Post de Beedeez

Le GRAND saut. 🪂 Quand j’ai dit en plaisantant à ma femme : “Tu ne trouves pas ce qu’il te faut ? Donne-moi tes besoins et je te crée la plateforme de formation idéale”… Je ne pensais pas me lancer dans un projet si ambitieux. C’est comme ça qu’Uncoflow est né, autour d’un bon verre de vin (du Pic Saint Loup bien évidemment) et de discussions rythmés par le business. Uncoflow, c’est une plateforme d’hébergement de formations, pour les formateurs qui mettent au centre l’expérience de leurs apprenants. 🎯 Avec mon profil technique, créer et faire évoluer la plateforme n’a pas été un problème. Mais la faire connaître au grand public, c’est une autre paire de manches… Jusqu’à présent, j’ai uniquement fonctionné au bouche-à-oreille et grâce à la notoriété de ma femme dans le monde de la formation en ligne. Ça a plutôt bien marché : nous avons déjà 40 espaces de formation et plusieurs abonnements payants. Mais j’ai envie de passer à la vitesse supérieure (en montrant les VRAIES coulisses). Premier exercice pour moi de m’afficher ! Vous risquez de me voir passer dans votre fil régulièrement 👀

La formation est un sujet grave, c’est à dire important. C’est aussi un sujet très cool car les formations permettent à chacun, d’acquérir des connaissances utiles, d’augmenter son estime de soi, d’avoir plus de choix professionnels. La mission de Grave Cool est de créer des dispositifs de formation innovants, accessibles au plus grand nombre.

𝐔𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 😱 Février 2023! TABOO Conseil lance sa première formation ouverte au public et j’en ai vu des vertes et des pas mûres😩. Pas de véritables préparations, j’improvise tout ou presque tout! Si, j’avais une feuille de route bien arrêtée, la réalité opérationnelle des budgets strings m’a rattrapée: 1. Je me brouille avec le graphic designer et je décide de faire les visuels de promotion de la formation moi même! Je perds un temps fou dans la conception 😪 2. A la dernière minute je décide de changer le système d’inscription à l’évent! Mon partenaire Philjohn Technologies déploie en urgence 🚨 un ERP nous permettant d’automatiser le process… 3. Le jour J, comme par enchantement j’assure quasiment seule la logistique de l’évent (tous les membres de l’équipe étant pour des raisons diverses indisponibles)! J’astique, je classe le mobilier, je fais les courses liées à la collation etc… 4. A 20 minutes du démarrage, mes deux consultants ne sont toujours pas arrivés! Wilfried Bebom est coincé dans un embouteillage, Sara Orelie N. BITANGA n'arrive pas à se commander un taxi! 🙄 Contre toute attente, on a démarré dans les temps et ce fut un merveilleux moment de partage 😍 Au final, un lancement réussi ! Mon corps en compote et des résolutions fermes sur une délégation optimale des tâches! Non, l’entreprenariat n’a rien de glamour et derrière chaque petite victoire se cache de nombreux sacrifices!😪 #positivevibes #TABOO

Vous voilà prêt à vous lancer dans parcoursup mais des questions se posent: quelles sont les étapes essentielles à ne pas manquer ? Quel est le bon moment ? ✅ Pas de panique nous avons toutes les réponses pour vous ! Le groupe Ozanam est là pour vous guider dans le labyrinthe de parcoursup.Notre objectif ! Vous fournir une compréhension claire et détaillée du calendrier et vous accompagner à chaque étapes.

Retour sur les #chiffres de maformationbatiment.fr ✨ 𝐋𝐞 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐢𝐥 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐨𝐢 ?🤔 👉 7 régions partenaires. 👉 Une présence de 46 départements. 👉 +60 #conseillers formation à proximité des entreprises prêts à les accompagner dans leurs besoins en formation. 👉 +2 760 sessions de #formation disponibles en territoire ! 📢 Restez connectés ! Une série de posts pour vous présenter le portail arrive la semaine prochaine.

🙅 Les one shot, c'est terminé. J'ai voulu faire comme tout le monde, mais tout le monde a tout faux. Au moment de lancer Panache en 2019, j'ai fait comme tous les autres organismes de formation : ▶️ Un catalogue de formation à la journée. Le catalogue, c'est la Bible des RH ancienne génération, car ça a toujours été comme ça qu'iels avaient l'habitude de travailler : 1- Un besoin de formation remonte en interne, 2- Les RH regardent les formations proposées dans ce secteur, 3- Un catalogue avec un syllabus est téléchargé / envoyé, 4- Une page = 1 formation de 1 jour, 5- Petit bench' puis choix de la formation comme dans La Redoute. Sauf que, à vouloir rentrer dans les process habituels, j'en ai oublié l'essence même de notre discipline : 👉 Créer des nouveaux réflexes durables et vertueux. Si tu veux vraiment monter en compétence dans tes prises de parole, il n'y a pas de secret : tu dois pratiquer très régulièrement et sur le long terme. Alors, en soum-soum, j'ai testé des formats plus complets auprès de boîtes qui ont bien compris l'importance du temps long. Auprès de boîtes qui ont l'audace de bousculer les catalogues, et l'intelligence d'investir sur une transformation. Auprès de boîtes qui ont compris que des équipes convaincantes et persuasives, ce sont des opportunités qui se concrétisent vraiment. RH, com', marketing, sales... ces boîtes ce sont des makesense, L'Oréal, L’OCCITANE Group, Flying Secoya ou Cisco (qui a vécu son premier atelier la semaine dernière... avec une vue de folie sur la Tour Eiffel 🤩). Ces formats longs, existent pourtant depuis 2020 via nos promos B2C "Parle avec Panache". Donc, avec +20 promos B2C + une demi-douzaine de promos B2B, on a de la matière pour tout clean et lancer notre méthode unique. En ce moment, on bosse fort avec Lucas Haensler (docteur en rhétorique, expert en pédagogie, amoureux de Quintilien, pépite humaine en or massif) pour lancer notre méthode "Parle avec Panache®". Un parcours sur plusieurs semaines qui intègrent des moments collectifs, des coachings individuels, des défis en autonomie, des templates pour s'exercer, des groupes d'entraide, et moult autres choses pour t'aider à : ✅ Développer (vraiment) de nouveaux réflexes dans chacune de tes prises de parole. In fine, tu prends la parole de manière confiante et convaincante face à 1 ou 1000 personnes pour te créer les opportunités que tu mérites. Rien qu'ça. Et ce n'est pas possible en 1 jour. Pour le Panache 2024, tu n'achètes pas une formation dans un catalogue, tu investis dans un parcours qui apporte des résultats à vie. Prochains parcours B2C : ➡ Parle avec Panache - VISIO - 28h sur 6 semaines ⭐ PROMO17 : 12 mars au 16 avril 2024 ⭐ PROMO18 : 30 avril au 04 juin 2024 ➡ Parle avec Panache - PHYSIQUE - 28h sur 6 semaines ⭐ PROMO4 : 22 mars au 25 avril 2024 à Marseille ⭐ PROMO5 : avril 2024 à Paris si y'a des motivé-es ? (liens en com') Prochains parcours B2B : ➡ Suffit de m'écrire pour lancer ça chez toi.

2024 est sur les rails, ICÉDAP vous souhaite une très belle année ! 💡🎉 Ici, l’inspiration en matière de formation a été colorée, joyeuse et locale et toute l’équipe a eu plaisir à créer cette vidéo de présentation de nos vœux 🤩   Pour cette nouvelle année, on a hâte de vous partager les grands projets sur lesquels nous nous sommes investis :   💬 Notre nouvelle offre de formation sur la connaissance du client #professionnel. Un parcours dédié à son environnement juridique, fiscal et social >> connaître les fondamentaux sur l’activité d’un entrepreneur individuel ou d'une société commerciale, la fiscalité, les assurances ou encore l’immobilier professionnel. Bref, une mine d’or pour bien comprendre ce sujet ! ⚒ En 2024, Clic & Clair, notre base de connaissances référente en banque et assurance, s’enrichit de notions complémentaires, venant compléter les domaines et thématiques.   👩 Formation sur-mesure : nous renforçons notre approche en matière de conseil et d’expertise pédagogique pour l’obtention de dispositifs de formation efficaces, personnalisés et accessibles numériquement.   🌳 Notre feuille de route à venir en matière de démarche RSE. Après un audit externe mené sur la fin d’année 2023 et un plan d’engagements, nous sommes en route vers une prochaine labellisation Lucie.   👥 Une relation de confiance. Grâce aux derniers retours d’expérience que vous nous avez témoignés (cas clients et témoignages disponibles sur notre site), nous construisons avec vous une relation de qualité, pérenne et fiable. Nous en sommes particulièrement fiers, merci ! Merci aussi aux partenaires avec qui nous faisons avancer tous ces projets Agence LUCIE , Premiers Plans - Angers First Film Festival , Vanina Paoletti OLY🚣🏻 Sportive de haut niveau kayak sprint 🇫🇷 , ADN Ouest , EdTech Grand Ouest , Synapse Développement , Empreinte Digitale - Angers , Ville d'Angers , Aldev - Angers Loire Développement , Mécène et Loire   Dites-nous, est-ce que ces sujets vous inspirent ? 🤔 Et pour celles et ceux qui souhaitent en savoir davantage, rdv ici 👉https://cutt.ly/SwJymWuW #formation #surmesure #RSE #catalogue

La minute TIPS n' blog ! Connaissez-vous le blog de la Capitainerie ? Quelle que soit votre réponse, nous vous invitons à rejoindre "the place du be" de tous les mordus, passionnés et autres découvreurs de digital learning. Depuis 8 années maintenant, il analyse les grandes tendances de la #formpro avec des articles aux exemples précis (#microDoing), relaie des témoignages d'experts, teste les outils des formateurs, compile les actus du secteur... Surtout, il est l'expression pure de l'ADN de TIPS n' LEARN : c'est du concret (#lesMainsDansLeCambouis), c'est du sérieux sans se prendre au sérieux, avec toujours le sourire et le peps qui caractérisent la TIPS'Team... Nos dernières parutions : • Les Interviews d' Etienne Dufrenois & Margot Devuyst • L'accessibilité et le digital learning • Le quiz en formation (100% concret) Et parce qu'un clic vaut parfois mieux que 1000 mots, le voilà : https://lnkd.in/ejU8juga #DigitalLearning

Dernières heures pour rejoindre l’été des possibles LiveMentor ! L'été des possibles LiveMentor ferme ses portes dans quelques heures. Vous pouvez encore accéder aux 30 formations LiveMentor, sans risque, grâce à la garantie "Satisfait ou remboursé". Mais seulement jusqu'à ce soir à minuit. Après, il sera trop tard pour bénéficier de ces 30 formations. PS : Pour rejoindre l’été des possibles LiveMentor, cliquez sur le premier lien en commentaire. Surtout, n'oubliez pas de liker pour aider les autres à découvrir cette occasion unique 👍

MODULES NUMERIQUES ET MISE EN OEUVRE Associer les formateurs experts à la conception de modules numériques est un facteur de succès pour leur future adoption en formation, sur le terrain. La phase expérimentale a débuté, riche en enseignements et en surprises...