Post de Bailloux Olivier

👋 Chers directeurs et directrices #RSE, si vous profitiez de cette rentrée pour prendre le temps de discuter avec vos collègues du service com ? Car oui, la communication c’est aussi votre sujet ! Alors, entendons-nous bien, je ne vais pas vous parler de comment mieux communiquer sur ce que vous faites en matière d’engagement. C’est évidemment important de le valoriser pour impliquer plus largement, mais je ne doute pas que vous le fassiez déjà. L’équipe com de votre entreprise doit d’ailleurs vous y pousser régulièrement. Mais il y a un sujet sur lequel ils sont souvent moins proactifs, celui de la communication responsable. Pourtant, votre communication est génératrice d’impacts sociaux et environnementaux (positifs comme négatifs) sur lesquels vous avez une responsabilité : diversité/représentativité, accessibilité, transparence, empreinte carbone, etc. Et, à ce titre, vous devez vous y intéresser comme vous le faites sur les questions d’inclusion, d’éthique des affaires, de carbone (et plus globalement d’environnement), etc. Vous adressez déjà la plupart des impacts liés à votre activité. Alors, pourquoi pas ceux liés à la communication ? Les impacts de la communication sont pluriels. Le guide d’application aux métiers de la communication de la norme ISO 26000 identifie trois types d’impacts : ▶ Impact des messages, qui est, de très loin, le plus générateur d’effets environnementaux et sociaux : influence sur les perceptions et les comportements pouvant aggraver, parfois provoquer des problèmes de société tels que pollutions, gaspillages, incivilités, obésité, addiction, etc. ▶ Impact de la production des campagnes, qui génère souvent gaspillages et pollutions, malgré les principes déjà bien établis mais rarement maîtrisés et appliqués de l’écoconception des campagnes. ▶ Impact de la diffusion, qui suppose souvent une intrusion dans la cité ou la vie quotidienne et peut impliquer la conservation ou la marchandisation de données personnelles. En vrac : les allégations environnementales, les nouveaux imaginaires, l’éco-conception et l’affichage environnemental, l’IA et l’influence responsable… Il est temps pour vous de vous en soucier car le cadre réglementaire se durcit, en France comme en Europe (cf. animation ci-dessous, source : AACC - association des agences conseil et création / ADEME). Mais ne soyons pas trop négatifs, il y a de bonnes nouvelles. La première c’est qu’avec la communication responsable vous pouvez avoir des impacts positifs (c’est ce qu’on appelle à l’agence « l’empreinte immatérielle positive »). La seconde c’est que ce n’est pas si compliqué de progresser (c’est beaucoup plus simple que revoir l’ensemble de sa chaîne d’approvisionnement 😉). Alors, comment s’y prendre ? Tout d’abord, vous former et former vos équipes (les communicants en premier lieu). De très bonnes ressources existent pour cela (cf. commentaire de ce post). Et, à l'Agence LIMITE, on peut vous aider à avancer là-dessus. Discutons-en 💬

Le MEDEF Pays de la Loire et MIIS accueillent les entreprises ce matin Groupe actual Eurofins Maisons du Monde Nantes Saint-Nazaire Développement Accoord DB Schenker Youman Intérim Ideuzo pour débriefer sur le Boot'Camp #Inclusion 👉 Quels sont les plans d'actions prévus pour 2024 ? 👉 Retours des uns et des autres sur les politiques intra diversité et inclusion, le recrutement, le management, les compétences, actions de sensibilisation et lutte contre les stéréotypes, les process rh, l' élargissement des viviers de recrutement, l' implication du Codir et des managers de proximité jusqu'au terrain, ancrage territorial, 👉 Enjeux importants autour des politiques de recrutement et de management : intergénérationnel, QPV, handicap, mixité... // INCLUSION et compétences 👉 Comment accompagner les entreprises, les employeurs par l' expertise, les méthodologies, les guides pratiques sur ces enjeux à impact ? Mehdi Kherchaoui Frédérique Barteau Samuel Tual Pascal HUON Guylaine BOSSIS 🍀 MEDEF LOIRE-ATLANTIQUE MEDEF Anjou MEDEF Vendée Matthias LE NEILLON Manon NICOLAS Sylvain Reymond MEDEF RSE L'Académie MEDEF Mouvement des Entreprises de France Florence Gelot Patrick Martin Thibaut Guilluy Sylvain Reymond

Au programme protection de l'eau ressource rare et préservation du vivant, compréhension sur les enjeux, usages, arbitrages, l'année 2024 sera riches en actions vers les publics entreprises, collectivités et scolaires !!! si vous avez des besoins en sensibilisation ou formations auprès de vos équipes et partenaires ... pensez à La Water Family ;-)

[Accompagner une démarche 🅡🅢🅔 ] Retour sur l'accompagnement pour Les Acteurs de la Compétence en Région Nouvelle-Aquitaine 𝐋𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 8 entreprises du secteur de la formation professionnelle, réunies au sein de leur fédération se sont mobilisées pour mettre en œuvre une démarche hashtag #rse structurée et exemplaire dans le cadre d’un dispositif PCRH collectif financé par leur AKTO et la DREETS Nouvelle Aquitaine. Une VRAIE 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞 pour AKTO et Les Acteurs de la Compétence ☝ 𝐋𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐚𝐮𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝'Ad'Solutions 1️⃣ Savoir où elles en sont au-delà des actions empiriques qu’elles ont pu initier 🔦 2️⃣ Définir des axes de progrès réalisables dans le cadre d’une démarche de progrès continu 🏹 3️⃣ Mettre en œuvre les premières actions en communiquant en interne et en externe 📢 𝐋𝐞𝐬 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 ✅ Chaque entreprise s'est appropriée les notions principales de la RSE et la norme ISO 26000 ✅ Chacune a travaillé à la réalisation de son diagnostic RSE approfondi ✅ Des actions prioritaires 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 et 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 ont été définies allant de la réalisation d'un hashtag #bilancarbone à la prise en compte de la hashtag #diversité dans les recrutements, en passant par la sensibilisation des collaborateur.ices aux hashtag #écogestes Au final, la démarche collective a permis à chaque entreprise impliquée d'entamer, sereinement et de façon structurée, les premières étapes vers plus de hashtag #responsabilité sociétale 👏 👏 Chef.fes d'entreprise : Vous souhaitez vous faire accompagner pour mener cette même démarche ? ➡ contact@siteadsolutions.fr 𝐄𝐧 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞  ⤵ ⤵ ⤵ Bruno Ferrez Valérie MOUSNIER Jean Roquet Hélène Desliens ISFAC IFCG CARRIERES will.school Talis Education Group EXPERTEEZ France AFC Formation ACF AUDIT CONSEIL FORMATION

Il y a un an, #dentsuFrance devenait une société à mission, se fixant des objectifs sociétaux et environnementaux en plus de ses résultats business, se dotant d’une #raisondêtre : « choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonien sociale et environnementale ».   Il y a un an, je partageais avec vous ma #mission chez dentsu. Aujourd'hui, à l'occasion de la #JournéeInternationaledelaTerre qui met en lumière la responsabilité de nos engagements, avec d'autres talents, nous avons fait le point en video sur nos missions toujours en action…   🎥 Découvrez l’intégralité des vidéo-missions de nos talents sur leurs profils : Pierre Calmard, Orlie ALLALI Christian Coquart Katiana Cohen Carole DESROZIERS Nathaël DUBOC Élisa Ennochi Cécile Gueye Jean-Christophe Lalevee Maximilien Lohou Aurélie Marragou Marie-Laure MONET Valérie NEGRIER Anissa Rezzoug Emilie Rouganne Alexandra Servant- Rony Sarah Sidi Barbara Vite 🌐 Nous contribuons tous chez #dentsufrance aux objectifs que nous nous sommes fixés : - 1/ Contribuer à rendre la #communication plus responsable grâce à la calculette de l'empreinte carbone certifiée par l'UDM, à la PMP Responsable, aux briefs responsables, aux outils et aux initiatives du groupe comme le Do tank dentsu sw!tch; - 2/ Œuvrer à la promotion de la #diversité et de l'#inclusion grâce à nos programmes comme "1 jeune 1 solution", Oreegami, Envol-Rebond qui ont accéléré nos recrutements; - 3/ Donner les moyens à chacun d'être #moteurduChangement grâce à la sensibilisation aux #enjeuxclimatiques à travers la #FresqueduClimat (1/3 des collaborateurs déjà fersqués), la #FresquedelaPublicité nouvellement lancée (près de 100 collaborateurs déjà fresqués) ou encore la formation de la #communicationResponsable mais aussi à travers les actions de #bénévolat et dentsu university qui propose un éventail conséquent de formations pour tous. 💪 Et vous, quelle est votre mission ? _ #earthDay #entrepriseàmission #engagement

[ TRANSITIONS 360 ] #écologique #numérique #RH, les défis actuels à relever pour les #TPE #PME sont nombreux et de taille 👩💼👨💼 Peut-être avez-vous déjà un projet de développement 🚀 ? DU PROJET AU PLAN D'ACTIONS,.... PARLONS-EN ! 1️⃣ Prenons rendez-vous 👥 2️⃣ Parlons de votre projet 📈 et identifions les enjeux clés en matière d'écologie 🌱, de numérique 💻 et de ressources humaines 👨💼 3️⃣ Déterminons vos priorités et besoins 📊 4️⃣ Laissez-vous guider vers les services les plus adaptés à vos besoins 🧭 et bénéficiez d'un suivi pendant les 3 mois suivant l'entretien. 🔗 https://lnkd.in/eCVREBxa -------------- Un entretien 100% gratuit en 2024 💸 avec un conseiller expert de votre CCI ! -------------- 📣 C'est le moment de passer à l'action et de booster votre transformation France Num CCI France

Les victoires, grandes ou petites soient-elles, démarrent par une vision optimiste à laquelle nous donnons corps à travers diverses actions. La formulation de vœux du nouvel an constitue l'une des occasions pour définir ou remodeler une vision prospective. Pour cela, AfricaTours souhaite à chacun et à tous, en dehors des voeux de santé et d'énergie débordante dans l'exercice de vos activités quotidiennes, un territoire dont les managers comprennent l'utilité du marketing territorial dans l'attractivité. Car, il n'y a pas de meilleurs vœux du nouvel an, il n'y a que des territoires attractifs qui rendent meilleurs les vœux des citoyens à travers la valorisation inclusive des atouts différentiels. #voeux2024 #AttractiviteTerritoriale

🖇️ Qu'est-ce que la sensibilisation et pourquoi est-elle essentielle ? 🌱 La sensibilisation vise à éveiller les consciences et à engager le public sur des enjeux cruciaux, qu'ils soient sociaux, environnementaux ou de santé. Mais concrètement, en quoi consiste un atelier de sensibilisation et pourquoi devriez-vous y participer ? 👉 Un atelier de sensibilisation n’est pas une simple transmission de connaissances. C'est une expérience participative où l'on explore ensemble des problématiques, où l'on partage des idées et où l'on découvre des actions concrètes à mettre en œuvre. C'est un moment pour réfléchir, échanger et se remettre en question, mais aussi pour s'inspirer des autres. 🎯 Participer à un atelier de ce type de notre association c'est : - s'engager dans un processus de réflexion collective sur les matériaux qui nous entourent - comprendre les défis de notre époque et découvrir comment, individuellement et en communauté, nous pouvons y répondre - avancer dans des réflexions, que vous soyez novice ou déjà engagé·e ✨ Restez à l’affût de notre prochain atelier de sensibilisation et devenez vous aussi acteur·rice du changement ! 💪

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