#EquipeDesFrançais | 🔥 Nos entreprises, nos athlètes, nos victoires ! Bientôt les Jeux Paralympiques #Paris2024 ! Vice-champion du monde et vice-champion d’Europe, Guillaume Toucoullet, archer paralympique, partage sa passion pour le tir à l'arc avec une détermination sans faille. 🏅 Avec son arc 100% français signé uukha 🏹, Guillaume est prêt à montrer au monde entier l’excellence du savoir-faire français. 🇫🇷 « Chez uukha, chaque tir est une célébration de l'excellence, un moment hors du temps. » #JeuxParalympiques #JOP2024 #Paris2024 Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 | Délégation interministérielle aux Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 (DIJOP) | Ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques
Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Administration publique
À propos
Au sein du Ministère, plus de 135 000 agents mettent aujourd’hui leur talent au service d’une économie forte et durable en région et à Paris. Service aux usagers, affaires juridiques, développement économique, pilotage de la performance… plus de 160 métiers sont exercés dans les administrations de Bercy. La diversité de ces secteurs d’activités permet de construire des parcours professionnels riches et adaptés aux profils de chacun. Comment rejoindre les services de Bercy ? Chaque année, le ministère recrute 5000 femmes et hommes. De nombreux concours de tous niveaux sont organisés. Des procédures de recrutement sans concours existent également, pour les travailleurs handicapés et les jeunes sans qualification par exemple. Des agents contractuels, en CDD ou CDI, nous rejoignent par ailleurs pour exercer des missions spécifiques. Ainsi, en 2021, les ministères de Bercy comptaient environ 3400 contractuels. Et comme dans l’ensemble des administrations publiques, l’apprentissage fait partie intégrante de la politique mise en place par les services de ressources humaines (environ 450 contrats entre septembre 2020 et septembre 2021). Le ministère de l’Économie et des Finances prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement en matière économique, financière, budgétaire et fiscale. Il travaille notamment au soutien des secteurs de l’industrie, des services et de l’innovation. Les missions de « Bercy » sont assurées par différents services et directions parmi lesquels la direction générale des Douanes, la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF), la direction générale des finances publiques (DGFIP), la direction générale du Trésor, la direction du Budget ou encore la direction générale des entreprises (DGE).
- Site web
-
http://www.economie.gouv.fr
Lien externe pour Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
- Secteur
- Administration publique
- Taille de l’entreprise
- + de 10 000 employés
- Siège social
- Paris
- Type
- Administration publique
Lieux
-
Principal
139 rue de Bercy
75012 Paris, FR
Employés chez Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Nouvelles
-
#BercySengage | Signature d’un accord ministériel sur le handicap sur la période 2024-2026 ⬇️ Le Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, le Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques et les organisations syndicales ont franchi une étape décisive pour renforcer l’inclusion, l’accompagnement et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap au sein de ces deux ministères. 🤝 Cet accord comprend une vingtaine de mesures, au service de deux grands objectifs : ▶️ Développer un environnement professionnel plus inclusif pour favoriser le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap, que celui-ci soit visible ou invisible ; ▶️ Assurer un accompagnement et un suivi des agents en situation de handicap, pour garantir les meilleures conditions possibles de recrutement et de maintien dans l’emploi, favoriser leur mobilité et le déroulement de leur carrière. Exemples de mesures concrètes : - Lancement de la plateforme INFO Handicap pour répondre à toutes les questions des agents - Formation des équipes pour mieux accueillir les nouveaux collègues en situation de handicap - Autorisation d'absence (un jour par an) pour la formation des proches aidants - Renforcement des compétences des référents handicap grâce à des formations adaptées Pour retrouver l’intégralité de ces mesures : https://lnkd.in/e3jdHCxu Pour tout savoir sur les engagements du ministère en faveur de la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion : https://lnkd.in/eWEdvT7p #Inclusion #Handicap #Emploi #Bercyinclusif Secrétariat général-Ministère de l’Économie des Finances de la Souveraineté industrielle & numérique | Anne Blondy-Touret | Arnaud Jullian | Veronique GRONNER | Franck Schoumacker | Fabrice THEVAUX | Alice de Maximy
-
-
💡 Entreprises, surveillez votre e-réputation ! Votre image en ligne peut avoir un impact majeur sur votre activité. 🌐 La CNIL rappelle que cette image provient de sources variées comme les réseaux sociaux, blogs, forums, et plus encore. Étant visible par tous, il est crucial de l'évaluer et de la maîtriser pour protéger votre entreprise. Comment évaluer l'e-réputation de votre entreprise ? Comment la maîtriser ? On vous explique ➡️ https://lnkd.in/dnTYTiT
-
-
#ÉpargneSalariale | La prime de partage de la valeur peut être versée aux salariés par les employeurs en complément de leur rémunération afin de soutenir leur pouvoir d’achat. Depuis le 1er décembre 2023 et pendant une durée de cinq ans, elle évolue dans ses modalités d’attribution et de versement : ✔ Les employeurs peuvent désormais attribuer à leurs salariés 2 primes par année civile dans la limite du plafond (3 000 € ou 6 000 €) et d’un versement par trimestre. ✔ L’évolution de la prime de partage de la valeur dans ses modalités d’attribution et de versement. ✔ Le régime temporaire qui prévoit une désocialisation et défiscalisation des primes versées aux salariés dont la rémunération est inférieure à 3 Smic est reconduit pour 3 ans, à compter du 1er janvier 2024, uniquement pour les entreprises de moins de 50 salariés. Pouvez-vous bénéficier de la prime de partage de la valeur ? Quel est son montant ? Quels sont ses avantages fiscaux et sociaux ? On vous explique tout ➡️ https://lnkd.in/eVzAwZqh Ministère du Travail #PartageDeLaValeur
-
#ÉpargneSalariale | L’épargne salariale est un système d'épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises. Le principe ? Verser des primes à chaque salarié afin de l’associer aux résultats et aux performances de l’entreprise. ✔️ Prime de participation ✔️ Prime d’intéressement ✔️ Prime de partage de la valeur Comment fonctionne l’épargne salariale ? Comment investir votre épargne salariale ? Quelles sont les entreprises concernées ? On vous explique tout ➡️ https://lnkd.in/gDdJci78 Et pour encore plus d’infos utiles et pratiques, abonnez-vous à la newsletter Bercy Infos Particuliers. ✅ https://bit.ly/3qrI5Fw Ministère du Travail #Intéressement #Participation #PartageDeLaValeur
Ce contenu n’est pas disponible ici
Accédez à ce contenu et plus encore dans l’application LinkedIn
-
#EpargneSalariale | 💶 L’intéressement est un dispositif de partage de la valeur et d'épargne salariale mis en place au moyen d'un accord avec les employés. Ce dispositif se traduit par le versement de primes aux employés proportionnelles aux résultats et définies selon des critères précis. Depuis le 1er décembre 2023 et pendant une durée de cinq ans, plusieurs mesures de partage de la valeur en entreprise concernant l’intéressement sont expérimentées : ✔ Une nouvelle obligation de partage de la valeur dans certaines entreprises de 11 à 49 salariés et dans certaines entreprises de l’économie sociale et solidaire ; ✔ L’obligation de négocier sur la prise en compte des résultats exceptionnels. Quel est le montant de la prime d’intéressement ? Comment est versée la prime d'intéressement ? Où peut être placée la prime d'intéressement ? Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eXGJwt-A Et pour encore plus d’infos utiles et pratiques, abonnez-vous à la newsletter Bercy Infos Particuliers. ✅ https://bit.ly/3qrI5Fw Ministère du Travail #Épargne #Interessement
-
#ÉpargneSalariale | La participation est un dispositif d’épargne salariale permettant de redistribuer aux salariés une partie des bénéfices de l’entreprise. Ce dispositif vise à encourager l'épargne à long terme et à associer les salariés aux performances économiques de leur entreprise. Depuis le 1er décembre 2023 et pendant une durée de cinq ans, plusieurs mesures de partage de la valeur en entreprise sont expérimentées : ✔ Une nouvelle obligation de partage de la valeur dans certaines entreprises de 11 à 49 salariés non couvertes par l’obligation de mise en place de la participation ; ✔ Une facilitation du recours à la participation volontaire pour les entreprises non couvertes par l’obligation de mise en place de la participation ; ✔ L’obligation de négocier sur la prise en compte des résultats exceptionnels. Quel est de la prime de participation ? Comment est versée la prime de participation ? À quels avantages sociaux et fiscaux pouvez-vous avoir droit ? On vous répond 👉 https://lnkd.in/eWBWCjf8 Et pour encore plus d’infos utiles et pratiques, abonnez-vous à la newsletter Bercy Infos Particuliers. ✅ https://bit.ly/3qrI5Fw Ministère du Travail #Participation #Épargne
-
#BercySondage | Vous êtes travailleur indépendant ou vous l’avez été ? Pensez à vous affilier au régime de la Sécurité sociale des indépendants. Vos cotisations, votre santé et votre retraite... on vous explique toutes les démarches à effectuer juste ici 👉 https://swll.to/9dBJ9i
Ce contenu n’est pas disponible ici
Accédez à ce contenu et plus encore dans l’application LinkedIn
-
#JournéeInternationaleDeLaJeunesse | En recrutant un jeune en alternance, votre entreprise bénéficie d'une aide à l'embauche allant jusqu'à 6 000€ ! ✅ En contrat d’apprentissage. 🔴 Le montant de l’aide financière varie selon l’âge de l’alternant. 💡 Aucune démarche spécifique à réaliser, déclarez l'embauche et l'aide sera automatiquement versée chaque mois avant le paiement du salaire. 🔎 Pour les entreprises de plus de 250 salariés, des conditions supplémentaires s'appliquent, comme atteindre au moins 5% de contrats favorisant l'insertion professionnelle dans l'effectif salarié total annuel. Soutenez l'avenir professionnel des jeunes et bénéficiez d'un coup de pouce financier ! Conditions et les modalités ➡ https://swll.to/4GmlUc #Alternance #Apprentissage #Embauche #Jeunes #RH Ministère du Travail Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse
-
-
#Tourisme | DATAtourisme, la plateforme nationale dédiée à la collecte et à la diffusion en open data des données touristiques. Ce dispositif porté par ADN Tourisme vise à faciliter l'accès à des données fiables et actualisées, essentielles pour répondre aux attentes croissantes de vos clients. 🖥️ En vous inscrivant sur DATAtourisme, vous pourrez bénéficier d'informations précieuses, collectées directement sur le terrain par les acteurs du secteur, ce qui vous permettra d'optimiser vos offres et d'améliorer l'expérience de vos visiteurs. Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eiZTwwua Olivia Gregoire #Data