Post de Champion

Pssst, si tu as raté les opportunités dans le monde du sport en ce début d’été, on les a récapitulé juste ici ⬇️ 5 opportunités de rêve qui attendent juste d’être saisies, l’industrie du sport n’est peut-être qu’à un pas 👀 De quels jobs on se parle ? 💠 Key Account Manager Running pour adidas 💠 Chargé·e de communication corporate pour le Paris Saint-Germain 💠 Coéquipier·e terrain à Limoges pour PLAYERS 💠 Directeur·trice de centre à Bordeaux pour PLAYERS 💠 et Acheteur·euse pour Paris La Défense Arena Une de ces offres t’intéresse ? Rendez-vous sur notre job-board pour + d’infos et candidater, le lien est juste ici : https://lnkd.in/emMEVywS Tu peux aussi taguer les personnes de ton réseau qui pourraient être intéressées par ces offres 😉 #jobinsport #sportsjobs #recrutement #sportbusiness #richesseshumaines

Pssst, si tu as raté les opportunités dans le monde du sport en ce début d’été, on les a récapitulé juste ici ⬇️ 5 opportunités de rêve qui attendent juste d’être saisies, l’industrie du sport n’est peut-être qu’à un pas 👀 De quels jobs on se parle ? 💠 Key Account Manager Running pour adidas 💠 Chargé·e de communication corporate pour le Paris Saint-Germain 💠 Coéquipier·e terrain à Limoges pour PLAYERS 💠 Directeur·trice de centre à Bordeaux pour PLAYERS 💠 et Acheteur·euse pour Paris La Défense Arena Une de ces offres t’intéresse ? Rendez-vous sur notre job-board pour + d’infos et candidater, le lien est en commentaires 📩 Tu peux aussi tag les personnes de ton réseau qui pourraient être intéressées par ces offres 😉 #jobinsport #sportsjobs #recrutement #sportbusiness #richesseshumaines

🤫 Comment être opérationnel et performant sur des postes de Marketing, Trade Enseigne, ou Catégory Management sans passer par le terrain, quand on débute notre vie professionnelle après nos études ? Nous n’avons pas tous une appétence pour la vente et le passage « obligé » sur des postes terrain en tant que commercial peut constituer un véritable frein, sauf s’il fait partie d’un parcours évolutif bien cadré. Nous avons eu le plaisir de former aux fondamentaux de la vente la nouvelle promotion de Graduates chez L'Oréal ; des nouveaux collaborateurs qui vont passer entre 1 à 2 ans en tant que responsables de secteur à se « faire les dents » sur le terrain, découvrir l’univers de la distribution et les enjeux clients, maîtriser les bons comportements de la vente. Un passage obligé, cadré dans le temps avec une perspective de retour au siège clairement établi ! Pour avoir vécu cette expérience terrain dans mon parcours pro (coté distributeur et industriel), je mesure combien cela a constitué une véritable force en évoluant au siège : 🤠 En pensant « enjeux clients » pour imaginer des plans d’actions réalistes, opérationnels mais ambitieux (sur les OP, les PLV, les communications). 🤙 En améliorant mon agilité face aux situations clients à gérer, avec un mindset d’apporteur de solutions : face aux clients de moins en moins engagés et ni disponibles… c’est apprendre à devenir malin avec nos moyens commerciaux… une expérience qui mobilise de vraies ressources et qui nous renforcera toute notre vie. 💪 En développant ma résilience quand je suis seule dans ma voiture et ma capacité à trouver des ressources auprès de mon équipe. Alors, que vous soyez déjà sur le terrain ou que vous aspiriez à y être, rappelez-vous que chaque expérience compte. Chaque interaction avec un client, chaque défi relevé sur le terrain, contribue à façonner notre compréhension et notre vision stratégique. Je vous encourage à partager vos propres expériences et réflexions sur ce sujet. Si vous avez des besoins ou des projets pour vos équipes, contactez-nous pour échanger. Activ Zone Group #ventes #formations #ressourceshumaines

🚀🌟 Événement Recrutement Monoprix : On débarque au Parc des Princes ! ⚽🛒 🔊 L'équipe de recrutement de Monoprix s'empare du Parc des Princes pour 2 journées de recrutement inoubliables 🤩 C'est votre chance de marquer un but pour votre carrière ! 📆 Quand ? 19 et 20 janvier ⏰ À quelle heure ? toute la journée 📍 Où exactement ? Parc des Princes (Paris 16)‼️ 👀 Vous cherchez une opportunité qui déchire ? Envie de rejoindre une équipe qui ne connaît pas la défaite ? Alors, c'est ici que ça se passe ! 🌈 Venez nous rencontrer et repartez avec une carrière, un #stage ou une future #alternance qui a du pep's chez Monoprix. On cherche des talents qui ont envie de jouer en première ligue dans le monde du retail ! 🤝 Partagez ce post, parlez-en à votre entourage, et soyez prêts à donner un coup de boost à votre vie professionnelle ! Amèle CODO Fatiha AIT DAHMANE Salon Your Future Rania Naim Parc des Princes - Séminaires & Événements #RecrutementMonoprix #Carrière #ParcDesPrinces #Opportunités #RencontrezNous #iciçarecrute #recrutement #commerce

🚀🌟 Événement Recrutement Monoprix : On débarque au Parc des Princes ! ⚽🛒 🔊 L'équipe de recrutement de Monoprix s'empare du #Parc des Princes pour 2 journées de recrutement inoubliable. C'est votre chance de marquer un but pour votre carrière ! 📆 Quand ? 19 et 20 janvier ⏰ À quelle heure ? toute la journée 📍 Où exactement ? Parc des Princes !! 👀 Vous cherchez une opportunité qui déchire ? Envie de rejoindre une équipe qui ne connaît pas la défaite ? Alors, c'est ici que ça se passe ! 🌈 Venez nous rencontrer et repartez avec une carrière, un stage ou une future alternance qui a du pep's chez Monoprix. On cherche des talents qui ont envie de jouer en première ligue dans le monde du retail ! 🤝 Partagez ce post, parlez-en à votre entourage, et soyez prêts à donner un coup de boost à votre vie professionnelle ! #RecrutementMonoprix #Carrière #ParcDesPrinces #Opportunités #RencontrezNous Amèle CODO John Chau

Évoluer en tant que Directeur régional dans le secteur du retail est une expérience à la fois stimulante et gratifiante. Chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités, me permettant de repousser constamment mes limites et de découvrir de nouvelles facettes de ce métier passionnant. Ce rôle me donne la chance de travailler avec des équipes talentueuses et dévouées, partageant une vision commune d'excellence et de succès. La diversité des tâches, allant de la stratégie de vente à la gestion des opérations en passant par le développement des compétences des managers, rend chaque journée unique et enrichissante. Le contact direct avec les magasins et les équipes sur le terrain me permet d'avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement et la performance de la région. C'est une véritable satisfaction de voir les efforts collectifs se traduire par des résultats concrets, tant en termes de chiffres d'affaires que de satisfaction client. En outre, l'innovation constante et l'adaptation aux tendances du marché me poussent à être créatif et à innover, afin de maintenir la compétitivité et la pertinence de notre offre. C'est une source de motivation inépuisable de savoir que chaque initiative, chaque décision peut avoir un impact significatif sur la réussite de l'entreprise. En somme, être Directeur régional dans le retail est plus qu'un simple emploi : c'est une aventure passionnante où chaque jour est une occasion d'apprendre, de grandir et de contribuer activement au succès collectif. C'est un privilège de pouvoir évoluer dans un poste aussi dynamique et enrichissant.

🚀🌟 Événement Recrutement Monoprix au Parc des Princes ! ⚽🛒 🔊 L'équipe de recrutement de Monoprix s'installe au cœur du #ParcDesPrinces pour 2 journées exceptionnelles de recrutement. C'est le moment idéal pour marquer un but dans votre carrière ! 📆 Quand ? 19 et 20 janvier ⏰ À quelle heure ? Toute la journée 📍 Où exactement ? Parc des Princes !! 👀 À la recherche d'une opportunité qui déchire ? Vous rêvez de rejoindre une équipe qui ne connaît pas la défaite ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe ! 🌈 Venez nous rencontrer et repartez avec une carrière, un stage ou une future alternance qui a du pep's chez Monoprix. Nous recherchons des talents prêts à jouer en première ligue dans le monde du retail ! 🤝 Partagez ce post, parlez-en à votre entourage, et soyez prêts à donner un coup de boost à votre vie professionnelle ! #RecrutementMonoprix #Carrière #ParcDesPrinces #Opportunités #RencontrezNous 🚀🛍️

Retail : Le Recrutement en Magasin Plus Complexe que Jamais Dans le secteur du retail, y compris dans le luxe, attirer de nouveaux talents pour des postes en magasin est devenu un défi majeur. Les marques peuvent opter pour des mesures telles que : - Offrir des salaires et avantages compétitifs, - Proposer un environnement de travail positif, - Assurer un équilibre vie professionnelle/vie privée, - Promouvoir la cooptation, - Développer une culture d'inclusion et de diversité des profils recrutés, Etc. Outre ces aspects, deux domaines clés méritent une attention particulière : 1. OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE ET DE FORMATION : Mettre l'accent sur les possibilités d'évolution professionnelle et offrir des programmes de formation et de développement des compétences. - Trajectoires de Carrière Définies : Établir des parcours professionnels clairs au sein de l'entreprise, permettant aux employés de visualiser leur potentiel de croissance et d'évolution. Cela peut inclure des promotions, des changements de rôle ou des opportunités de travailler dans différents départements ou pays. - Programmes de Formation Avancée : Proposer des formations régulières et approfondies couvrant les produits, les techniques de vente, le service client, incluant des sessions avec des experts de l'industrie, des formations en ligne interactives, et des ateliers pratiques. - Établissement d’une École de Formation Interne : Créer une infrastructure de formation dédiée au sein de l'entreprise, équipée des dernières technologies et ressources pédagogiques. Intégrer des modules spécifiques sur l'histoire de la marque, ses valeurs, sa philosophie et sa stratégie de marché pour renforcer l'identité de marque chez les employés. - Formations Certifiantes et Diplômantes : Offrir des formations aboutissant à des certifications ou des diplômes reconnus dans l'industrie, augmentant ainsi les perspectives de carrière des employés, prioritairement dans l’entreprise. 2. VALORISATION DE L’EXPÉRIENCE TERRAIN : Reconnaître l'expérience acquise en magasin comme un atout majeur pour les postes au siège. - Chemins de Carrière Flexibles : Donner aux meilleurs, une chance d’évolution en leur offrant des possibilités d'évolution du magasin vers le siège, à travers des passerelles entre les rôles de vente et ceux du siège. - Mentorat et Coaching : Accompagner les employés avec des mentors au siège pour les aider à définir et atteindre leurs objectifs de carrière. - Opportunités de Projets Transversaux : Proposer des projets impliquant à la fois le magasin et le siège, pour élargir le réseau professionnel des employés. - Reconnaissance et Promotion : Prioriser, autant que possible, la promotion interne pour les postes au siège, en soulignant les succès des employés en magasin. En se concentrant sur ces domaines, les marques peuvent non seulement attirer, mais aussi fidéliser des talents en magasin, en leur offrant des perspectives de carrière enrichissantes et motivantes. #rh

🚀🌟 Événement Recrutement Monoprix : On débarque au Parc des Princes! ⚽🛒 🔊 L'équipe de recrutement de Monoprix s'empare du #ParcdesPrinces pour 2 journées de recrutement inoubliable. C'est votre chance de marquer un but pour votre carrière ! 📆 Quand ? 19 et 20 janvier ⏰ À quelle heure ? toute la journée 📍 Où exactement ? Parc des Princes !! 👀 Vous cherchez une opportunité qui déchire ? Envie de rejoindre une équipe qui ne connaît pas la défaite ? Alors, c'est ici que ça se passe ! 🌈 Venez nous rencontrer et repartez avec une carrière, un stage ou une future alternance qui a du pep's chez Monoprix. On cherche des talents qui ont envie de jouer en première ligue dans le monde du retail ! 🤝 Partagez ce post, parlez-en à votre entourage, et soyez prêts à donner un coup de boost à votre vie professionnelle ! #RecrutementMonoprix #Carrière #ParcDesPrinces #Opportunités #RencontrezNous #monoprixrecrute

Mieux s’intégrer Mieux Réussir Aujourd’hui DECATHLON MAROC a lancer un nouveau pack d’intégration qui va aider nos nouveaux collaborateurs et les aligner sur le nouveau sens de l’entreprise {Move people through the wonders of sports}⚽️ J’ai partagé avec vous une petite action sur un très grand processus d’intégration afin de garantir une expérience cohérente et de qualité pour tous nos nouveaux collaborateurs, quel que soit leur poste ou leur département. Hâte de recevoir vos candidatures si vous êtes intéressés de nous rejoindre ✨✨✨✨ #Formation #Intégration #Recrutement