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Part II: Pourquoi j'ai choisi Jumeau - Déménagement • Transport • Logistique 1-Les entreprises familiales ont souvent une vision à long terme. Elles valorisent la stabilité et la sécurité pour leurs employés. 2-Culture d'Entreprise et Valeurs : Les sociétés familiales ont souvent une culture d'entreprise forte et des valeurs bien ancrées. Ces valeurs peuvent inclure la loyauté, l'intégrité, le respect et le soutien des employés et des clients, et un engagement envers la communauté. 3-Engagement à Long Terme : Les dirigeants de ces entreprises sont souvent investis dans la réussite à long terme de la société plutôt que dans les gains à court terme. Cela peut conduire à des pratiques commerciales plus durables et éthiques. 4-Ambiance de Travail et Relationnel : Les entreprises familiales ont tendance à favoriser un environnement de travail plus convivial et moins hiérarchique. Les employés peuvent se sentir plus proches de la direction et avoir une meilleure communication. 5-Opportunités de Croissance et de Carrière : Les employés peuvent avoir l'opportunité de jouer un rôle plus significatif dans l'entreprise et de voir leur travail avoir un impact direct. Ils ont la possibilité de passer du déménagement au transport en passant par la logistique, 3 métiers en un. 6-Innovation et Flexibilité : Contrairement à certaines grandes entreprises, les sociétés familiales peuvent être plus agiles et innovantes. Elles sont souvent en mesure de réagir rapidement aux changements du marché et d'adopter de nouvelles idées. 7-Soutien Communautaire : Les entreprises familiales sont souvent bien ancrées dans leur communauté locale et peuvent offrir un sentiment de fierté et de connexion à leurs employés. Plus de 15 ans d'ancienneté moyenne c'est pas rien et c'est bon signe. 8-Transmission des Connaissances : Travailler dans une entreprise de génération en génération permet de bénéficier d'une richesse de connaissances et d'expériences accumulées. Les pratiques et les savoir-faire peuvent être transmis et améliorés au fil des années. CHez Jumeau - Déménagement • Transport • Logistique le mot compagnon a tout son sens. Cela assure la continuité des pratiques efficaces et des savoir-faire accumulés. 9-Respect et Reconnaissance : Les entreprises familiales ont souvent un respect profond pour leurs employés, reconnaissant leur contribution et leur dévouement à la réussite de l'entreprise. Enfin travailler dans une société transmise de génération en génération offre un environnement de travail enrichissant, stable et valorisant, où les valeurs humaines et la vision à long terme sont privilégiées. Personnellement, travailler au moment de la transmission et jouer un rôle, enrichit mon propre développement professionnel en me permettant d'acquérir des compétences en gestion intergénérationnelle, en résolution de conflits et en leadership et à tout âge :-) 😉 "so proud"

La neuvième édition des Trophées des entreprises a mis en lumière la vitalité économique et l’innovation dans le département. Treize trophées ont été attribués à treize entreprises côte-d’oriennes. Découvrez les portraits des lauréats dans ce supplément numérique à télécharger.

Les entreprises de Vente Directe et leurs partenaires excellent dans beaucoup de domaines, il est temps de mettre en lumière leurs succès, leurs innovations, leur créativité. Pour cette raison les sociétés membres de la Fédération ont la possibilité de soumettre leur candidature dans l’espoir de remporter un des 5 Trophées 2023. Le jury n'est autre que le Conseil d'Administration de la FVD composé de 15 chefs d'entreprises élus par leurs pairs. Ces prix seront décernés lors du congrès de la Vente Directe, qui se tiendra les 30 et 31 mai à Montpellier.   Aujourd'hui, focus sur le Trophée RSE 🏆. Il met à l’honneur les démarches sociétales ou environnementales à impact positif développées par les sociétés Adhérents ou Partenaires Agréés de la Fédération   👉Voici les critères de candidature : ✅Générer un Chiffre d'Affaires annuel supérieur à 2 millions d'euros en France. ✅Exercer une activité dans le domaine de la Vente Directe depuis plus de deux ans en France. ✅Pouvoir démontrer les initiatives RSE mises en place en 2023.   Pour voir le programme complet de l’évènement👉 https://urlz.fr/pxVZ #VenteDirecte #Congrès #Trophées #RSE

🔵 DCF Lille à la superbe soirée des Clubs de la CCI Grand Lille La semaine dernière a eu lieu la 3ème édition de la soirée des clubs d’entreprises de la métropole lilloise organisée par la CCI Grand Lille à la Cité des Échanges-Entreprises & Cités 🏢 ➡️les membres actifs de DCF Lille étaient bien sûr présents en nombre à cet événement « réseaux » incontournable de la rentrée, rendez-vous à ne pas manquer, alliant rencontres, échanges et moments conviviaux 📆 Car oui, la CCI Grand Lille Hauts-de-France c’est près de 300 clubs et réseau d’affaires et de business dans la région, ce qui représente entre 10 000 et 12 000 dirigeants 🧑🏻💻 ➡️ Le moment phare de cette soirée ? L’intervention de François Lenglet, journaliste français spécialiste de l’économie sur la question : ▶️ « Derrière les crises successives nationales et internationales, quel nouveau monde pour les entreprises ? » 💥 ✨ Les points clés à retenir de sa conférence ?  - ces 33 dernières années (1989-2022) sont en fait une période de stabilité au sein de cycles longs d'instabilité - nous vivons une période de transition vers un nouveau modèle avec une division du monde à venir : Occident vs Brics+ - cela peut devenir une chance pour repenser nos productions et nos consommations Très instructif d'avoir cet angle historique sur les moments que nous vivons. Encore une belle soirée à l’image de notre région ! Merci CCI Grand Lille, Thierry Lowys, Berangere LEROY pour cette organisation au top ! 👌🏼 Dirigeants Commerciaux de France (DCF) - Fédération Nationale

Nos entreprises ont du talent

Philippe MOATI, professeur d’économie à l’Université Paris Cité et cofondateur de l’Observatoire Société et Consommation (L'ObSoCo), était l'invité du Club de L’Hémicycle, à l'occasion de la journée du #commerce CB, vendredi 2 juin. « Je suis convaincu que nous sommes est en train de vivre des transformations commerciales au moins aussi radicales que celles que nous avons vécu lors des 30 Glorieuses », explique Philippe Moati, professeur d’économie à l’université Paris Cité et cofondateur de l’Observatoire Société et Consommation (ObSoCo). Et l’enjeu pour les entreprises est de « polariser sur la gestion du court terme, et en même temps, d’opérer les mutations qui s’imposent », poursuit-il. Fondé sur « un modèle économique qui repose sur les volumes », le commerce actuel est « incompatible avec la transition écologique, qui va coûter très chère », prévient l’économiste : « il faut s’inscrire dans la perspective d’une population de consommateurs qui aura de moins en moins les moyens de consommer », préconise-t-il. Sur l’avenir du commerce, de plus en plus « segmenté », Philippe Moati analyse : « le commerce va de plus en plus adopter une logique servicielle », en répondant aux problèmes, aux besoins et aux désirs des clients. Une interview à voir en intégralité sur la chaîne YouTube de L'Hémicycle : https://lnkd.in/d5BSGsf5 David Revault d'Allonnes Éric Revel Manuel Lagny Mathieu Gabai Romain GIBERT

✨ 👋 Merci à tous les participants pour leur 🔹 engagement 🔹 lors de cet afterwork... preuve de leur intérêt pour l' 🔹 engagement 🔹 de leurs équipes. 👋 ✨ #engagement#rh#performance#fidélisation#afterwork#

Une bonne occasion pour les entrepreneurs et les futurs mentors de venir nous rencontrer et découvrir le mentorat ! #entrepreneurs #mentorat #mentoratdentrepreneurs

Première communication sur le sujet ! On compte bien sûr sur les entreprises d'Occitanie pour postuler ou venir se renseigner pour être sensibilisées à la RSE, à l'outil Bâtisseur Responsable pour faire un premier diagnostic ou pour intégrer l'action collective régionale Bâtisseurs Responsables Occitanie pour structurer leur démarche et la transformer en stratégie d'entreprise.

C'est reparti pour un tour !🎬 PHARMAZON se remet en selle pour une 🏆nouvelle récompense🏆 : les Trophées Optimistes d'ÉcoRéseau Business parrainés par Monsieur Bruno Le Maire, ministre de l'Économie des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Pharmazon, représentée par sa fondatrice Audrey Lecoq se trouve dans la catégorie 𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨𝐧 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 aux côtés de THE ARCANE représenté par Marion Darrieutort // Kerex - Terre Exotique représentée par Erwan de Kerros // Ledger représenté par son co-fondateur Éric Larchevêque. Merci LMedia et Jean-Baptiste Leprince pour cette nomination. 🗓️ Rendez-vous le 21 mars pour 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 🎉 __________________________________________________________________ Pour en savoir plus sur la catégorie 𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨𝐧 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 𝑂𝑛 𝑛𝑒 𝑣𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑗𝑎𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑎̀ 𝑏𝑜𝑢𝑡 𝑑𝑒 𝑙’𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑛𝑒𝑢𝑟𝑖𝑎𝑡. 𝑃𝑜𝑢𝑟 𝑛𝑜𝑚𝑏𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑛𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠, 𝑎̀ 𝑞𝑢𝑜𝑖 𝑏𝑜𝑛 𝑠𝑒 𝑠𝑎𝑡𝑖𝑠𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑑’𝑢𝑛𝑒 𝑠𝑒𝑢𝑙𝑒, 𝑣𝑜𝑖𝑟𝑒 𝑝𝑙𝑢𝑠𝑖𝑒𝑢𝑟𝑠, 𝑟𝑒́𝑢𝑠𝑠𝑖𝑡𝑒(𝑠), 𝑚𝑒̂𝑚𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑏𝑎𝑛𝑡𝑒(𝑠) ? 𝐴𝑙𝑜𝑟𝑠 𝑖𝑙𝑠 𝑟𝑒𝑝𝑎𝑟𝑡𝑒𝑛𝑡 𝑎̀ 𝑙’𝑎𝑣𝑒𝑛𝑡𝑢𝑟𝑒, 𝑠’𝑒𝑥𝑝𝑜𝑠𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑢 𝑟𝑖𝑠𝑞𝑢𝑒 𝑑’𝑒́𝑐ℎ𝑜𝑢𝑒𝑟… 𝑝𝑒𝑢 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑖𝑙𝑠 𝑜𝑛𝑡 𝑐𝑒 𝑏𝑒𝑠𝑜𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑐𝑟𝑒́𝑒𝑟 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑎𝑢. 𝑃𝑎𝑟𝑓𝑜𝑖𝑠 𝑚𝑒̂𝑚𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑒𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑜𝑢̀ 𝑙’𝑜𝑛 𝑛𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑑𝑎𝑖𝑡 𝑝𝑎𝑠. 𝐵𝑟𝑒𝑓, 𝑐𝑒 𝑇𝑟𝑜𝑝ℎ𝑒́𝑒 𝐸́𝑙𝑒𝑐𝑡𝑟𝑜𝑛 𝐿𝑖𝑏𝑟𝑒 𝑟𝑒́𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒𝑛𝑠𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑎𝑔𝑒𝑠 𝑎𝑣𝑎𝑛𝑡 𝑡𝑜𝑢𝑡, 𝑑𝑒𝑠 𝑔𝑒𝑛𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑏𝑜𝑢𝑔𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑟 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑖𝑚𝑎𝑔𝑖𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑜𝑢 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑣𝑜𝑙𝑜𝑛𝑡𝑒́. 𝐼𝑛𝑠𝑎𝑡𝑖𝑎𝑏𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑛𝑒𝑢𝑟𝑠… __________________________________________________________________ #trophée #entreprise #business #évènement