#Recrutement | Comme Rodrigue, donnez une nouvelle dimension à votre métier, tout en préservant votre équilibre vie personnelle - vie professionnelle La CPAM de Lille-Douai recrute : ⛏ 1 Ouvrier polyvalent entretien des bâtiments F/H, en CDD, à #lille Travailler à l’Assurance Maladie, c’est : ▶ La fierté de contribuer à une mission essentielle : garantir à chacun l'#AccèsAuxSoins. ▶ Choisir un employeur attentif (télétravail, flexibilité, congés parentaux, etc.) ▶ Découvrir une immense richesse de projets et d’évolutions possibles 👉 Pour rejoindre #LaTrèsBelleEquipede la CPAM, postulez jusqu’au 3 septembre : https://lnkd.in/eWtzU5hk
Post de CPAM de Lille-Douai 🎗
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🔎 La Carsat Bretagne recrute ( + 30 métiers) + 130 postes/an - Chargée de recrutement et de développement RH
Croyez-moi pour y être passée en début de carrière, la plateforme téléphonique c'est super formateur !🧠💡 Vous allez apprendre la législation et monter en compétences grâce aux collègues plus expérimentés qui vont vous épauler sur la prise d appel ☎️. Un bon tremplin dans un organisme de sécurité sociale comme le nôtre. 🚀
📢 4 opportunités en CDI !!! Vous avez le sens de la relation client et souhaitez ajouter du sens à votre métier ? Alors quoi de mieux que d’intégrer la #Sécurité sociale ? 🙂 Rejoignez le collectif ultra dynamique et solidaire de la plateforme téléphonique de la Carsat Bretagne ! Thomas Charlès, Eva, Karine et toute l’équipe n’attendent que vous !!! Nous vous proposons : ⌛ 4 postes CDI à pourvoir le 17/06/2024 impérativement 💰 1 808€ bruts par mois + 13ème et 14ème mois (salaire annuel brut de 25 316€) + prime d’intéressement 🎓 Formation à la prise de poste ✅ Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine après autonomie, horaires flexibles, carte déjeuner 📍 Le poste est basé au siège à Rennes 📅 Vous avez jusqu'au 13 mai 2024 pour nous envoyer votre candidature. 👉 Pour postuler, cliquez ici : https://lnkd.in/eTES4_F6 #LaSecuRecrute #emploi #recrutement #JeSuisCeQueJeFais #CDI #Bretagne #Rennes
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👩💻 Webinaire concernant les rencontres du 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 à destination des Hôteliers et Restaurateurs 👇Inscrivez vous 👇
[Webinaire] 🤝Les rencontres du maintien dans l’emploi à 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐡ô𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬. 📽️Les outils, dispositifs et financements en faveur du maintien en emploi. 🙋Vous êtes dirigeant, acteur des ressources humaines, représentant du personnel, référent handicap dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration ? 🤔Vous avez des collaborateurs qui rencontrent des problématiques de santé et/ou de handicap ? 🎯Des acteurs, dispositifs, outils et aides financières sont mobilisables pour vous accompagner pour l’amélioration des conditions de travail et le maintien dans l'emploi des collaborateurs concernés. Pour en savoir ➕, inscrivez vous librement et gratuitement au webinaire 📆 mardi 9 avril prochain, de 15h à 16h30 🧑🏻💻Pour vous inscrire, renseignez le formulaire avant le vendredi 29 mars prochain en cliquant sur le lien suivant : https://lnkd.in/e83v77eZ #DRETS_PACA PRITH PACA Agefiph Cnam Paca Carsat Sud-Est MSA - Mutualité Sociale Agricole CHEOPS PACA #SISTE_PACA #Observatoire_régional_de_la_santé Présanse Paca-Corse Cap emploi 04 Cap emploi 05 CAP EMPLOI Alpes-Maritimes HANDY JOB Cap emploi 13 Avie Cap emploi Cap emploi 84 Cap Emploi Corse
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𝗦𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲 𝟭𝟱 % 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗴𝗿𝗮𝘃𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿𝘃𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗹’𝗲𝗺𝗯𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲 ? À la Carsat Bretagne, nous aussi nous prenons soin de la santé de nos salariés, notamment de nos nouveaux #alternants. Comment ? En les incitants à la prévention sur leur lieu de travail grâce à l'outil de l’INRS France, 𝗧𝘂𝘁𝗼𝗣𝗿𝗲́𝘃’- 𝗔𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 «𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂». Cette démarche vise à offrir aux nouveaux embauchés : - les compétences nécessaires pour observer leur environnement professionnel, - identifier les dangers et proposer des mesures de prévention adaptées. Elle permet donc non seulement de protéger leur santé, mais également celle de leurs collègues, les rendant ainsi acteurs de la prévention des risques professionnels en entreprise. TutoPrév' Accueil 𝘀’𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁𝘀 dans l’entreprise, quel que soit leur statut, et existe actuellement pour 𝟭𝟯 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ ! 📢 Nos nouveaux embauchés témoignent : "J'ai vraiment apprécié cette formation. Elle était à la fois ludique et rapide à réaliser !" "TutoPrév’ est un outil interactif, ludique et très accessible. J’ai compris en quelques minutes les risques spécifiques et les bonnes pratiques pour les éviter." En savoir plus sur TutoPrev' : https://lnkd.in/e4yNgeSp
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Besoin d'un salarié en vitesse ?⏱ Que ce soit pour un remplacement ou un accroissement d'activité, vous pouvez compter sur la polyvalence de Relais Horizon Emploi. 👉🏻 Nos métiers sont adaptés à la demande des entreprises, associations et collectivités : 🧼 Hygiène et propreté 🌳 Entretien des espaces verts 📄 Services administratifs 🚧 Bâtiment tous corps d'état 🍽 Services scolaires #AssociationIntermédiaire #metiers #recrutement
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Ministre bruxellois de l'Emploi, de la Formation, des Pouvoirs Locaux, de la Transition Numérique, du Bien-être animal et des Allocations Familiales. #RéussirBruxelles
102 métiers en pénurie en Région bruxelloise, selon Actiris. Je propose plutôt de parler de 102 métiers qui recrutent ! Si certains font leur entrée dans le classement (conducteur de grue, vendeur, etc.), d’autres en sorte et notamment dans le secteur de l’Horeca et de la Logistique. C’est un signal positif, cela montre que nous sommes parvenus à offrir suffisamment de candidats formés pour venir combler les manques de main d’œuvre. 🎯 Car la #formation reste le levier à activer pour permettre aux employeurs de recruter et d'augmenter le nombre de Bruxellois à l’#emploi. D’ailleurs, saviez-vous qu’il est possible de maintenir l’intégralité de ses allocations de chômage si l’on reprend des études pour un métier qui recrute, et cela, tout au long de son cursus ? 👉 https://lnkd.in/eUy47M_D 🔎 Par ici pour découvrir la liste des métiers qui recrutent : https://lnkd.in/exgz-H7Z
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[𝗘́𝗩𝗘́𝗡𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧] : 𝗟𝗔 𝗝𝗢𝗨𝗥𝗡𝗘́𝗘 𝗜𝗡𝗧𝗘́𝗥𝗜𝗠𝗔𝗜𝗥𝗘𝗦 𝗣𝗔𝗥 𝗟𝗘 𝗙𝗔𝗦𝗧𝗧 (𝗙𝗢𝗡𝗗𝗦 𝗗'𝗔𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗦𝗢𝗖𝗜𝗔𝗟𝗘 𝗗𝗨 𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟 𝗧𝗘𝗠𝗣𝗢𝗥𝗔𝗜𝗥𝗘). 📅 C’est aujourd'hui ! La 4ème édition de la Journée Intérimaires est en ligne, accessible où que vous soyez ! Intérimaires et permanent(e)s, c'est le moment idéal pour découvrir toutes les solutions que le Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) met à votre disposition pour simplifier votre quotidien. Le thème de cette année ? FASTT & CURIOUS ! Un événement en ligne 100 % dédié à votre bien-être, à la découverte des services qui peuvent vous aider, et aux échanges pour répondre à vos questions. ⚠️ Ne manquez pas cette opportunité ! Inscrivez-vous dès maintenant pour participer en ligne 👉 https://bit.ly/3NLdiip Voici ce qui vous attend au programme : 🏠 Logement à louer : Trouvez facilement un logement, que ce soit pour vous ou en mission. 💰 Financement de projet : Concrétisez vos projets, personnels ou professionnels. 🤝 Accompagnement social : Obtenez un soutien pour gérer vos missions. 🩹 Accident du travail : Gérez les imprévus et protégez-vous. 🩺 Complémentaire santé : Bénéficiez d'une couverture santé adaptée à votre métier. 🚗 Location de véhicule : Simplifiez vos déplacements pour le travail. 👶 Garde d’enfant en urgence : Trouvez une solution de garde rapidement, même en cas d'urgence. 🏠 Logement en déplacement : Trouvez un hébergement pour vos missions à distance. Pourquoi le FASTT est-il indispensable pour vous, intérimaires ERGOS ? Le FASTT vous accompagne à chaque étape de votre parcours, avec des solutions sur mesure pour répondre aux spécificités de vos métiers. Que vous travailliez dans le BTP, la logistique, l’industrie ou les services, le FASTT est là pour rendre vos missions plus simples et plus sûres. Ergos avec Groupe actual | #ConstruisonsVotreTravailEnsemble #FASTT | #emploi | #recrutement | #intérim | #insertion
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Directeur Général du @Centre départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Pyrénées Atlantiques (CDG 64)
Une solution clé en main pour vos remplacements ! Faites appel au CDG 64 - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Pyrénées-Atlantiques 👍
🌟 Vous êtes une collectivité locale et vous avez besoin de remplacements temporaires ou de renfort saisonnier ? Ne cherchez plus ! Le Pôle Missions Temporaires du Centre de Gestion 64 est là pour vous aider ! 💼👨💼👩💼 Nous simplifions vos démarches en prenant en charge : 📋 La recherche de l'agent ✍️ La rédaction du contrat 📑 Les formalités préalables au recrutement 💰 La préparation de la paye et l'envoi du bulletin ⏰ La gestion des absences 📄 L'établissement du certificat de travail et de l'attestation France Travail en fin de contrat Nos interventions couvrent 16 métiers différents et nos agents sont prêts à intervenir selon vos besoins ! 💪💼 💼 Filière administrative : #SecrétaireGénéralDeMairie, #AgentDAccueil, #ExpertAdministratif, #AgentDeGestionAdministrativeComptabilitéRH, #GestionnaireDAgencePostaleCommunale 🔧Filière technique : #AgentPolyvalentDesServicesTechniques, #AgentDentretien, #AgentDesEspacesVerts, #AgentPolyvalentDeRestauration, #ResponsableDesServicesTechniques 👩👦👦 Filière sanitaire et sociale : #ATSEM, #AgentDeCrèche, #AuxiliaireDeSoins, #AuxiliaireDePuériculture, #AideÀDomicile 🎨 Filière animation : #AnimateurDeLoisirs, #Périscolaire Contactez-nous pour des interventions flexibles, adaptées à vos horaires et à vos besoins ! 📞 Direction Emploi, Mobilité et RH - CDG 64 05 47 05 33 45 missions-temporaires@cdg-64.fr #RessourcesHumaines #RecrutementTemporaire #GestionDuPersonnel #CollectivitéLocale #SecrétaireGénéralDeMairie
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Consultante Experte en Recrutement / Approches Directes 🩺 Médecins & Chirurgiens 🥼 - Appel Médical Search - Groupe Randstad - 📍 Picardie - Champagne-Ardenne
🥼 Vous êtes #medecindutravail ou #medecin #medecincollaborateur souhaitant se former (formation financée) ? 🥼Je propose un poste en CDI temps plein ou 0,80 etp, situé à #Troyes , au sein d'un Service Interentreprises ! Pour postuler : https://lnkd.in/eVNNse73 Établissement privé qui gère la protection sociale des salariés et des non-salariés agricoles. Ses valeurs sont solidarité, démocratie et responsabilité. Il agit pour améliorer leurs conditions de travail et les prémunir des risques auxquels ils s'exposent (suivi des RPS, risque chimique, risque de chute en hauteur, prévention lié au mal-être dans le milieu agricole). Equipe pluridisciplinaire : 1 médecin du travail, 5 infirmiers, de 4 conseillers en prévention des risques professionnels, 6 assistants administratifs et 1 responsable de service. Equipe stable. Collaborateurs engagés dans la déclinaison de qualité de vie au travail. Projets en cours: Certification AFNOR à venir au sein du service SST. En résumé : 🩺 CDI à temps plein ou 0,80 etp. 🩺 Statut cadre avec récupération de jours 🩺 Période d’essai de 4 mois non renouvelable. 🩺 Horaires Flexibles : Amplitude 7h45-17h45 🩺 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possible 🩺 Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés… Atouts de cette opportunité : 🩺 Confort de travail concernant notamment la gestion administrative, 🩺 Cadre de travail enclin au bien-être au travail, 🩺 Participation à des travaux transverses et exercice en réseau, 🩺 Parcours d’intégration et parcours de formation personnalisé 🩺 Accompagnement du conjoint possible au sein des organismes de protection sociale. Salaire : ⭐ Rémunération à partir de 70.000€ brut/an sur 13 mois - le salaire varie selon expérience, et est évolutif/ Prime d’intéressement/Plan d’épargne entreprise (PEE). ⭐ +Versement d’une prime de 6000€ versée 1 fois/an après 12 mois d'ancienneté dans le cadre de l’accompagnement mené auprès des Infirmiers de Santé au Travail. ⭐ Autres avantages : Carte Ticket restaurant, CSE, Formation, DPC, Evolution de carrière au sein du réseau, véhicule de service affecté, Parkings véhicules et vélos. 🌍 Environnement : Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Accessible en voiture, à seulement : - 40 min de Romilly sur Seine - 1h de Bar sur Aube, de Sens - 1h15 de Chaumont, de Auxerre, de Provins - 1h30 de Saint Dizier, de Reims - 2h de Paris, Dijon, Orléans - 2h30 de Metz, de Nancy, de Saint-Quentin - 3h de Besançon, de Bourges, d’Amiens, de Compiègne Gare à 1 min à pieds de l’établissement, située en train à 20 min de Romilly sur Seine, 30 min de Bar sur Aube, 35 min Nogent sur Seine, 1h10 de Châlons en Champagne et Langres, 1h30 de Paris Est. Aéroports Charles de Gaulle et Orly à 2h, et Aéroport de Lille, Beauvais et Tours à 3h de route. Pour me contacter : Mathilde CLEMENT 06 69 06 16 45 Appel Médical Search - Groupe Randstad France
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🎬 𝗖𝗟𝗔𝗣 𝗗𝗘 𝗙𝗜𝗡 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗟𝗔 𝟰𝗘̀𝗠𝗘 𝗝𝗢𝗨𝗥𝗡𝗘́𝗘 𝗜𝗡𝗧𝗘́𝗥𝗜𝗠𝗔𝗜𝗥𝗘𝗦 𝗗𝗨 𝗙𝗔𝗦𝗧𝗧 ! Nous avons assisté à la 4ème Journée Intérimaires organisée par le Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) Une journée riche en solutions concrètes pour faciliter le quotidien des salarié(e)s intérimaires.. Mais nous voulions en savoir encore plus ! 🧐 Nous sommes allés à votre rencontre pour vous écouter et mieux comprendre comment vous faites face aux imprévus du quotidien. 🎤 Quelles sont vos astuces pour gérer les défis pro et perso ? 💡 Des témoignages inspirants montrent que la solidarité et les solutions du FASTT sont essentielles pour surmonter les obstacles ! Le saviez-vous ? Le FASTT vous accompagne à chaque étape de votre parcours intérimaire. Que ce soit pour un logement, votre santé, ou votre mobilité, le FASTT propose des services adaptés à vos besoins. 🔑 👥 Nos conseillers en agence sont aussi là pour vous guider vers les meilleures solutions avec le Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire). Pour en savoir plus 👉https://bit.ly/4f2u3kG Ergalis avec Groupe actual l #construisonensemblevotretravail —— #interim #travail #job #recrutement #accompagnement #formation
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Avec l'été qui approche, nombreux sont les étudiants à la recherche d'un job saisonnier. Voici un bref aperçu des règles à connaître : • 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗲́𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗺𝗶𝗻𝗲𝘂𝗿 : Possible dès 14 ans avec des conditions spécifiques sur le type de travail, les horaires et le repos. • 𝗥𝗲́𝗺𝘂𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Variable selon l'âge, avec des abattements pour les moins de 18 ans. • 𝗢𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 : Incluent la déclaration d'embauche, la rédaction d'un CDD, et la visite médicale pour les moins de 18 ans. 👉 Pour connaître toutes les règles détaillées, lisez l'article complet rédigé par Margaux Berbey sur notre site 7Jours. — 💫 7 Jours, l’éco de la Bretagne : votre source d'information économique et votre plateforme pour publier des annonces légales partout en France.
Les règles applicables aux jobs d’été en 2024
7jours.fr
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