Post de GRANDVISION FRANCE

Pour en savoir plus sur mon ancien travail en réadaptation.

Ensemble, améliorons la mobilité de vos équipes ! Le bien-être de vos #équipes. La maîtrise des coûts liés à la mobilité. L'#attractivité de votre entreprise ou institution. Sa contribution active aux efforts destinés à répondre à l'#urgenceclimatique. Ces sujets vous tiennent à cœur ? tpg evomoov vous propose un ensemble de #solutions de mobilité conçues afin de faciliter le développement et la mise en place de #stratégies de #mobilité impactantes. ℹ En savoir plus 👉 https://lnkd.in/ePxCkmVU #tpgevomoov #b2b #tpg #genève #geneva

#Mobilités | Lancement du 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐂𝐢𝐭𝐨𝐲𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐕𝐢𝐞𝐬 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞𝐬* !   ❓Cette 2e édition est centrée sur les enjeux de mobilité et de #tempslibre. Quelle est la part véritable de notre temps libre dans nos rythmes de vie ? Et dedans, quelle est celle de nos déplacements choisis ?   👉Pour explorer ces questions et dégager des aspirations citoyennes, des ateliers se tiennent dans quatre territoires distincts : Rouen, Paris, Arcachon, et Le Gosier en Guadeloupe. Impliquant alors 120 participantes et participants, sélectionnés pour la diversité de leurs profils sociodémographiques et de leurs modes de vie.   🔗Les Forums citoyens Vies Mobiles est un dispositif complet et rigoureux en lien avec la #recherche. Pour tout savoir de la méthodologie (enquêtes, recrutement, objectifs et résultats de la première édition) : https://lnkd.in/d-hsVUs ➡️Pour en savoir plus sur notre implication, c’est ici : https://bit.ly/48F3Rca *𝑈𝑛 𝑑𝑖𝑠𝑝𝑜𝑠𝑖𝑡𝑖𝑓 𝑖𝑛𝑖𝑡𝑖𝑒́ 𝑝𝑎𝑟 𝑙𝑒 Forum Vies Mobiles, 𝑢𝑛 𝑖𝑛𝑠𝑡𝑖𝑡𝑢𝑡 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑒𝑛𝑢 𝑝𝑎𝑟 𝑙e Groupe SNCF, 𝑞𝑢𝑖 𝑠’𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑚𝑎𝑛𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒́𝑝𝑙𝑎𝑐𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑝ℎ𝑦𝑠𝑖𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡 𝑎̀ 𝑐ℎ𝑎𝑐𝑢𝑛𝑒 𝑒𝑡 𝑐ℎ𝑎𝑐𝑢𝑛 𝑑’𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑒𝑟 𝑠𝑎 𝑣𝑖𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑡𝑜𝑢𝑡𝑒𝑠 𝑠𝑒𝑠 𝑑𝑖𝑚𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛𝑠. 🚗💆♀️ --- 👋 Sylvie Landriève, Tom Dubois, Agathe Lefoulon --- Judith Ferrando, Théa Disdier-Haumesser, Ariane Ioannides 💚 Elsa Ogien Ophélie BRETAUDEAU Erwan Dagorne Thierry Le Pesant Princy Borgne Nicolas Ghassibi

📣 Vous travaillez à Longvic ? Faîtes entendre votre voix ⬇️ Le Club Oscara a 3 objectifs : 1️⃣ Promouvoir le bassin économique des Parcs d'Oscara 2️⃣ Faciliter les recrutements 3️⃣ Renforcer la mobilité salariale Mais cela ne peut pas se faire sans votre avis ! Nous avons déjà identifié auparavant des missions et projets : 🚌 Identifier et traiter les problèmes de mobilités pour développer l’accessibilité au travail. 💡 Mettre en place des dispositifs et pour améliorer attractivité des entreprises. 🛑 Améliorer l’aménagement, la signalétique. 🌱Accompagner la transition énergétique et la rénovation immobilière. Et vous, qu'aimeriez-vous voir comme changement dans ce parc de l'industrie ? Nous attendons vos réponses en commentaires 😉 #dijon #chenove #longvic --- Rejoindre le Club Oscara, c'est accélérer la transformation de Longvic ! ➡️ Envoyez un mail à contact@club-oscara.fr et suivez la page Club Oscara !

| LUNDISOCIABLE : DES TABLES RONDES POUR PARLER MOBILITÉ(S) | Le 11 mars, Lundisociable sera une véritable agora de la mobilité, réunissant des acteurs publics, institutionnels et associatifs. L'objectif de cette journée immersive est d'offrir une vision globale des actions et dispositifs impliquant mobilité et enjeux de l'intervention sociale. Solidarité, insertion, développement durable, lien social et intergénérationnel, quartiers, accessibilité, inclusion... À côté de rencontres sur stands, des tables rondes réuniront experts, acteurs associatifs, élus et techniciens issus de différents territoires pour débattre sur différents thèmes, illustrés par des dispositifs : ▪️ 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗦𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗶𝗿𝗲 : comment la mobilité peut-elle être un levier d'insertion professionnelle et sociale ? ▪️ 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲́𝗻𝗶𝗼𝗿𝘀 : la mobilité comme facteur clé pour garantir l'autonomie des personnes âgées. ▪️ 𝗔𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́, 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽, 𝗩𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗔𝗽𝗮𝗶𝘀𝗲́𝗲 : comment concevoir des espaces urbains inclusifs et adaptés à tous ? Les échanges dynamiques entre les participants contribueront à dégager des idées et des actions tangibles pour que mobilité rime toujours avec solidarité. 🗓️ 𝗥𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲 𝟭𝟭 𝗺𝗮𝗿𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗮̀ 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝟭𝟯𝗵𝟯𝟬 𝗮𝘂 𝗞𝘂𝗿𝘀𝗮𝗮𝗹 - 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲

Notre état des lieux de la mobilité partagée en Wallonie montre que les premières solutions émergent et que leur adoption progresse… 600 🚲 partagés, 3000 🛴, 600 opérateurs de 🚙 transport à la demande, plus de 2000 🚕, 3.700 places 🅿️de covoiturage, 300 🚘 en carsharing, près de 500 mobipoles 🚏potentiels et une dizaine d’appli 📱multimodales. C’est un bon début mais il est temps de changer de braquet pour que ces nouvelles mobilités essaiment au delà des agglomérations urbaines et offrent de réelles alternatives à la voiture individuelle, en complément du transport collectif. Le SPW Mobilité est chargé de proposer au Gouvernement un Plan régional d’Action pour une Mobilité plus partagée. Nous cherchons un profil convaincu 🙆♀️🙋🏼♂️pour s’atteler, avec l’équipe, à établir ces actions en co-construction avec l’écosystème ! #fast2030 #srm #mobilitepartagee #covoiturage #carsharing #cyclopartage #mobiliteinclusive #TAD #mobipole #MaaS #spw #hiring

6, c'est le chiffre du jour. L'ObSoCo et La Fabrique de la Cité dévoilent le dernier épisode de leur série “Coup d’œil hebdo” sur les mobilités en 2050 🚀 Découvrez comment les Français imaginent et désirent leurs déplacements futurs à travers 6️⃣ profils révélateurs. 😶🌫️ Les contraints désillusionnées - ✨ Les techno-optimistes - 🛴 Les indivualites sédentaires - 🏙️ Les techno-libéraux - 🌿 Les écolo-mobiles - 💚 Les démobilitaires Envie d’en savoir plus ? 🙃  🔗 Lien du rapport complet en commentaire PS : dites nous en commentaire quel profil vous ressemble le plus ⬇️⬇️  #mobilité #coupdoeilHebdo #obSoCo

Chez Puilaetco, a Quintet Private Bank, nous avons à cœur de proposer une série d’actions à nos collaborateurs lors de la semaine de la mobilité. Cette année, nous allons encore plus loin et nous proposerons des expériences, workshops, sessions actives et moments d’apprentissage, de dialogue et d’échange, et ce tout au long du mois de septembre. L’idée est tout simplement de pouvoir permettre à chacun(e) de pouvoir participer à l’un ou l’autre (ou tous) les rendez-vous estampillés « Puilaetco Mobility Experience », en fonction des agendas et disponibilités. Nous avons la chance d’avoir la participation de Ludivine Pilate, CEO de Puilaetco, Candice Schoemans, Head of HR chez Puilaetco, mais aussi deux experts de la mobilité : Catherine Lallemand, coach sportive et athlète et Cedric Knockaert, spécialiste en ergonomie chez Securex. On en profite pour remercier Zina El Kacemi, Valérie LEFEBVRE et Mathieu BONTE pour la mise en place et l’activation de ce mois de la mobilité chez Puilaetco.   Parce que la mobilité ne signifie pas seulement le fait de se déplacer de manière monomodale ou multimodale de son domicile à son lieu de travail : la mobilité signifie aussi le fait de lutter contre la sédentarité devant son écran de laptop, en prenant conscience de l’impact que cela a sur notre corps, mais aussi sur notre concentration et notre capacité à travailler dans des conditions les plus optimales et agréables, et ce de manière durable.   On vous promet de beaux sujets inspirants à venir, alors restez-connecté(e)s et, en septembre, faites comme nous, osez expérimenter les différentes formes que peut prendre la mobilité ! #Mobility #Multimodal #Quintet #Puilaetco #Move

Dunkerque, Gravelines, Maubeuge, Rousies, Gravelines… En ce moment se succèdent de nombreuses sessions de “3 jours pour Sauter Le Pas”, un programme de remobilisation que nous avons conçu pour la fondation Y Croire & Agir et auquel nous formons des professionnels de l’accompagnement. Le premier jour de ce programme, nous demandons aux participants d’identifier les sujets qui les révoltent ou les freinent sur leur territoire, puis, collectivement, d’imaginer une solution. Nos objectifs : Passer de la frustration à la possibilité d’agir, se projeter dans un projet réussi, se demander quel rôle chacun voudrait avoir dans ce projet s’il était vraiment mis en place… en bref, se reconnecter à son pouvoir d’agir. La semaine dernière, Léo, Katiana, Ethan et Quentin, sous la houlette de Marie-Rose et Alexandra, CIP au GIP RESA, ont décidé de réfléchir à “la mobilité au service de l’emploi”. 🤔 Leur proposition ? Aménager les transports en commun en bus, métro, tramway… pour l’emploi. Une idée pour la Région Hauts-de-France 😉 🔎 Leur concept, c’est un tramway aménagé pour reconnecter les gens à l’emploi pendant leurs déplacements. Ses caractéristiques :  - les écrans indiquent le trajet de la ligne avec ses arrêts, et autour de ces arrêts les lieux où des entreprises recherchent des salariés - les publicités sont remplacées par des mises en avant d’offres d’emploi ou de formations - un conseiller France Travail est à bord et accueille les gens sans rendez-vous pour un échange informel (Jus d’orange et eau sont préconisés par les jeunes). - parfois vous trouverez aussi des représentants des entreprises pouvant donner des informations sur les postes proposés dans leur structure. - pour la décoration extérieure, un concours a été organisé auprès des artistes locaux et les habitants ont pu voter pour choisir l’artiste à qui serait confié le chantier.  - il y a aussi des prises pour recharger les smartphones Inspirant, non ? Vous connaissez des initiatives pour une meilleure mobilité au service de l’emploi ? ✨ Ces images ont été générées par ChatGPT à partir de la description du tramway de l’emploi.