Post de Domino RH

#ACTU 👀 Quels sont les secteurs qui recrutent le plus dans la Loire ? Dans son dernier rapport annuel des besoins en main-d'œuvre, France Travail a dressé l’état des lieux des secteurs d’activités comptant le plus de postes à pourvoir dans la #Loire 👇 En tête 🥇 les services domestiques et les métiers des services à la personne 👵 suivis de près par la conduite d’équipement d’usinage 👷♂️ ainsi que le nettoyage de locaux et le magasinage et la préparation de commandes 🕹 https://lnkd.in/d9NrJQg3 #emploi #roanne #loire #métier

🌟 Dans les coulisses de TOMA Interim 🌟 Aujourd'hui, nous vous invitons à découvrir le quotidien d’Aurélie Noiret, responsable de l’agence de Douai chez TOMA Interim Hauts-de-France. 🌟 « Ce que je préfère dans mon métier, c’est de voir grandir et évoluer mon équipe tout en développant l’activité de l’agence dans le respect de la satisfaction clients et intérimaires ». Aurélie nous partage son expérience et ses défis au quotidien. De la gestion des équipes à l'accompagnement des intérimaires, elle joue un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'agence : Sa journée type : « Le matin je fais un point avec l’équipe sur l’organisation de la journée et sur les dossiers en cours avant de traiter les mails. Ensuite, je pars en visites clients, soit sur les chantiers ou dans les entrepôts. Cela permet de voir nos intérimaires en poste et d’échanger sur les tâches qu’ils réalisent. J’en profites pour faire le point avec le client sur les candidats en poste et pour anticiper les besoins de personnel pour la ou les semaines à venir. Je m’occupe également de la prospection commerciale pour développer l’activité de l’agence et des actions avec les partenaires de l’emploi comme participer à un groupe de travail ou être présent dans les différents forums. Les exigences de son métier : « Ce métier exige de la rigueur et de l’organisation. Il faut savoir se montrer agile et flexible tout en prenant des positions fermes en fonction des sujets. » Ses principales missions : « Être le premier commercial de l’agence, former et accompagner mon équipe, gérer l’administratif et le recrutement ». #TOMAInterim #DansLesCoulisses #ResponsableDAgence #Équipe #Recrutement #ReflexeTOMA #DemainAvecUnTaff

👷♂️ Intérimaires + BTP = Duo risqué ? Pas si vous suivez ces 3 conseils ! 🌟 L’intégration de vos intérimaires, c’est la clé pour éviter les accidents sur les chantiers. 💪 Vous pensez qu’intégrer un intérimaire en toute sécurité, c’est mission impossible ? Pas avec Synergie ! Allié de tous vos chantiers, nous vous accompagnons dans la conduite de vos exigences sécurité et le respect des obligations légales. Les équipes Synergie BTP vous apportent leur expertise pour fiabiliser les intégrations à travers d’actions : Présentation des missions avec nos fiches santé et sécurité, actions de prévention, formations réglementaires, recrutement de talents... Notre accompagnement sur-mesure s’adapte à vos enjeux pour contribuer à la baisse de l’accidentologie. Découvrez nos pratiques ⤵️ PS : si vous êtes de passage au Salon @Batimat à Paris du 30 septembre au 3 octobre, venez à la rencontre de nos équipes pour échanger sur vos besoins BTP 🏗️ #BTP #chantier #intérim #recrutement #conseilRH 

L'Agence Supplay de Villefranche sur Saône continue son développement au côté des professionnels de la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône Ville de Villefranche sur Saône 😊 Du #btp à l"#industrie, en passant par la #logistique et le #transport ... une seule priorité : Déléguer nos intérimaires en toute sécurité au sein de vos entreprises ✅ Pour cela, les collaboratrices de l'agence prennent à coeur de mener : 🟢 Des sensibilisations à la sécurité accrues auprès de chacun de nos intérimaires. 🟢 Des visites de poste complètes auprès de nos clients. 🟢 Des enquêtes sécurité détaillées auprès de nos intérimaires. Sensibilisation, Prise de conscience, Ajustements des compétences... La prévention est au coeur de notre action ! #interim #recrutement #securite #supplay

      À La Réunion, certains métiers sont particulièrement en tension    Ce qui signifie qu’il y a une forte demande pour ces professions, mais pas assez de candidats qualifiés pour les pourvoir. Voici quelques-uns des métiers en tension sur l’île en 2023 :    Employés de cuisine :    La demande pour les cuisiniers et le personnel de cuisine est élevée, surtout dans le secteur de l’hébergement-restauration      Ouvriers qualifiés du bâtiment :    Des métiers comme maçons, plâtriers, carreleurs sont très recherchés    Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment :    Il y a une pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la construction    Aides à domicile et aides ménagères :    Ces professions sont essentielles pour soutenir les personnes dans leur quotidien    Vendeurs en habillement :     Le commerce de détail cherche activement des vendeurs spécialisés dans l’habillement et les accessoires    Ces informations sont basées sur les données de l’année 2023 et peuvent évoluer avec le temps.  

🎯 𝗚𝗮𝗿𝗱𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗶𝗲𝗱𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗲, 𝗕𝗮𝘁𝗶𝗰𝘀 𝘀'𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗲 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲 ! Le recrutement des opérateurs en hauteur est une mission exigeante. Entre technicité et sécurité, recruter à des métiers comme grutier et opérateur de nacelle peut vite donner le vertige. 💡 Pourquoi passer par une agence d'intérim pour vos besoins en opérateurs ? 1️⃣ Flexibilité et réactivité : Que ce soit pour des missions temporaires ou des pics d'activité, nous trouvons les bons profils, rapidement. 2️⃣ Sécurité des qualifications : Nos opérateurs sont formés et disposent des qualifications nécessaires, notamment à travers une certification sécurité en interne, réduisant ainsi les risques liés aux chantiers. 3️⃣ Maîtrise des coûts : En passant par une agence comme Batics, vous évitez les frais cachés (recrutement, formation, administration). Vous bénéficiez d’un service clé en main, avec une gestion simplifiée de la paie et des contrats, ce qui vous permet de gagner du temps et de l’argent. 4️⃣ Sérénité assurée : Nous gérons les aspects administratifs et légaux, de la gestion des contrats aux déclarations sociales. Vous vous concentrez sur vos projets, nous nous occupons du reste. 📞 Batics est votre partenaire pour des solutions sur mesure et des intérimaires prêts à intervenir dès maintenant sur vos chantiers en hauteur. N’attendez plus, contactez-nous pour discuter de vos besoins ! #recrutement #BTP #grutier #opérateurdenacelle #intérim #Batics #chantier #sécurité #flexibilité

🔧 L'été est là, et avec lui, les défis uniques du secteur BTP. 🛠️ La période estivale est un moment crucial pour le secteur du BTP. Alors que les chantiers continuent à tourner à plein régime, les congés des salariés peuvent créer des défis inattendus. C'est pourquoi l'anticipation est la clé du succès pour maintenir vos projets sur la bonne voie. Chez CRIT France, nous savons qu'il est essentiel de trouver les talents les plus adaptés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque chantier, même en période estivale. Notre engagement ? Vous fournir des profils qualifiés, motivés et prêts à relever les défis de vos projets, pour une continuité optimale de votre activité. 👷♂️ Recruter efficacement pendant l'été, c'est possible ! Avec une planification rigoureuse et une sélection minutieuse des intérimaires, nous vous accompagnons pour que vos équipes restent au complet, sans compromis sur la qualité. 🔹 Vous avez un besoin urgent pour cet été ? Contactez-nous dès maintenant pour anticiper vos recrutements ! #BTP #Recrutement #Qualité #TravailTemporaire #Été #GestionDeChantiers

✅ Vis ma vie de Chargée de Recrutement Episode : Le GPS humain Le chargé de recrutement connaît par cœur toutes les zones industrielles, les entrepôts et les entreprises des environs. Un client m’appelle 🙋♂️? Je sais déjà quel bus ou tramway prendre pour y aller 🚎🚇 Le GPS peut prendre sa retraite 😉 #recrutement #interim

La nouveauté 2024 chez Hissez O' : retrouvez chaque dernier mercredi du mois notre nouvelle rubrique *Focus Intérimaire* 🧐

https://lnkd.in/ecsMvZnH Parce qu’ils sont directement confrontés aux #tensions sur le marché de l’#emploi, nous avons donné la parole aux DRH du TRM (#transport #routier de #marchandises ). Tous s’accordent à dire que la situation est devenue préoccupante pour la profession. Quels sont leurs #besoins et les #outils mis à leur disposition pour pallier les #difficultés de #recrutement ? Témoignages #RH #RessourcesHumaines