Post de Hinaura

#Numérique 🤖 📣 L’État et la Région Centre-Val de Loire s’associent pour lancer un appel à projets "Inclusion et médiation numérique pour toutes et tous", destiné aux structures exerçant (ou souhaitant exercer) une fonction de médiation et d’inclusion numérique 🛟👩💻 🎯 Les objectifs de cet appel à projets sont de lutter contre l’illectronisme et favoriser l’accès aux outils et aux usages numériques pour toutes et tous, mais aussi d’encourager les projets de médiation numérique qui répondent aux besoins des usagers, en contribuant à l’inclusion sociale et la participation citoyenne 👥 ℹ️ Les projets seront financés sur trois ans pour une enveloppe maximum de 50 000 € 🏦 🗓️ Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 avril 2024. Les candidats peuvent se rapprocher du Hub-Lo en Centre-Val de Loire, le hub d’inclusion et de médiation numérique, pour toutes questions sur l’appel à projets : 📧 Elsa da Silva : edasilva@lemouvementassociatif.org 📧 Mourad Bennaceur : Mourad.bennaceur@recia.fr En savoir plus ↙️ https://rcvl.fr/AAP-IncNum #inclusion #égalité #médiation #illectronisme #savoirsdebase #compétences #citoyenneté #CentreValdeLoire

La transformation numérique modifie notre quotidien et notre rapport à nos institutions qui sont garantes de notre belle devise républicaine "liberté, égalité, fraternité" (accès à ses droits, à son autonomie, à son épanouissement...). Des populations et des territoires sont plus exposés à des fragilités numériques créant un fossé, des inégalités et un sentiment d'injustice. Cependant des politiques publiques, des projets locaux et des acteurs se mobilisent pour agir ensemble pour lutter contre l'exclusion mais aussi proposer toutes les opportunités qu'offrent le numérique pour une société plus inclusive. Rejoindre le centre de ressources sur ce poste de 6 mois permet de contribuer au déploiement d'un programme d'action qui vise à soutenir les acteurs locaux dans l'élaboration et le déploiement de feuille de route territoriale sur l'inclusion numérique.

🤔 Saviez-vous que les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) sont des zones d'opportunités inexplorées pour l'inclusion et l'innovation sociale ? En fin d’année 2023, de nouvelles zones ont été définies, découvrez-les ici : https://lnkd.in/gDa3rQxE 🌱 Ces zones, souvent confrontées à des enjeux de revenus et d'emploi, jouent un rôle crucial dans la construction d'une société plus équitable. Elles offrent des possibilités uniques pour améliorer les conditions de vie et stimuler la croissance économique et sociale. 📊 Un chiffre marquant : 754 000 chercheurs d’emploi se trouvent dans les QPV ! Cela souligne l'importance de ces quartiers dans notre approche de l'emploi et de l'inclusion. 💡 Chaque QPV est une opportunité de développer des solutions innovantes en matière d'accompagnement, de rénovation et d'emploi. 🌟 Il est essentiel de reconnaître le potentiel inexploité de ces Quartiers Prioritaires de la Ville. En mettant en place des initiatives ciblées, il est possible de maximiser les opportunités d'inclusion sociale et d'innovation. En travaillant ensemble, des projets novateurs peuvent favoriser le développement économique et social. ⚡️ Investir dans les QPV, c’est investir dans l'avenir de la société. Ces quartiers sont un vivier de talents et de ressources inexploitées qui peuvent contribuer de manière significative à la croissance. 🌈 La diversité des QPV offre une multitude de possibilités pour la création d'emplois, la revitalisation urbaine et l'amélioration des infrastructures. En capitalisant sur ces atouts, il est possible d’ouvrir de nouvelles perspectives pour les habitants des quartiers prioritaires. ✨ Les QPV ne sont pas seulement des zones géographiques, ce sont des opportunités d'action et de changement. ........... J'accompagne le développement des compétences dans les structures inclusives. Suivez-moi pour transformer l'inclusion en action ! Découvrez des astuces clés en formation, compétences et financements pour dynamiser vos structures inclusives. #insertion #inclusion #qpv #francetravail #formation

➡️ Quelques idées à piocher pour agir en faveur de l'inclusion numérique !

👉 Vous êtes chargé de construire une feuille de route d'inclusion numérique à l'échelle d'une commune / EPCI / conseil départemental / préfecture de département, en Nouvelle-Aquitaine ? 👉 Vous souhaitez vous inscrire à la formation "Co-construire une feuille de route territoriale d'inclusion numérique" organisé par PQN-A et Hubikoop ? 📌 RDV pour une formation en présentiel proposée, sur 3 jours, pour s'approprier les étapes ou les outils de co-construction d'une feuille de route d'inclusion numérique ! 📅 Quand ? Les 7, 8 mars et 23 mai prochains à Bordeaux (lieu à définir) 😁 Intéressé.e ? Inscrivez-vous ici :  https://lnkd.in/eJUwGRWT 🔎 Tout au long du premier semestre 2024, PQN-A et Hubikoop proposent aux collectivités de Nouvelle-Aquitaine un cycle d'accompagnement, afin de les accompagner dans la territorialisation de la politique d’inclusion numérique. Dans ce cadre, que PQNA et Hubikoop ont expérimenté et capitalisé dans un guide méthodologique. Dans la limite de 20 places disponibles. 📖 Quel est le programme ? 🌐 S’approprier des outils méthodologiques concrets, basés sur la co-construction, pour structurer sa feuille de route territoriale d’inclusion numérique ; 🏢 Travailler entre pairs sur un objet commun  Avoir des pistes de réflexion et d'actions pour poursuivre la démarche ensuite sur le territoire ; 🏬 Confronter sa situation locale aux autres, trouver des pistes de solutions ou d'améliorations pour aller plus loin ; #numérique #cohésionsociale #territoires #méthode #actions

[S’INSPIRER] 🌐 Découvrez notre nouveau livret d’expériences inspirantes sur l’inclusion numérique en Nouvelle-Aquitaine et au-delà ! 🚀 Objectif : enrichir les stratégies locales d’inclusion numérique, en mettant en lumière des projets novateurs et des bonnes pratiques déjà mises en œuvre. Depuis la création de la mission “Inclusion numérique et territoires” en 2021, PQN-A et Hubikoop ont repéré un grand nombre d’expériences illustrant concrètement comment il est possible d’agir en faveur de l’inclusion numérique. Ces expériences, portées soit par des collectivités, soit par des acteurs locaux, ont été recensées grâce aux échanges avec les territoires néo-aquitains, et grâce à de la veille documentaire. 📘 Le livret présente 53 fiches individuelles regroupées sous 7 thématiques clés : - Aller vers : accès aux droits et aux services de proximité
- Numérique responsable,
- Numérique éducatif,
- Transformation numérique du territoire,
- Accès à l’équipement informatique et à la connexion,
- Numérique et apprentissages,
- Dynamiques de coopération et mise en réseau. Chaque fiche offre un aperçu synthétique du contexte, de l’action, ainsi que des contacts et ressources clés pour approfondir. 🔗 Pour découvrir et télécharger le livret, suivez ce lien : https://lnkd.in/e9sc__Bj 🙏 Nous remercions chaleureusement Hubikoop pour sa précieuse collaboration sur cette dernière ressource en commun ainsi que Laurine Brun et Camille TANNÉ qui ont tout particulièrement contribué à son élaboration. 📣 La mission “Inclusion numérique et territoires” ne s’arrête pas là ! C’est Vincent TERNY qui reprend le flambeau à PQN-A. Nous prévoyons d’organiser des rendez-vous réguliers pour échanger sur ces sujets et explorer de nouvelles initiatives ensemble. Donc restez connectés pour plus d'informations ! #InclusionNumérique #NouvelleAquitaine #NumériqueResponsable #NumériqueEducatif #Transformationnumerique #CoopérationLocale

les candidature sont ouvertes, sur un poste à multifacette : Le rôle du responsable partenariat est de co-construire et de déployer une stratégie de partenariats / affaires publiques / communication Située à l’intersection entre le Ministère du Travail, France Travail, les collectivités territoriales, les entreprises et les acteurs et structures de l’insertion, la Plateforme de l’Inclusion est à l’interface d’une multitude d’acteurs à la fois opérationnels et institutionnels. Pour répondre au mieux à sa mission, la Plateforme de l’inclusion s’est fixée trois directions stratégiques : #inclusion#

#ADNsolidarity 🏆 Lauréats 2023 🏆 🎥 Alors que nous venons de clôturer l'appel à projets 2024, nous en profitons pour vous partager le dernier portrait de nos lauréats 2023 : Les Connectées IINAF pour le projet "Renforcer le pouvoir d’agir et le réseau des personnes éloignées des dispositifs d’insertion, à travers l’inclusion numérique". L’Association Les Connectées IINAF (Insertion et inclusion Numérique pour l’Autonomie, notamment des Femmes) mène des actions pour promouvoir l’inclusion numérique, l’insertion socioprofessionnelle et la cohésion sociale dans la Ville de Rennes. Le projet soutenu en 2023 visait à permettre aux personnes éloignées de l’emploi et celles en situation d’exclusion, d’acquérir ou de développer des compétences numériques, des savoir-faire, et de reprendre confiance en elles via un accompagnement global en plusieurs points clés : un entretien diagnostic pour établir un parcours personnalisé de modules d’ateliers numériques, des ateliers individuels et collectifs, un mentor et des RDV avec un acteur de l’insertion/reconversion. Ce projet vous est présenté par Moustapha Camara, président de l'association. Notre soutien au projet a été rendu possible grâce à nos mécènes 2023 : Baker Tilly, DYNAMIPS, Empreinte Digitale - Angers, Enedis, EPSI - L'école d'ingénierie informatique, WIS - L’école [tech] de l’expertise digitale, Néosoft, Semitan, Groupe Sigma, Cat-Amania, AfB Group, VUPAR

[Communiqué 📢] ⭐ Forum « Petit Bard de l’Emploi » Un tremplin pour l’avenir des jeunes de Montpellier 3M⭐ 🚩Le jeudi 30 mai 2024, de 10h00 à 16h30, le quartier Petit Bard à Montpellier sera le théâtre d'un événement majeur : le Forum "Le Petit Bard de l'Emploi". Organisé par la Commission Insertion Territoire Ouest, cet événement réunit les forces vives des acteurs associatifs et institutionnels œuvrant au sein des quartiers prioritaires de la ville. **Un rendez-vous incontournable pour l'emploi et l'insertion** Ouvert à tous, notamment aux jeunes âgés de 16 à 25 ans résidant dans les quartiers prioritaires de la ville et cherchant des opportunités professionnelles et de formation, le Forum "Le Petit Bard de l'Emploi" aspire à être un moteur d'opportunités. Cette édition de mai 2024 offre une gamme diversifiée de services, couvrant l'emploi, la formation professionnelle, la sensibilisation à la citoyenneté et l'accompagnement à la création d'entreprise. **Ce forum ne serait pas possible sans l'implication des jeunes** Pas moins de cinq jeunes du quartier Petit Bard ont activement participé à l'organisation de cet événement, démontrant ainsi leur implication citoyenne et solidaire. De plus, quatre jeunes en mission de service civique, affectés aux antennes de Mosson et du Petit Bard de la Mission Locale), ont également rejoint l'équipe organisatrice, apportant leur énergie et leur créativité à la réussite de cette initiative. **Un partenariat pour l'avenir** Sous l’impulsion de la Mission Locale, le Forum "Le Petit Bard de l'Emploi" est le fruit d'une collaboration fructueuse entre les acteurs locaux, déterminés à offrir des perspectives à tous les habitants de nos quartiers. Cet événement illustre parfaitement la volonté commune de favoriser l'insertion sociale et professionnelle et de construire ensemble un avenir plus inclusif et solidaire. #emploi #formation #alternance #entreprendre #SErviceCivique ABDER ABOUITMAN Marc LajarigeJean-Pierre Dejosso Malatesta ANCTerritoires Montpellier, Ville, Métropole et CCASAPIJE BGE UFOLEP Apec Occitanie Pil'Emploi Ecole Régionale de la Deuxième Chance Association Régionale des Missions Locales Occitanie La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée L'ESSOR Pierre Guyomar HABITAT JEUNES MONTPELLIER Adie FACE Hérault Charles DOS SANTOS Pierre-Olivier Navarro

[Formation - Co-construire une feuille de route territoriale d'inclusion numérique] Afin d'accompagner les collectivités de la Nouvelle-Aquitaine dans leur démarche de structuration d'une feuille de route d'inclusion numérique sur leur territoire, nous proposons, avec Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine (PQN-A) une session de formation sur le sujet. 📔 Au programme de la #formation : - La présentation méthodologique des 7 étapes-clés, de la structuration du groupe-projet à la rédaction des feuilles de route ; - Des formats d'atelier à mettre en oeuvre pour animer vos sessions de travail ; - La présentation et le recours à des outils clé-en-main pour faciliter votre démarche ; - Travailler entre pairs sur un objet commun, tout en confrontant votre situation locale à celles des autres. Cette formation aura lieu sur 3 jours, les 7 et 8 mars et le 23 mai, le tout à #Bordeaux. Dans la limite de 20 places disponibles. Intéressé(e) ? Vous pouvez vous manifester par le biais du formulaire suivant 👉 https://lnkd.in/eY3SxBEK