Post de DAT-WAY

[Media vu sur M6 - émission "qui veut être mon associé ?"] Je souhaitais revenir sur le passage d'un des candidats. Les "associés" potentiels ont tous fait une remarque concernant l'identité visuelle de la marque. Sans pour autant porter de jugement, je souhaitais revenir sur ce moment précisément. ⚪Le positionnement de la marque : proposer une bière sans alcool dont les apports et bénéfices sont calibrés pour les sportifs notamment. Pour reprendre les éléments présents en métadescription (le plus pertinent donc) : "Goxoa Sport Beer, la référence en bière sans alcool pour sportifs. Boostez sainement votre énergie après l'effort. Bonne, isotonique et faible en calories." ⚪ La problématique : les chefs d'entreprise ont fait part de leur doute quand au choix graphique et l'histoire de cette identité visuelle. Goxoa = doux en basque. Un hommage à une histoire personnelle, à des racines, un fort attachement au territoire, souvent la base de toute identité visuelle. Mais aussi une passion : le sport. Seulement ici, le lien entre la promesse (positionnement du produit) et le sens véhiculé par l'identité visuelle, ne se fait pas. En tous les cas l'évidence n'est pas là, et c'est pour cette raison qu'elle a été pointée du doigt. Cela ne remet pas en cause la qualité du produit, ni même son avenir très prometteur. Je souhaitais juste mettre l'accent sur un élément : l'identité visuelle. La sémiologie joue ce rôle d'analyse et de recul qui permet d'éviter certains écueils. ℹ Créer un produit c'est souvent y mettre de soi mais il est important de comprendre que les cibles ont une autre perception et d'autres référentiels qui leur sont propres. Le marché est aussi un élément à prendre en compte (l'international notamment). Le nom, les couleurs, l'univers graphique... autant d'éléments qui doivent vivre en harmonie. 🙌 Pour finir, sportifs ou non, je vous invite à découvrir Goxoa un produit innovant proposé par des créateurs talentueux. A consommer a̶̶v̶̶e̶̶c̶ sans modération ! Avec Éric Larchevêque Anthony Bourbon ⚔️ Tony Parker Kelly Massol Jean-Pierre Nadir Marc Simoncini ... (Replay/streaming par là ➡ https://lnkd.in/d8u9MuY) #semiologie #identitevisuelle #m6

🎙 Nouvel épisode de VCast, le podcast de Values !! Jérôme Badie reçoit Sophie Poncin, DG d'Utiq France ! La fin des #cookies tiers agite l'écosystème du #marketing digital : agences, annonceurs, technologies... Tous cherchent comment continuer à toucher leurs cibles en respectant la réglementation européenne et les règles des moteurs de recherche. Utiq se veut LA solution idéale grâce à son #ID unique. 📣 À quoi ça sert ? Comment ça marche ? Quelles sont les parties prenantes de cette nouvelle aventure ? Y-aura-t-il un avant et un après ? Sophie (merci pour ta participation) répond à toutes nos questions !

🎉Ne ratez pas l'épisode 3 de la saison 1 du Club Excellence 2024 : Les Stratégies Gagnantes pour le Marché Immobilier 🎉 Dans la continuité des 2 derniers posts, cette fois-ci c'est notre invité spécial Yassine Mahdar, CEO et Fondateur de Turnadon que nous recevons. Yassine nous partage son expertise sur l'utilisation des écrans en vitrine pour la publicité ! Retenez ceci : un écran est vu 4 fois plus qu'une simple affiche. C'est le moment idéal pour digitaliser votre vitrine et intégrer de la communication vidéo ! Pour écouter l'épisode complet, cliquez ici : https://lnkd.in/ee67nQBt 🎙 #ClubExcellence #Immobilier #Vitrinemedia #2024 #Podcast #EcranVitrine #vitrine #digital #publicité #pub #digitalmarketing #france #performance #affichagedynamique Thibault Guillaume

Ravi d'être intervenu hier à la Maison des Communicants à l'occasion d'une scène ouverte organisée par L'Association nationale des communicants (bravo pour cette initiative !) et portant sur le thème "Le podcast de marque a t-il encore de l'avenir ?". Vaste et passionnante question, un brin provocatrice, à laquelle j'ai tenté de répondre en compagnie de Nicolas Cote et d'Emmanuelle Myoux de l'Agence Newing qui animait les échanges. A l'aune de mon expérience au travers du podcast "ÊTRE FLIC" produit et diffusé par La MGP - la mutuelle des forces de sécurité, j'ai pu témoigner du fait que le podcast de marque, loin d'être un simple "caprice" de communicant, pouvait s'avérer être un levier intéressant. Encore faut-il s'accorder sur ce qu'on entend par "podcast de marque". A mes yeux, il ne s'agit tant pas de raconter des histoires de marques, ce qui a un intérêt assez limité (hormis peut être pour les marques patrimoniales), que de porter un contenu autour d'une thématique sur laquelle votre marque possède une vraie légitimité. En matière de podcast, la marque peut être amenée à faire "un pas de côté" au profit du contenu. Et pourtant, le bénéfice est bien réel, au-delà même de l'engouement croissant que connaît le media podcast depuis plusieurs années. Je suis convaincu que le podcast de marque peut permettre à une entreprise de conforter son image, en créant un lien direct et intime avec ses auditeurs, pour peu que le contenu soit engageant. Donc amis et collègues communicants, je ne peux que vous inciter à vous lancer dans l'aventure du podcast... qui a bien un avenir ! Encore merci pour ces échanges. Guillaume Olivès Sylvie Claparede Stéphanie Guillaume #podcast #marque #échanges

"Le podcast de marque a-t-il encore de l'avenir ?" un événement inspirant sur les podcasts organisé par L'Association nationale des communicants grâce à 2 témoignages sur des projets très différents, questionnés par Emmanuelle Myoux productrice de podcasts (Agence Newing): > Nicolas Cote, Dircom de APRR et "papa" de "Panorama" un podcast de 41 épisodes conçu avec SPINTANK et produit avec des moyens et une ambition culturelle dignes de la radio : une réalisatrice de France Inter, 2 auteurs reconnus, un sound design très travaillé, et des textes dits par Denis Podalydès pour conter aux automobilistes les histoires des lieux emblématiques qui jalonnent leurs voyages, avec, comme point de départ, les fameux 590 panneaux touristiques marrons, fraîchement rajeunis par des illustrateurs prestigieux. > Philippe GARRACHON, Responsable communication de la MGP (Mutuelle Générale de la Police) qui a décidé de produire le podcast "Etre flic" initié et incarné par Guillaume Olivès policier de brigade de nuit à Sarcelles qui voulait donner la parole à ses collègues, et libérer une parole intime et en vérité sur leur travail. Le premier des 16 épisodes qui parlait du burn out a fait l'effet d'une "claque" mais a été très bien accueilli par la communauté policière qui s'est reconnue dans cette intention de "Découvrir les femmes et les hommes derrière l’uniforme". . Ce qu'il faut retenir de ces deux témoignages : > un podcast, ce n'est ni un caprice de Dircom, ni pour faire comme les autres marques. > un podcast, ce n'est pas magique, cela demande du temps. > il sert un vrai objectif de communication : pour APRR, il s'agissait de nourrir l'image institutionnelle de la marque et proposer des récits de voyages aux clients des autoroutes et pour la MGP, de promouvoir le pouvoir de la parole comme vecteur de santé des policiers et resserrer les liens avec la population. > il faut mettre sa marque en retrait et mettre son ego de côté : la star, c'est le propos et le service rendu par le podcast. Si vous cherchez à mettre en avant l'entreprise et ses services, le public n'est pas au rendez-vous. > le podcast peut être un vecteur de différenciation pour votre marque. > pour rencontrer son public, la qualité du contenu n'est pas suffisante : la moitié du budget doit être consacrée à assurer la visibilité sur les différentes plateformes de podcast et à sa promotion sur les réseaux sociaux. Sinon, flop assuré. > quelle durée ? Pas de règle. Certains font le choix d'un calibrage qui ne change pas d'un épisode à l'autre, d'autres se calent sur la durée de la parole recueillie pour des podcasts de témoignages. > il arrive que l'angle éditorial, le ton, la réalisation puissent surprendre et déconcerter les salariés. Bien soigner le lancement interne et persévérer. > Panorama : https://lnkd.in/e24p2hiM > Etre Flic : https://lnkd.in/eRvCRnUj #podcast #marque

🎉Ne ratez pas l’épisode 4 de la saison 1 du Club Excellence 2024 : Les Stratégies Gagnantes pour le Marché Immobilier 🎉   Retrouvez notre invité David Keribin, Cofondateur et Président de Cenareo : plateforme de performance de la communication.   Découvrez comment les écrans en vitrine peuvent transformer la visibilité et l'impact de votre commerce. David partage une statistique clé : 65% des personnes pensent que la communication sur ces écrans améliore l'image de marque.   Pour écouter l’épisode complet, cliquez ici : https://lnkd.in/gMrkFrjA 🎙️   #ClubExcellence #Immobilier #Vitrinemedia #2024 #Podcast #EcranVitrine #vitrine #digital #publicité #pub #digitalmarketing #france #performance #affichagedynamique Thibault Guillaume

🎂 A quelques jours de souffler notre 1ère bougie en qualité de Société à Mission, je tiens à remercier chaleureusement les membres de notre Comité de Mission pour leur implication dans ce projet.   J'en profite pour vous partager le nouveau nom de notre Comité décidé ce jour en groupe de travail : Le Comité QVCTeam. ⭐ Mais pourquoi Comité QVCTeam ? #QVCT : parce que c’est ce qui définit toute la singularité de notre raison d’être et donne du sens à notre activité #Team : parce que les membres du comité représentent l’ensemble de notre écosystème qu’il est important d’embarquer dans cette aventure. Je tiens à vous les présenter ici : 🔸La Team Collaborateurs : Renaud Gaucher, EUR PhD – Romain GREMINE, Directeur Learning & Marque employeur et François Bénard, Directeur d'agence Paris 🔸La Team Ecosystème : ·      Fournisseurs/Clients : Harmony BARCATTA (XEFI Groupe) ·      Partenaires : Clément Morel (AXOMOVE) ·      Sous-Traitants : Renaud FADY-Aiguiseur de Talents 🐾🐾·      Conférencière : Isabelle Barth Le Comité QVCTeam s’est d’ailleurs réuni ce jour. Nous avons ainsi travaillé sur la déclinaison des objectifs statutaires de notre Mission en objectifs opérationnels et indicateurs de suivi, et ainsi définir notre ligne de conduite pour #LaVieAuTravailEnMieux.   Prochaine étape : l’établissement de notre 1er rapport de Mission et identification de notre OTI. -- Communauté des Entreprises à Mission #QVCT #QVT  

Vu sur M6 dimanche soir dans 66 minutes ! 📺 Notre client LVB a été sélectionné pour un reportage dans l'émission « 66 minutes ». Les téléspectateurs ont ainsi pu découvrir Freddy Veillé, Arnaud Bernier et Mahor Paumard-Luce à l’occasion de leur participation à la Foire d'Angers 2024 ! Nous sommes ravis de les avoir accompagnés lors du lancement de LVB (Grill and smoke). Un projet motivant où la stratégie de communication a constitué un véritable fil conducteur pour définir les objectifs et les actions à mettre en place pour les atteindre. Un beau challenge pour SparkleCom de réussir dans un timing un peu serré le lancement d’activité pour LVB.    Nos missions : Accompagner – Réaliser – Concrétiser 🌟 🔹 Accompagner LVB dans l'élaboration de sa stratégie marketing, en définissant les offres et les clients cibles. 🔹 Réaliser et créer l’ensemble de l’identité visuelle et les supports (flyers, dépliants, cartes de visite, rédaction web, stand, textile, objets pub, etc.) qui en découlent. 🔹 Concrétiser la stratégie définie par la mise en place d’actions : - Inauguration de la marque. - Faire connaître et présenter la qualité de leurs fabrication sur mesure. - Susciter et intéresser la presse locale.   Et voilà, après plusieurs semaines d'accompagnement, nous sommes une fois de plus reconnaissants de leur confiance. 😊 Notre vision, être un partenaire plus qu’un prestataire tout au long de l’année avec une stratégie de communication établie. 🤝 #communication #stratégie #marketing #m6

Super spot pour présenter (GOUD) ou comment prendre en charge la santé des dirigeants! Ravie de participer à cette aventure et d'accompagner les membres sur la partie nutrition 🍉 🍓 🥦 #santédudirigeant #santédesmanagers #preventionsanté

QVT, risques psycho-sociaux, santé, sécurité, ergonomie au poste de travail, amélioration des conditions de travail, ... on se préoccupe de la #santé et du #bien_être des #salariés, et c'est bien normal. ... Mais... QUI prend soin de la #santé_des_Dirigeants ?? Entreprendre, diriger, manager, assumer toutes les responsabilités de front, être au top tout le temps, ne pas se tromper, c'est éprouvant. Vous cherchez un programme de santé globale qui cultive votre condition physique et mentale pour vivre mieux, être performant, plus longtemps ? Ce message vous parle ? Contactez (GOUD) ! 💪 👍 Vincent Roux #santédudirigeant #santédesmanagers #preventionsanté