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Post de Didask
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Business Developper chez Teach Up, Mon objectif: vous accompagner dans la transformation de vos formations digitales grâce à l'Adaptive Learning ! 💻 Edtech | E-learning | Blended Learning | Formation Digitale
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Comment maximiser l'efficacité des formations grâce aux mises en situation et à l'IA : de la théorie au ROI 📈 Dans l'e-learning, la mise en situation est cruciale pour dynamiser et impliquer les apprenant·e·s. Nos plateformes exploitent l'IA pour favoriser le transfert d'apprentissage et l'acquisition de compétences en situation réelle. 🤖 PITCHBOY - Solution de formation en IA Conversationnelle offre des scénarios professionnels personnalisés et engageants grâce à l'IA conversationnelle. 🧠 Didask utilise l'IA pédagogique pour des formations basées sur des études de cas et des simulations réalistes. 📅 Rejoignez-nous le jeudi 30 mai à 11h pour un webinaire exclusif avec des experts du e-learning. Découvrez comment ces pratiques essentielles peuvent booster votre ROI tangible. 👉 Pour vous inscrire, il vous suffit de suivre ce lien : https://bit.ly/3wGy4L1 #eLearning #IA #Formation #ROI #Webinaire #MisesEnSituation #TransfertDApprentissage
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[Replay] 🎥 💡 Comment maximiser l'efficacité des formations grâce aux mises en situation et à l’IA : de la théorie au ROI. Didask a eu le plaisir d'accueillir le 30 mai dernier, Aymeric Porte, Ceo de PITCHBOY - Solution de formation en IA Conversationnelle pour une session webinaire. 🗣 Nous avons eu le plaisir d’échanger sur : - Pourquoi les exercices de mise en situation dans le e-learning sont cruciaux pour dynamiser et impliquer les apprenant·e·s. - Comment et pourquoi les mises en situation créent une expérience d'apprentissage immersive et efficace, encourageant les apprenants à se tester en résolvant des problèmes comme en situation réelle. - Un focus sur l'IA Pédagogique et l'IA Conversationnelle, offrant des exercices dans des formats pédagogiques adaptés à chaque mise en situation. Vous avez manqué l'événement ? Bonne nouvelle, l’intégralité du webinaire est disponible ici 👉 : https://lnkd.in/eBBH7Rci
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👇 Découvrez les résultats de l’analyse d’un million de formations anonymisées (modules e-learning et parcours blended complets) qui utilisent des IA prédictives. Pour en savoir plus sur ces résultats, lisez l’article complet (lien en commentaires) sur l’étude menée par Grégory Vérey, Directeur Innovation chez Teach Up, et Fabien Marchand, Directeur Pédagogique chez Very Up. 💡 Vous souhaitez aller plus loin sur les enjeux de l’IA et la formation ? Téléchargez notre livre blanc complet : https://lnkd.in/gCQWi_kV
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Pourquoi avons-nous choisi le nom SENSAI? Nous avons réfléchi avec l’équipe Agence SQU4D ainsi que Groupe COSIOR sur ce qui pouvait représenter le mieux notre plateforme soutenant la création de formations développant la capacité à prendre de meilleures décisions dans des situations complexes et ambiguës. L’image des senseis, ou maîtres, nous paraissait judicieuse pour illustrer le fait que notre plateforme permet de concevoir des formations où des travailleurs d’expérience partagent leur façon de réfléchir avec des apprenants novices. Le but étant de faire des choix sensés, d’où SENSAI. Nous avons aussi mis en bleu clair les lettres AI pour souligner l’intégration de l’intelligence artificielle comme outil d’aide à la conception à notre plateforme. Et vous, quel a été le processus créatif autour de votre image de marque et le choix du nom de votre organisation? #logo #marque #business #marketing #entreprise
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Vos retours étaient … dithyrambiques ! En témoigne cette capture d’écran de la scène (virtuelle), alors que Raphael Gomez venait de montrer tout ce que Skills par 360Learning est capable d’accomplir, et avant que Yuhua LI entre dans les détails des autres fonctionnalités IA de notre plateforme 🔥 Vous étiez plusieurs centaines à nous suivre ce matin pour comprendre comment 360Learning accompagne les équipes Formation à : - Identifier et réduire les écarts de compétences - Partager les compétences métier - Alléger vos tâches quotidiennes grâce à l’IA. 👉 Vous n’avez pas pu assister à cette session L&DNext ? Pas de panique, le replay et les prochaines sessions sont à retrouver ici : https://bit.ly/3J6Cw8l
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