Post de Claire CAMINADE

🔎 Le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités met en place une nouvelle offre de repérage et de remobilisation pour accompagner les publics éloignés de l’emploi. ➡ Cette initiative est déployée par les DREETS (Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) en métropole, et par la DEETS (Direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) à Mayotte, en collaboration avec France Travail, pour mieux coordonner et personnaliser l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Les besoins spécifiques de chaque territoire sont pris en compte à travers des Appels à Manifestation d’Intérêt (AMI). Pour en savoir plus, cliquez ici ➡ https://swll.to/gEJSTtb

📢 OFFRE DE REPERAGE ET DE REMOBILISATION : des expérimentations à l'inscription dans la loi 📢 🛠 Depuis 2018, les appels à projet du #PIC ont mobilisé de nombreux acteurs pour accompagner des publics très éloignés de l'emploi au travers de parcours d'accompagnement personnalisés allant de la remobilisation jusqu'à l'accès à l'emploi. 📒 📊 L'Offre de Repérage et de Remobilisation, fruit des travaux de capitalisation et d'analyses menés par la #DGEFP, propose un nouveau cadre à ces dispositifs ayant démontré leur efficacité. ⚙ Elle s’inscrit en complémentarité des accompagnements proposés par le Réseau pour l’emploi et permettra de couvrir les besoins non couverts sur les territoires en termes de repérage, remobilisation et accompagnement des publics éloignés de l’emploi 📌 Pour en savoir plus sur cette nouvelle offre : https://lnkd.in/ezss_u3i #DGEFP #LabDGEFP #O2R #REPERAGE #REMOBILISATION #emploi #insertion #DS Ministère du Travail Pauline BOURDIN Emmanuelle Antoniolli Ingrid Sizaret Claire CAMINADE Bilen C. Barzaghi Steven JOSEPH Laetitia Lifar Constance Mähl Veronica Rengifo Juan Felipe Mesa Ramírez Justine Drouet Véronique DUMAS Patricia Quintanilla Sylvie Le Bidel Thanina OULD YOUNES

[OFFRE DE REPERAGE ET DE REMOBILISATION] Vous pourrez retrouvez les liens des différents Appels à Manifestation d'Intérêt sur la page du Ministère du Travail : https://lnkd.in/ezss_u3i #O2R #repérage #remobilisation #accompagnementverslemploi #insertion #emploi #formation #DREETS

Le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités déploie une nouvelle offre de repérage et de remobilisation pour l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi. Cette offre est mise en œuvre par les DREETS, selon les besoins identifiés dans chaque territoire, à travers la publication d’appel à manifestation d’intérêt . Un arrêté décrit le cahier des charges de cette offre d’accompagnement complémentaire dont l'objectif est de permettre de répondre aux besoins non couverts sur les territoires en termes de repérage, remobilisation et accompagnement des publics éloignés de l’emploi. Peuvent candidater tous les opérateurs publics ou privés, respectant les conditions d’éligibilité précisées dans le cahier des charges en capacité : -d’aller vers les publics dits vulnérables -de proposer des actions de repérage, remobilisation et accompagnement complémentaires à l’offre de service de France Travail et du Réseau pour l’emploi…

Vous vous demandez comment le nouveau décret impacte le repérage et l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi ? 💼 Le décret n° 2024-584, publié le 25 juin, intègre désormais les organismes de repérage et d'accompagnement spécifique au Réseau pour l'emploi. Ces structures, publiques ou privées, doivent signer une convention avec le préfet de région pour être reconnues et participer activement au réseau. Cette convention, renouvelable tous les trois ans, inclut des procédures de financement, de contrôle, et des objectifs clairs pour l'accompagnement intensif des bénéficiaires. 💡 Découvrez les modalités complètes de ce décret et comment il peut aider votre organisme à mieux accompagner les personnes éloignées de l'emploi. Téléchargez les décrets maintenant https://lnkd.in/deC6xFqz #Emploi #Insertion #PleinEmploi #Décret2024

ÉVÉNEMENT | 🖊 Notre directrice déléguée, Nadège Turco, a signé à Bordeaux une convention de partenariat avec France Travail Nouvelle Aquitaine et la Fepem - Fédération des particuliers employeurs de France. Cette nouvelle convention tripartite porte sur 4 axes stratégiques 🎯 :   ✔ Favoriser le recrutement dans les métiers en tension du secteur de l’#emploiadomicile ✔ Renforcer l’attractivité des #métiers du secteur ✔ Accompagner la professionnalisation et le développement des #compétences ✔ Soutenir le retour à l’#emploi des demandeurs d’emploi   ➡ La Nouvelle Aquitaine est la 3e région la plus peuplée de France et la 2e région avec le plus fort indice de vieillissement. Ces chiffres présentent des opportunités pour la petite enfance, la dépendance et les emplois familiaux. Envie d’en savoir plus ? 👉 https://shorturl.at/CEHMR   alain Mauny, Nadège Turco, Evelyne DEYRE, Caroline Destombes, Christine Werno, Angélique Romano Clémence DELAHAYE, Marie Seye, Elsa D. ,Anthony TERME, Karine LECUREUIL

📢 Appel à projets national de l'Anact : améliorer l'intégration et prévenir l'usure professionnelle des salariés de l'aide à domicile Objectifs ? Soutenir des démarches favorisant l'organisation du travail, la prévention de l'usure professionnelle et l'adaptation des modes de management. Qui peut être porteur de projets ? ➡ Une structure ou association de moins de 300 salariés. ➡Un acteur-ressource ou relais des structures du secteur de l'aide à domicile.  ➡Une branche professionnelle : une seule structure sera désignée pour représenter la branche en tant que porteur de l’appel à projets (service à la personne). Quelles dépenses ? Dépenses d'accompagnement par un consultant spécialisé (QVCT, ergonome etc.). Les dépenses d'investissement en matériel et de formation sont inéligibles. Date de dépôt ? 20 septembre 2024 #medicosocial #SAAD #QVCT #aideadomicile Anact Aract Réunion CPME Réunion 📝 Besoin d'aide pour l'écriture de votre candidature ? Marion LE LAY - Consultante en subventions 📧 consulting@lelaymarion.fr 📲 0693535085 https://lnkd.in/gaTFH_mT

[MÉTIERS ET FORMATIONS] 💼 : Les établissements du périmètre d’Axess peinent à recruter, indique l’organisation patronale dans son deuxième baromètre des tensions RH. ➡️ Si tous les secteurs sont touchés, ceux de la petite enfance et des personnes âgées se trouvent dans une situation critique. 📝 Benjamin d'Alguerre 🔒 À lire ici : https://lnkd.in/e4mesgv8

🔷 Commission mobilité inter-FP : Une première réunion de travail prometteuse ! Le mercredi 2 octobre, en Auvergne-Rhône-Alpes, nous avons lancé la première réunion de travail avec le lauréat de l'appel à projets expérimentaux 2024. 🎯 L'objectif ? Faciliter la mise en place d'une commission mobilité inter-fonctions publiques pour renforcer le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique. 🤝 Autour de la table, une quinzaine de représentants issus de 6 structures du bassin d'Annecy, réunis au Centre Hospitalier Annecy Genevois, ont échangé de manière constructive pour : Mieux se connaître et comprendre les spécificités de chacun. S'inspirer de la commission déjà existante dans le bassin clermontois. Concevoir ensemble les contours de cette nouvelle commission. 🗓️ Les prochaines étapes : Fin novembre : 2ème réunion avec étude des premières situations concrètes. 17 décembre : Webinaire de retour d’expérience avec l'objectif de partager la méthodologie de mise en œuvre et permettre aux employeurs publics de la région de répliquer ce dispositif innovant. Un grand merci à tous les participants pour leur engagement et leurs contributions ! Ensemble, nous avançons pour une fonction publique plus inclusive 💪 #Handicap #Emploi #FonctionPublique #Mobilité #Innovation

🟡 [AGENDA] 🟡 Pour tout savoir sur la sécurisation des parcours professionnels de vos salariés, rdv jeudi 20 juin avec l'Agefiph PACA Corse ! Infos et inscriptions 👇