprises (service RH ou service juridique) ou dans des structures dédiées au droit social (cabinets d'avocats, structures de conseil, service « social » des cabinets d'expertise comptable) ou encore dans des administrations et services publics chargés de la mise en œuvre de ce droit (organismes de sécurité sociale, Pôle-emploi). Les questions de droit social sont traitées de manière globale, comme elles le sont en entreprise et la formation intègre des enseignements pluridisciplinaires (ergonomie, sociologie du travail et des organisations, gestion des ressources humaines)." Un coup de pouce pour ce jeune homme ?

Une belle opportunité

J2 après midi ANDRH - Association Nationale des DRH Université dédiée à l'IA Le juridique et l'IA : sujet oh combien crucial développé par des avocats en droit social. Les bonnes pratiques et retours d'expérience de Marc Papyle et Laurence Breton-Kueny, vraiment du "vécu ". Et vous, vous en pensez quoi ? #IA #juridique #rh #recrutement #droitsocial #IAact

📣 Majorelle Avocats recherche sa nouvelle pépite en droit social pour son bureau nantais ! 👇 💥 Profil recherché : - 1-2 ans d'expérience professionnelle en droit social dans un cabinet d'avocats (conseil d'entreprises) - M2 Droit Social (idéalement #DPRT ou #DJCE avec Certification en Droit social) et bonne maîtrise de l’anglais. - Sens de l'écoute, rigueur juridique, implication, humilité, travail en équipe (en synergie forte avec les consultants de MAJORELLE RH) et aspiration à l'autonomie sont des qualités particulièrement appréciées. - Vous travaillerez avec un associé et serez supervisé également par un collaborateur senior. 📑 Les grandes lignes de la collaboration : - 70% de Conseil, 25% de contentieux et 5% de participation aux différents projets internes de développement. - Dossiers techniques en relations individuelles, collectives, réorganisations. - Contentieux challengeants. - Clientèle composée de PME, ETI, groupes côtés. - Acculturation aux autres fonctions RH garantie. 👌 Lieu de travail : Nantes - Bureaux haut-de-gamme en hyper-centre dans immeuble 1900, à proximité de tout (restaurants, parcs, écoles, tram, bus...). 📌 Quelques mots sur l’écosystème Majorelle : Le cabinet MAJORELLE AVOCATS a été fondé en janvier 2017 par Jean-Charles Moriceau et Olivier Motte. Il est composé de 9 avocats et d'une Office Manager. Le cabinet est implanté à Nantes et à Paris. Les avocats du cabinet interviennent exclusivement en droit du travail et droit de la sécurité sociale. Le cabinet dispose d’un département dédié à la mobilité internationale et à l'immigration professionnelle MAJORELLE MOBILITY 🌎 emmené par Clarisse DELAITRE 🌎. MAJORELLE AVOCATS est régulièrement distingué parmi les cabinets de référence en droit social au niveau national et figure parmi les cabinets incontournables dans la région Grand Ouest (Décideurs Magazine). Il a remporté en 2022 le Trophée d'Argent des Firmes Régionales lors des #SommetsduDroit . Résolument entrepreneurs et ayant à cœur de servir les besoins des clients du cabinet, Jean-Charles et Olivier ont co-fondé MAJORELLE RH (cabinet de conseil en performance RH) dirigé par Sebastien Giraud et propose ainsi une approche différenciante et plus complète du droit social. Depuis début de l’année 2024, l’écosystème Majorelle est également composé de MAJORELLE TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions composant les directions des ressources humaines, et dirigé par Mathilde Goron. ✔ Envoyez votre CV / candidature par Linkedin ou par email à jcmoriceau@majorelle-avocats.com #collaboration #avocats #droitdutravail #nantes

🌟📆 Les premières sessions de l’année du Club du Droit Social approchent à grands pas ! ⏰ Ne manquez pas le rendez-vous des professionnels du droit social ! Le 12 mars à Albi et le 14 mars à Castres. Informations et inscriptions : contact@formadn.fr #FORMADN #FormationProfessionnelle #DroitSocial #SeFormer #ActualiteJuridique #Avocat #Droit #ExpertiseJuridique #Formation #RH #FormationDroit

🙌 #Recrutement : #Avocat en droit de la fonction publique Si vous aspirez à développer votre expertise au sein d'une équipe dynamique, ne tardez plus et rejoignez notre cabinet ! 👨💼 Me Guillaume CHAMPENOIS nous parle de son parcours et des thématiques explorées au sein du cabinet Houdart & Associés ! Entre opérations de restructurations, projets de coopérations, en passant par les enjeux cruciaux du dialogue social, ces dossiers englobent un large éventail de sujets d'actualité dans les domaines de la santé, médico-social et social. Plus d’informations sur : 🔗 https://swll.to/93tfX #FonctionPublique #Offredemploi #offreemploi

Un emploi de Juriste en droit social à pourvoir dans une équipe dynamique au cœur du déploiement de notre nouvelle convention collective ! Maylis Foucaud Cyril TCHANON Cécile Beraud-Sudreau Thomas Berthy Juliette P. Audrey Dessertenne Kim BOYER Paloma Fourn Kléa Mousuteguy Laurence d'Orglandes Sandrine Laubépin Coline Fonderflick Victoire Roumégous Juliana Sorensen Master 2 DPRT Paris II Panthéon-Assas Master 2 Protection sociale et Rémunérations - Paris II Master Droit Social UPHF UIMM Master 2 droit du travail - Université de Lille

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