Post de GROUPAMA GAN VIE

Voici les métiers qui « cartonnent » dans l'assurance... Vous voulez faire carrière dans l'assurance ? Bonne pioche : non seulement les besoins sont bien réels mais les postes à pourvoir sont variés et s'adressent aussi bien aux profils techniques que commerciaux. Sur la base de témoignages de recruteurs, voici donc les secteurs où vous devriez envoyer votre candidature... Les métiers en relation avec la clientèle Sans conteste, ce sont dans ces métiers que les besoins sont les plus élevés. « En 2024, Allianz France et son réseau d’Agents Généraux vont encore recruter plus de 700 personnes partout en France », confirme ainsi Alexandre du Garreau, membre du comité exécutif en charge de la distribution chez Allianz France. Dans le détail, Allianz France recrutera 300 Conseillers commerciaux et 20 Inspecteurs Distribution tandis que le réseau recherche 120 Agents Généraux et 300 Collaborateurs d'agence. https://lnkd.in/eenaW-sJ...

❗ Chefs d’entreprise, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐋𝐀 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫 en cette rentrée 👉 Des événements comme la construction ou l’agrandissement d’un bâtiment, l’achat de nouvelles machines ou marchandises, un changement d’activité, le recrutement, etc, doivent-ils m’amener à 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 𝐝’𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 ? Si la réponse est 🅾🆄🅸 : contactez rapidement votre assureur. ✔ agence.dbgassocies@axa.fr ✔ 𝐷𝐵𝐺 & 𝐴𝑠𝑠𝑜𝑐𝑖𝑒́𝑠, 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑞𝑢'𝑢𝑛 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑒𝑢𝑟, 𝑢𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑒𝑖𝑙 ! AXA #assurance #assureur #assureurdijon

👉 Le secteur de l’Assurance est en pleine mutation. Alors que la relation client évolue, les métiers changent, le secteur se réinvente. 💼 Envie d'en savoir plus sur ces fonctions ? Téléchargez notre étude des salaires 📙 du secteur de l'Assurance : https://lnkd.in/eudV9izi #étude #salaires #MorganPhilipsGroup #MorganPhilipsExecutiveSearch #job #emploi #recrutement #offre #assurance #SecteurAssurance #Insurance #Assurances

Focus sur nos offres d’emploi en région lyonnaise pour nos clients agents généraux et courtiers. Je vous mets les liens en commentaire. Notez aussi dans votre agenda notre live emploi assurance de proximité le 18 septembre à partir de 18h30.

Le secteur des assurances a recruté en 2023. Selon les chiffres de l'Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance (Oéma), les effectifs de ce secteur ont progressé de 1,6 %, s'établissant ainsi à un total de 157 100 salariés. Concrètement, cela signifie que 2 400 personnes ont été embauchées dans les assurances cette année-là.

Beau sujet traité par tous les DAF groupe avec un seul objectif diminuer le coût de ces assurances souvent monstrueux ! Quelques pistes biens connues Une captive defiscalisee Dénoncer chaque année les contrats Un peu d auto assurance oui c est possible Une communication interne très présente sur les risques afin de diminuer la sinistralité et forcément les primes Le choix d un courtier très très professionnel… Bref une mission passionnante qui nécessite d abord une cartographie des risques afin d avancer vers les bonnes directions et traiter les sujets avec leur spécificité A mon avis un DAF opérationnel sait faire …..

Malakoff Humanis : Top départ pour le recrutement de nouveaux Agents Généraux (Reavie 2024) En marge d’un atelier organisé à Reavie sur la stratégie de développement d’acteurs du monde de l’assurance en épargne, le Directeur Général délégué de Malakoff Humanis, Christophe Scherrer, annonce le lancement par son groupe d’une campagne de recrutement d’agents généraux spécialisés en assurance de personnes. Neuf mois après avoir évoqué dans nos colonnes « la création d’un réseau de mandataires, plus précisément d’Agents Généraux exclusifs assurance de personnes », où en est aujourd’hui ce projet ? Christophe Scherrer : L'ensemble des travaux de cadrage sont terminés. Les partenaires sociaux de Malakoff Humanis viennent, en outre, de rendre leur avis sur ce projet. Depuis quelques jours, nous sommes entrés dans la phase opérationnelle qui se matérialise notamment par le démarrage de la campagne de recrutement de nos futurs Agents. De combien d’Agents Généraux sera constitué ce nouveau réseau ? C.S. : L’objectif est de se doter d’ici cinq ans d’un réseau d’au moins cent Agents Généraux Malakoff Humanis dédiés exclusivement à l’assurance de personnes. Des Agents spécialisés en santé, prévoyance et épargne qui adresseront le marché des TNS et des dirigeants de TPE/PME – mais aussi celui des particuliers. Notre objectif est d’avoir une première promotion en mai 2025 et, au global, 20 à 25 agents opérationnels à fin 2025. Quels sont les profils recherchés parmi la centaine d’agents que vous comptez recruter d’ici cinq ans ? C.S. : Dans notre modélisation, nous envisageons de nous renforcer avec deux profils d’Agents. Le premier profil que nous voulons recruter sera un agent dédié à la protection sociale qui portera de façon équilibrée nos offres santé, prévoyance et épargne. Le second profil sera davantage orienté sur la partie patrimoniale. Dans nos sources de recrutement, nous serons aussi ouverts aux échanges avec des Courtiers et aurons une offre capable de les séduire, en leur donnant la possibilité de basculer vers un statut d’Agent Général et en leur faisant bénéficier des avantages et outils d’un grand groupe. Quelle sera l’organisation de ce réseau ? C.S. : Aujourd’hui, le projet est porté par deux personnes : un Directeur de ce réseau recruté il y an, et un collaborateur en Charge du Recrutement notamment. Nous allons aussi embaucher cinq Inspecteurs animateurs des Agents Généraux qui accompagneront et animeront le réseau sur l’ensemble du territoire national. Contrairement à ce qui est pratiqué par d’autres acteurs du marché, nous avons en effet voulu développer un modèle d’animation spécifique pour ce réseau. Autrement dit, le dispositif d’animation territoriale des Agents Généraux ne sera pas commun au dispositif d’animation du courtage.

N’hésitez pas à rencontrer nos experts #WAVESTONE Yaba Nogbou Arthur Pubellier Laurence Al Neimi dans le cadre de la publication de cette 1ere édition du panorama de prévention en IARD 💫

EXPERT RCCI (F/H) Leader sur le marché de l’expertise, est spécialisée dans la gestion des risques pour le compte de ses clients assureurs, courtiers, entreprises, collectivités ou particuliers.  #entreprise #job #partenaires #recrute #relationspubliques #offresdemploi #reconversionprofessionnelle #reconversion #recrutement

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