Post de CARE France

[Journée internationale des droits des femmes✊] Au Québec, dans les organismes en réductions des méfaits, rejoindre les femmes en situation de précarité peut parfois s’avérer être un défi, et ce, pour plusieurs raisons. Selon les récentes études menées par La GID, les femmes tendent à moins utiliser les services mixtes craignant être victime de stigmatisation ou de violence. En cette journée internationale des droits des femmes sous le thème « Investir en faveur des femmes : accélérer le rythme », agissons afin de créer des opportunités inclusives et sécuritaires et ainsi favoriser l'inclusion et l'épanouissement de toustes!💚 À TAPAJ, les organismes porteurs du programme et les partenaire employeurs mettent tout en oeuvre afin d'offrir des plateaux de travail adaptés aux diverses réalités des populations desservies pour favoriser l’égalité des chances.🙌💚 Source : https://lnkd.in/ehAiqfcU

👩 [Journée Internationale des Droits des Femmes] 🌸 Acteur majeur de l’emploi au niveau local, le DEPARTEMENT DU CHER insuffle par ses choix et ses actions une dynamique progressiste et ambitieuse en faveur des femmes et plus largement de l’égalité femmes-hommes. ♀️ Dans les fonctions d’encadrement notamment le département se démarque avec 75 % des postes de direction occupés par des femmes (il est en moyenne de 35 % dans les fonctions publiques territoriale et d’Etat). 💪 La part des cheffes de service au sein de la collectivité, actuellement de 46 %, tend également à progresser d’année en année. 📈 Au travers de son nouveau plan d’action triennal 2024-2026, le Département poursuit sa démarche vers toujours plus d’égalité dans sa politique de gestion des ressources humaines. Un enjeu central en matière d’attractivité en qualité d’employeur public local. 🔍 Parmi les actions menées : ✔ Accompagner les évolutions professionnelles, notamment via des formations managériales au bénéfice premier des femmes promues ✔ Faciliter le soutien à la parentalité au travers d’informations et d’un guide des droits, y compris pour les futures mamans, ainsi qu’au travers de l’accès au temps partiel. ✔ Favoriser l’équilibre vie professionnelle – vie privée ✔ Simplifier le dispositif de signalement des violences sexuelles et sexistes ✔ Sensibiliser à la santé, notamment des cancers féminins En savoir plus ➡ https://bit.ly/4376MsW #JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes #journéedelafemme #droitsdesfemmes #internationalwomenday #8Mars #egalité #parite

JOURNEE INTERNATIONALE DES #DROITS DES #FEMMES - 8 MARS Le 8 mars est une journée de #sensibilisation et de #mobilisation pour les droits des femmes et l'#égalité entre les femmes et les hommes. UNE JOURNEE D'#ACTION Le 8 mars est une journée de rassemblements à travers le monde et l'occasion de faire un bilan sur la situation des femmes. Le thème du 8 mars 2024 est "Investir en faveur des femmes : accélérer le rythme".  Cinq axes clés qui nécessitent une action commune pour éviter que les femmes ne soient laissées pour compte ont été identifiés : 👉 Investir en faveur des femmes : une question de droits humains ; 👉 Mettre fin à la pauvreté ; 👉 Mettre en œuvre un financement tenant compte du genre ; 👉 Passer à une économie verte et une société de soins ; 👉 Soutenir les agents de changement féministes. Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse Ministère de la Santé

Un bref article et échange avec les femmes de notre centre avant la journée de la femme --- **Journée de la Femme en Grande Précarité : Accompagnons le Changement** Chaque année, la Journée Internationale de la Femme est l'occasion de célébrer les avancées réalisées, mais aussi de se pencher sur les défis persistants auxquels les femmes font face, particulièrement celles en grande précarité. En tant qu'accompagnants du social, il est impératif de déployer des moyens ciblés pour améliorer leur situation. *1. Sensibilisation et Éducation :* La première étape vers l'émancipation des femmes en précarité consiste à sensibiliser et éduquer, leur fournissant les connaissances nécessaires pour prendre le contrôle de leur vie. Des ateliers sur la santé, les droits et les compétences professionnelles peuvent être des outils puissants. *2. Accès aux Ressources de Base :* Assurer un accès équitable aux besoins fondamentaux tels que l'alimentation, le logement et les soins de santé est crucial. Les programmes de distribution alimentaire, les hébergements d'urgence et les services médicaux abordables sont des aspects essentiels à mettre en place. *3. Formation Professionnelle :* Donner aux femmes en précarité les compétences nécessaires pour accéder à l'emploi est un moyen concret de les autonomiser. Des programmes de formation professionnelle adaptés à leurs besoins et aspirations peuvent ouvrir des portes vers l'indépendance financière. *4. Réseautage et Soutien Social :* Faciliter la création de réseaux de soutien entre femmes en précarité peut offrir un précieux sentiment de communauté. Des groupes de partage d'expériences et de conseils peuvent renforcer leur résilience face aux difficultés. *5. Plaidoyer pour l'Égalité :* Les accompagnants du social ont un rôle crucial dans le plaidoyer pour l'égalité des genres. Ils doivent être des voix actives dans la lutte contre la discrimination et pour l'accès équitable aux opportunités. Ensemble, en mettant en œuvre ces moyens, nous pouvons contribuer à briser les chaînes de la précarité qui entravent la vie de nombreuses femmes. La Journée de la Femme est une opportunité de rappeler que l'égalité n'est pas un privilège, mais un droit fondamental pour toutes, indépendamment de leur situation sociale.

L’égalité de genre doit être une priorité pour nos futur·e·s élu·e·s ! COMMUNIQUE DE PRESSE - 8 mars 2024 À l’occasion de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, Soralia, Sofélia et Solidaris souhaitent mettre en avant 5 priorités incontournables pour les élections 2024 en matière d’égalité entre les femmes et les hommes = 1/ IVG – Reconnaitre l’avortement comme un droit Fondamental 2/SANTE DES FEMMES - Assurer le consentement libre et éclairé des patient·e·s 3/LOGEMENT – Supprimer le statut de cohabitant· 4/FAMILLES – Augmenter le nombre de places en crèches 5/VIOLENCES – Réclamer un cessez-le-feu immédiat à Gaza

Deux séries de publications ("Chiffres clefs" et "femmes entrepreneuses") relatives à l'égalité hommes Femmes sur les Antilles et lu Guyane et consulter pour apprendre tout ce que vous avez voulus savoir sur le sujet !

🌍 #OcéanIndien : le groupe AFD s’engage pour l’#autonomisation des #femmes   ✍ Signature mardi 16 janvier du projet #Luminîles, visant à expérimenter des services et des actions pour libérer le temps des femmes.   👩👨 Les inégalités de #genre dans l’accès aux opportunités économiques sont une donne commune aux sociétés de #Madagascar, des #Comores et de #Maurice. Les normes juridiques et sociales ainsi que l’absence de services accessibles aux femmes sont parmi les principaux éléments qui limitent leur émancipation socio-économique.   ▶Ce programme financé par l’AFD - Agence Française de Développement et mis en œuvre par Expertise France vise à renforcer l'autonomisation des femmes dans ces pays, à travers plusieurs dimensions :   🔹 La #protectionsociale : les femmes pourront accéder à des nouveaux services de gardes d’enfants ainsi qu’à des opportunités d’emplois dans le secteur du service à la personne, via la structuration du service du "care" 🔹 Le #travaildécent : la formalisation de l’activité des femmes dans le secteur de la garde d’enfants participera à l’amélioration des conditions de travail et de rémunération de ces femmes 🔹 Dans les entreprises, les femmes et les hommes pourront bénéficier d’actions de #sensibilisation aux inégalités de genre sur leur lieu de travail et de lutte contre les #VBG 🔹 Un dialogue de politique publique avec les autorités nationales sera institué pour réduire les inégalités de genre et promouvoir une politique de la petite enfance favorable aux femmes et aux enfants   ▶L’atout central de cette opération inédite dans la région est de viser des expérimentations sur une thématique peu explorée et pourtant cruciale pour l’indépendance des femmes, avec un objectif transformationnel de long terme.   ▶ L'assistance technique d'Expertise France et de ses partenaires se traduira par des appuis aux ministères dédiés à Madagascar, à Maurice et en Union des Comores. Patricia AUBRAS Jeremie Pellet Simon Veitl Antoine Favreau Mar Merita Blat Agnes Soucat, MD, MPH, Ph.D Cap Business Océan Indien Expertise France - Océan Indien Ambassade de France à Madagascar Rachad Mohamed

À l'occasion de la journée internationale des droits des #femmes, nous diffusons ce jour six publications afin de découvrir les chiffres clés sur l'égalité femmes-hommes à travers de nombreux sujets comme la pauvreté, le niveau de formation, le taux d'activité ou encore la création d'entreprises en #Guadeloupe, #Martinique et #Guyane. Si les inégalités tendent à se réduire, elles restent très présentes. Les femmes font notamment face à des conditions d'emploi plus défavorables : moins souvent en emploi, elles sont plus souvent à temps partiel que les hommes. ➡ Égalité femmes-hommes : chiffres clés de la Guadeloupe : https://lnkd.in/e7h9e-T4 ➡ Égalité femmes-hommes : chiffres clés de la Martinique : https://lnkd.in/eV7hefhg ➡ Égalité femmes-hommes : chiffres clés de la Guyane : https://lnkd.in/eiDJXmmu ➡ En Guadeloupe, huit entreprises sur dix créées par des femmes en 2018 sont encore actives trois ans après leur création : https://lnkd.in/eUbPwXwp ➡ En Martinique, plus de huit entreprises sur dix créées par des femmes en 2018 sont encore actives trois ans après leur création : https://lnkd.in/emJiu6f9 ➡ En Guyane, près de neuf entreprises sur dix créées par des femmes en 2018 sont encore actives trois ans après leur création : https://lnkd.in/eG336cs8

Merci à la région Provence Alpes Côte d’Azur et à l’Insee pour cette présentation sur l'égalité femmes - hommes à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes  : Quelques éléments à retenir : 👉 Les femmes font des études plus longues mais accèdent plus difficilement à des postes de cadre 👉 Les orientations différenciées persistent et reproduisent des métiers dits "féminins" d'un côté, dits "masculins" de l’autre. 👉 Les femmes continuent à être moins rémunérées, même à temps de travail et à catégorie socio-professionnelle égales. 👉 La charge de la conciliation vie familiale - professionnelle continue à reposer sur elles. 👉 Les femmes sont plus concernées par la monoparentalité, ce qui les expose davantage à des situations de pauvreté. Engageons nous tous et toutes pour changer les mentalités et construire une société plus égalitaire !

L'autonomisation économique des femmes, un moteur de transformation 🚀 L'OIF s'engage dans la cause de l'autonomisation économique des femmes dans le monde. ❓ Pourquoi avoir choisi ce combat ❓ Les femmes sont le plus souvent les premières victimes des crises à travers le monde. A travers le Fonds #LaFrancophonieavecElles, la Secrétaire générale de la Francophonie, Louise Mushikiwabo, a apporté une réponse face à ces difficultés. 💪 L’autonomisation économique des femmes est un facteur clé de leur émancipation. Elle est également un moyen pérenne d'accéder à une croissance économique et durable, et de lutter contre les discriminations faites à l'égard des femmes sur le marché du travail. 👉 https://ow.ly/oUIu50SiYzj #autonomisation #francophonieavecelles