Post de Boccard

ce matin, j'ai participé à cette initiative France travail pour présenter des modes de recrutements innovants pour les industriels du nucléaire. Très intéressant, pour les possibilités d'application de ces méthodes aux futurs projets industriels de la zip fos ouest. d'autant que la grande majorité des métiers des industriels du nucléaire se retrouvent dans l'industrie, souvent dans les mêmes entreprises (tuyauteur, chaudronnier, monteur, regleurs, électricien, hse, etc .. ) Patrimoine Nucléaire et Climat (PNC-France)

J-3 - #ConcoursAttractivitéDuNucléaire Si vous deveniez l’ambassadeur 2024 de la filière nucléaire ? 🥇 ✔️ Vous organisez ou participez à des actions de promotion de l’industrie nucléaire, ses métiers, ou encore des formations qui y mènent ? Valorisez votre engagement en participant au concours attractivité du nucléaire. ✔️   Ou alors, vous avez mené une action en particulier, avec un impact fort, adressant une cible spécifique, ou avec un format innovant ? Valorisez-la en participant au « prix spécial Action remarquable » du concours. Candidater pour ce prix spécial vous prendra peu de temps et vous permettra de valoriser votre engagement pour l’attractivité de la filière. Vous pouvez concourir dans les deux catégories ou dans une seule 😊 🏆 En 2023, 8 lauréats ont été nommés Ambassadeurs de la filière, pourquoi pas vous ? 👉 Pour Participer, c’est ici, jusqu’au 28 juin ! ⤵️ https://lnkd.in/e4mmAZFd Université des Métiers du Nucléaire

[JOURNEES PERSPECTIVES FRANCE BY GIFEN] 🚀 540 participants, 280 entreprises qui constituent l’équipe de France du nucléaire ! 🇲🇫 Les plans de charge actualisés et leurs traductions en compétences nécessaires renforcent et confirment les volumétries des besoins en recrutement. Comment passer à l’action ? ➡️ Par une dynamique forte pour développer l’attractivité de la filière : · L'Université des Métiers du Nucléaire nucléaire avec Helene Badia · WiN France Ainsi que des initiatives pour réguler les débauchages via le partage d’une Charte Le maître mot a été compétitivité 🚀 mais aussi… COMPÉTITIVITÉ 😉 ! 🎯 Un objectif ambitieux de 70 mois par réacteur demandé par Luc Rémont et les équipes SupplyChain de Nora Signor, nécessitant un changement profond d’état d’esprit et le développement de la culture de l’excellence opérationnelle. Transformons-nous de « fabriquant d’attente » à un lead time optimisé sur nos productions tout en respectant nos impératifs de Qualité, Sûreté et Sécurité. GROUPE ADF est prêt pour relever les défis de croissance et de performance avec notre offre « end to end » : · Une capacité à attirer les talents (950 recrutements en 2023) et à les former (École interne de soudage) · Un service transverse dédié à l’Excellence Opérationnelle, à la Digitalisation des Opérations et à l’IA · Un savoir-faire unique dans la digitalisation et la transformation de processus industriels manuels en processus automatisés et robotisés · Plus de 50 ans d’expertise dans le nucléaire en réalisation/fabrication/montage d’équipements et d’appareils chaudronnés ainsi qu’en maintenance nucléaire mécanique, tuyauterie, machines tournantes, HVAC Merci au GIFEN pour l’organisation de cet événement et ces moments de partage. Vous souhaitez vous épanouir professionnellement dans l’environnement nucléaire ? Rejoignez-nous ➡️ https://lnkd.in/dmzW-cEQ JOËL BARRE | Olivier BARD | Joel Chupeau | Marc LAFAURE | Stéphane Langrand | Julien GERMAIN #Nucléaire #Décarbonation #SmartIndustrialSolutions

C'est parti 👌 pour La 2e Semaine nationale des métiers du nucléaire, organisée par France Travail, l’Université des Métiers du Nucléaire et leurs partenaires ! En Normandie, ce sont plus de 90 événements dédiés à la découverte des métiers, des formations et des opportunités de recrutement qui se dérouleront du 5 au 9 février au sein d'une filière en plein développement. La filière nucléaire en Normandie, ce sont 3 centrales nucléaires (Penly, Paluel et Flamanville), des usines de traitement des combustibles nucléaires usés à la Hague, la construction de sous-marins nucléaires, des établissements de médecine nucléaire et des entreprises de sous-traitance. Ce secteur totalise 22 300 emplois directs et indirects en Normandie, occupant une place importante dans l’économie normande. La Filière Nucléaire est créatrice d’emploi encore amenée à se développer dans les prochaines années, notamment avec 2 grands projets régionaux : la création de 2 nouveaux réacteurs, dits EPR2, sur le site de Penly, l’opération de maintenance des 3 centrales nucléaires existantes, appelée « Grand Carénage ». En Normandie, les besoins en recrutement sont estimés à 14 700 nouveaux salariés sur les 10 années à venir. Plus de 120 métiers sont ainsi accessibles à tous niveaux d’études, avec ou sans expérience : ajusteur, usineur, fraiseur, calorifugeur, chaudronnier, échafaudeur, ingénieur d’études, logisticien nucléaire, technicien en radioprotection ou encore peintre. Retrouvez les 90 événements organisées par les équipes de France Travail et Université des Métiers du Nucléaire sur https://lnkd.in/eJakV9Hg Alban VerbeckeHelene BadiaEric Pannetier

👏 Félicitations et tous mes encouragements pour ses filières d'excellences qui ont un bel avenir devant elles. Le manque d'expertise et de mains d'œuvres qualifié se fait nettement ressentir dans ces branches de l'industrie qui ont connu des départs à la retraite non remplacée. Compte tenu du programme de « relance nucléaire », les enjeux sont capitaux pour pouvoir répondre à la demande d’entretien et de réalisation de production.

Du 5 au 9 février, plus de 200 événements vont être organisés en réel et en ligne à travers toute la France pour promouvoir les métiers de la filière nucléaire. La deuxième édition de la semaine des métiers du nucléaire doit permettre au secteur de préparer les ressources humaines qui seront nécessaires pour assurer la relance de l’atome dans le pays. GIFEN France Travail Université des Métiers du Nucléaire

⚛️ Plongez au cœur de l'atome, découvrez l'éclat du nucléaire ! Je suis ravi de partager avec vous une expérience formatrice que j'ai récemment vécue, grâce à la générosité et l'expertise de figures clés dans le secteur nucléaire. Un grand merci à Emilie RIOULT de la CCI Normandie , référente du nucléaire, qui a permis à EREM-SA de participer à cette journée enrichissante. Un immense merci également à Florian LELEUX et Damien Gousy pour leur formation captivante et très instructive. 🌟 Voici une infime partie de ce que l'on a pu aborder lors de cette formation : ☢️ Fonctionnement d'une centrale nucléaire : Comprendre les rouages essentiels qui soutiennent cette industrie cruciale pour notre économie. 📈 Enjeux économiques régionaux : Analyser l'impact significatif du secteur sur l'économie locale et les opportunités qu'il génère. 📚 Exigences sectorielles : Se familiariser avec les normes et les attentes spécifiques du milieu nucléaire pour garantir une collaboration efficace. 🚧 Projet ERP2 de Penly : Découvrir les implications de ce grand projet pour le tissu industriel français et les perspectives de développement qu'il offre. Cette formation a non seulement renforcé mon expertise mais a aussi confirmé l'engagement de notre société à répondre aux besoins précis du secteur nucléaire français. Nos services de mécanique industrielle sont plus que jamais prêts à contribuer à la réussite et à la sécurité de cette industrie vitale. #Nucléaire #IndustrieFrançaise #SousTraitance #InnovationIndustrielle #RéseauNucléaire #erem #usinage #innovation #énergie #erp2 #penly

PGAC, le réveil de force ! Prestation Globale d’Assistance Chantier : une évidence pour l'industrie nucléaire. Pour ceux initiés, la PGAC est un indispensable. Pour les novices, c'est l'ensemble des moyens logistiques et humains nécessaires à la réalisation de chantiers. Dans un paysage où les défis industriels sont nombreux, l'industrie nucléaire se distingue par son exigence. C'est ici que se positionne BROLZ. Nous avons développé une méthodologie reconnue à l'échelle mondiale. Si tu es dans le secteur et que tu nous observes de loin sans oser franchir le pas, c'est le moment : Better call Guillaume 📞 ----- 📱 Avec BROLZ, améliorez l'efficacité & la communication dans la logistique nucléaire ✅ Collectez les données sur le terrain ✅ Gérer votre inventaire ✅ Consultez les rapports en temps réel

Le saviez-vous 🤔 ? Etre membre de l'AFCEN c'est: 👉 Contribuer par son expérience à l’activité d’intégration continue du retour d’expérience des meilleures pratiques industrielles dans l’élaboration et la mise à jour des éditions de codes. 👉 Partager le retour d’expérience entre membres exploitants, fabricants, fournisseurs d’équipements, organismes, et sociétés spécialisées dans le conseil et la formation, largement représentatifs de la filière industrielle active dans le nucléaire en Europe et dans le monde. 👉 Faire progresser collectivement la qualité, la sureté et la compétitivité d’une technologie nucléaire durable. 👉 Rejoindre une communauté forte de plus de 800 experts.

🏆 Le nucléaire est une filière d’avenir dont l’Université des Métiers du Nucléaire (UMN) fédère les acteurs pour attirer, former et recruter les compétences dont nous avons besoin. Sa Présidente, Helene Badia s’est rendue à la rencontre des acteurs qui œuvrent au déploiement du Plan d’Action Compétences de la filière, en région Provence - Alpes - Côte d’Azur. 🙏Un moment d’échange pour saluer leur mobilisation en zoomant sur les actions phares déjà engagées, liées à l’appel à projets #FranceRelance - Excellence Nucléaire Sud, ainsi qu’à l’Appel à Manifestation d’Intérêt Compétences et Métiers d’Avenir #France2030 - OPPEN (Offre de Professionnalisation Pour les Entreprises du Nucléaire). Les deux, portés par le Campus d'Excellence Industrie du futur - Sud ▶️ Cette journée du 1er juillet a aussi été l’occasion de revenir sur des programmes, événements, enjeux, tels que le Passeport nucléaire, la Semaine des Métiers du Nucléaire ou encore la féminisation du secteur. France Travail Bpifrance Groupe Caisse des Dépôts Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur