Post de Groupe Linking Talents

Découvrez étape par étape le processus de recrutement. De la définition des besoins du poste à l'intégration réussie, chaque étape est conçue pour attirer les talents exceptionnels. Swipez pour transformer votre approche du recrutement ! 👇🔍 #recrutement #rh #entrepreneuriat #travail

« Trop souvent, le recrutement est relégué dans le seul périmètre des RH. Or, sans l’apport des opérationnels, trouver le talent parfait est un véritable défi. En effet, l’union des RH et des opérationnels mène à des choix d’embauche beaucoup plus pertinents, des choix qui répondent mieux aux besoins réels de l’entreprise. » Quelle est la démarche afin de réussir l’intégration des opérationnels dans le processus de recrutement ? - Comprendre les besoins opérationnels - Créer une synergie entre RH et opérationnels - Engager activement les opérationnels dans l’évaluation des talents - Intégrer les retours des opérationnels dans le processus - …. Béatrice VERNEUIL Julien Pourcelot Pauline BOISSARD Julia Tamayo #rh #recrutement #manager #qvt #engagement #competences

Recruter est un art qui demande beaucoup d'attention, une communication de qualité et un vrai intérêt pour l'humain. Quelques principes de base à intégrer tout le temps. Après, on peut aller plus loin dans la préparation du recrutement, de la création du poste au programme d'intégration en passant par la mise en place d'un processus participatif. Votre avis m'intéresse. #recrutement #PremiereFois #pme #rh #RessourcesHumaines #formation #emploi #jobinterviews #assessment #MarqueEmployeur #hiring #emploi #humanreconnect

🤔 Comment se déroule votre processus de recrutement? Surtout, comment est-il perçu et vécu? Posez-la question à vos nouveaux employés, et même, à vos candidats! Du dépôt de la candidature jusqu'à la signature du contrat d’embauche, l’expérience candidat est un processus à ne pas négliger. 🔎 Car n’oubliez pas : l’expérience candidat, c’est le début de votre expérience employé! 👀 💻 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/etq5rMby

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✨Les différentes carrières possibles en ressources humaines✨ Hello mes futurs DRH 😘, Dans mon dernier post, j'avais promis de revenir sur les différentes carrières possibles en ressources humaines. Voici donc un aperçu des principaux axes de spécialisation : ✳️Recrutement et sélection : Recruteur, chargé de recrutement, responsable du recrutement. Et comment ne pas mentionner la charmante Mervine Joyce NOUBISSI ⭐️ pour nous en dire plus❤️ ✳️Gestion des talents : Gestionnaire de talents, spécialiste de la formation et du développement, responsable de la mobilité interne ✳️Relations sociales : Responsable des relations sociales, négociateur social, chargé des relations avec les partenaires sociaux ✳️Administration du personnel : Gestionnaire administratif du personnel, assistant RH, responsable de la paie ✳️Conseil RH : Consultant RH, coach RH, formateur RH. Vous pouvez vous rapprocher de notre experte Madame Nicole Ngatchou 😘 ✳️Autres spécialisations : Spécialiste de la diversité et de l'inclusion, spécialiste de la santé et de la sécurité au travail, spécialiste de la gestion des risques RH En plus de ces spécialisations, il existe également des postes de direction en ressources humaines, tels que : ❇️Directeur des ressources humaines (DRH) ❇️Responsable des ressources humaines (RRH). La belle Germaine NDANGA sera certainement heureuse d’en discuter avec nous. ❇️Vice-président des ressources humaines (VP RH) ❇️Human resources Business partner (HRBP) vous avez notre valeureuse Madame RITA NDZIE/ People Builder/Career Transformer/Impact Maker pour vous en dire plus ☺️. Les carrières en ressources humaines offrent un large éventail de possibilités, avec des spécialisations dans différents domaines. Les professionnels des RH peuvent travailler dans divers secteurs, notamment les entreprises privées, les organisations publiques et les associations à but non lucratif. Si vous êtes intéressé par une carrière en ressources humaines, je vous encourage à explorer les différents axes de spécialisation et à trouver celui qui correspond le mieux à vos intérêts et à vos compétences. Merci de nous dire en commentaire votre carrière de rêve et surtout mentionner des professionnels RH qui pourront mieux nous édifier sur le sujet. 🤩 Pour ceux qui ne savent pas encore quel axe choisir, c’est dimanche , méditez dessus 😂. Je suis Kelly Sandra KEBOU, Votre DRH à venir 😍 Bon dimanche!❤️ #RessourcesHumaines #GRH #CarrièresRH #GestionDesTalents #DéveloppementProfessionnel

🚀 Bien recruter : un défi majeur pour les entreprises 🚀 En entreprise, la fonction RH revêt un rôle essentiel. En effet, le recrutement est un des enjeux majeurs de toute organisation, qui incombe le plus souvent aux équipes RH. 👥 Dans cette optique, mettre à jour ses compétences pour optimiser ses processus de recrutement est un véritable atout qui fera la différence. 👍 Audavia vous propose de nombreux parcours de formations sur les thématiques des ressources humaines, avec un focus particulier sur les processus de recrutement. 👉 Retrouvez tous les détails ici : https://buff.ly/3xoNCDj N’hésitez pas également à consulter notre article sur le sujet : 👉 https://buff.ly/3IZVaPk #formation #formationprofessionnelle #management #manager #recruter #recrutement #ressourceshumaines #RH #GRH #cpf #entreprise #audavia --- Des questions ? Contactez-nous : 📞 0805 690 063 (appel gratuit) 📩 info@audavia.fr 🖥 https://buff.ly/3q4njiq

Imaginez. Vous êtes dans les ressources humaines (coucou à nos abonnés #RH, DRH et RRH 👋), et lors d'un parcours de #recrutement, vous ne vous préoccupez absolument pas des Soft Skills. ERREUR 🚩 Pourquoi est-il important de prendre en compte les #softskills lors d'un recrutement ? 👉 Un candidat faisant preuve de compétences comportementales fortes permettra d’assurer les points suivants :

👉️ La liste des 101 métiers RH - blog Candidatus.com 📑 Les ressources humaines sont un domaine essentiel dans le monde professionnel, jouant un rôle crucial dans la gestion et le développement des talents au sein d'une entreprise. Avec une grande variété de métiers et de fonctions, les ressources humaines proposent une multitude d'opportunités de carrière. Dans cet article, nous explorerons les 101 métiers des ressources humaines, en mettant en évidence leurs responsabilités, leurs compétences requises et leur contribution à la réussite organisationnelle. Certaines de ces professions sont encore émergentes ou ne représentent actuellement qu'une partie des responsabilités d'un poste plus large.... https://candidat.us/xh5mdd 🖱️ #recrutement #ressourceshumaines #ats #candidatus

🎤 "Comment rendre vos collaborateurs acteurs de leur carrière lors des entretiens RH ?" Vous vous posez cette question ? 🌟 Eh bien, accrochez-vous, car j'ai une nouvelle excitante à partager avec vous ! 📢 🚀 Avec Arthur Philippe, de Jobmaker on vous donne rendez-vous pour un webinar inédit sur le sujet 🧠 📅 Date : Le 27 février à 11h 📝 Inscription : 👉 https://bit.ly/3SFffQs ⏰ Ne manquez pas cette opportunité unique de transformer vos entretiens RH en véritables tremplins vers l'excellence professionnelle ! 🚀🌟 🎁 une petite surprise vous attendra en sortie de cet évènement ☺️ #RH #Talents #DéveloppementProfessionnel #Webinar #ZOLA #JobMaker #Carrière #EntretiensRH #TransformationRH