#SérieDRM "La DRM face aux défis de demain" Depuis le début de l’été, la DRM - Direction du Renseignement Militaire vous propose chaque lundi de revivre l’histoire du #renseignement militaire français, de ses origines à nos jours. Cette histoire, dont la #DRM est l’héritière, nous rappelle combien le renseignement est un métier vieux comme la guerre, et comment il lui est intrinsèquement lié. "S'adapter pour éclairer l'avenir" : ce 7e et dernier épisode vous plonge dans les défis - traitement de la donnée, ressources humaines... - qui attendent aujourd'hui la DRM. ⬇ https://lnkd.in/efRVRQki Pour vous replonger dans toute la série 📚, c'est ici : https://lnkd.in/eK73SBgT Bonne lecture ! Et si vous souhaitez nous rejoindre pour nous aider à relever nos défis 💪 https://lnkd.in/egB8RZAp
Un jour, histoire que j’ai vecue, un patient me consultant, vieux Monsieur digne occupant une fonction dans le Renseignement, me demande si je connais le plus vieux métier du monde - oui bien sûr ! Dis-je -vous êtes sûr de le connaître? -Ben oui, insistai-je un peu offusqué - lequel? Un peu excédé je le lui nomme…. - Pas du tout : c’est le Renseignement. Si vous n’avez pas l’adresse, vous ne pouvez pas y aller…. La consultation a repris son cours. Et par la suite je me suis mis à lire Le Carré, spécialiste et écrivain tout en finesse. Mon patient avait celle de M….
Mémoire et devoir de mémoire 🇲🇫🇲🇫🇲🇫
Noémie Ganter ;-)
Très informatif🫡🇨🇵
"Je suis performant dans les difficultés et au mieux; excellent dans les autres instants. Oui, j'ose l'excellence! Professionnellement je suis Chargé de Planification et de Logistique du pool Véhicules""
1 mois" Extrait ;-En conséquence, une nécessité apparaît : professionnaliser davantage les filières du renseignement au sein de chacune des armées. Le renseignement d’aujourd’hui est en effet beaucoup plus technique qu’hier. Son appropriation prend nécessairement plus de temps. Il faut donc allonger la durée des affectations, et instaurer des parcours croisés entre la DRM, la FIR et les services de renseignement du premier cercle. Une politique RH ambitieuse, c’est aussi permettre à davantage de civils d’accéder à des postes à responsabilités. À la DRM, des civils de la défense sont devenus chefs de bureau. A l’été 2023, l’un d’eux est devenu chef de plateau. Cet été, une autre deviendra cheffe de division." 😊