Montpellier, Ville, Métropole et CCAS

 ✂ Montpellier Méditerranée Métropole franchit une nouvelle étape dans l'accompagnement des familles avec l’inauguration du cimetière métropolitain et la pose de la 1ʳᵉ pierre de l’extension du complexe funéraire ce mercredi 29 janvier 2025. 🌿 Un lieu de mémoire et d’avenir 🌿 ✅ 13,5 hectares d’un espace apaisant et inclusif, où toutes les croyances cohabitent en harmonie ✅ Une conception durable et primée (Trophée Béton Pro, Victoires du Paysage) ✅ Un aménagement paysager méditerranéen, favorisant la biodiversité et la sérénité 🏗️ Une extension essentielle pour mieux accompagner les familles 👉 Un investissement de 3,5 M€ pour une infrastructure moderne et adaptée 👉 Une salle de cérémonie de 70 places, des salons funéraires et un espace d’accueil pour les familles 👉 Une réponse aux besoins croissants d’accompagnement et d’obsèques 🔎 Un engagement pour un service funéraire public d’excellence Avec cette double réalisation, Montpellier Méditerranée Métropole continue d’innover et d’investir pour proposer un service public accessible, digne et respectueux. 📢 Merci à tous les acteurs de ce projet ambitieux qui accompagne nos citoyens avec humanité et modernité. #Montpellier #Inauguration  #Mémoire #Innovation #UrbanismeDurable

🤝 Les « facilitateurs », ces agents au service de l’intelligence collective  ✨ Permettre à un groupe d’identifier un problème puis le résoudre ? Telle est la mission de la communauté des agents « facilitateurs » au sein de nos trois entités ! Dès 2020, un collectif interne a vu le jour, composé d’agents de tout bord et tout service formés par la mission Prospective, transformation et évaluation (MPTE), structurant ainsi un réseau dynamique et solidaire d'experts en facilitation. 🗨 « La solidarité et la transmission des savoirs sont au cœur de notre démarche. Aujourd'hui, plus de 50 agents formés et volontaires unissent leurs forces pour répondre aux besoins croissants en facilitation et accompagner des projets collaboratifs », souligne Aurélie Cosyn, consultante interne à la MPTE et nouvelle responsable de l’animation de la communauté. 💡 La facilitation, kezaco ? Il s’agit d’un processus au cours duquel une personne, le facilitateur, intervient pour aider un groupe à améliorer son efficacité pour identifier et résoudre des problèmes, et prendre des décisions. La facilitation permet d'utiliser au mieux l'intelligence collective d'un groupe ou d'une équipe dans un cadre bienveillant. Les agents qui forment ce réseau transversal œuvrent pour : - le développement des compétences collaboratives - l’adoption de pratiques innovantes 🔧 Impact 100% concret ! En quelques années, la communauté des facilitateurs a su laisser son empreinte sur des projets structurants : ✅ Animation du Campus du Management, parcours de formation interne au service des cadres et managers de nos trois entités ; ✅ Organisation de séminaires collaboratifs  ; ✅ Co-construction du projet d’administration mutualisé Ville & Métropole, et du projet d’établissement et d’administration du CCAS. Une communauté en pleine dynamique Le 16 janvier dernier, la communauté des facilitateurs s'est réunie pour une journée riche en échanges, réflexion et co-construction autour du thème de l’animation de grands groupes. Dans un contexte où l'agilité et la collaboration sont primordiales, il est essentiel pour les facilitateurs de repenser leurs pratiques afin de mener des événements rassemblant plus de 50 participants, avec l’intelligence collective au cœur de la réussite. 🗓 Au programme : 👉 Le matin, retour sur les fondamentaux avec un focus sur des outils clés pour structurer les démarches collaboratives ; 👉 L’après-midi, après un repas partagé convivial, travail sur un cas pratique et concret : la préparation du séminaire annuel des 1 400 agents du pôle Education, prévu le 7 mai prochain, sous l’impulsion de Sandrine Pontier, directrice Développement et Accompagnement des équipes (DDAE). Une occasion pour les facilitateurs d’explorer de nouvelles approches et de partager leurs expériences, tout en se préparant à des événements d’envergure. 🙏Un grand bravo et merci à tous les agents de la communauté des facilitateurs pour leur engagement au service du collectif !

« 📢 [Recrutement] Responsable de Service Technique (F/H) 📢 Le Zoo de Montpellier est un parc urbain municipal et gratuit de présentation au public de la faune sauvage dans un cadre naturel, et éducatif. Il s’étend sur 80 ha et est visité par plus de 400 000 personnes chaque année. Le service Technique, sous la tutelle de la Directrice du site, assure d’une part l’entretien de tous les espaces bâtis existants -zones technique, zootechnique, enclos, salles pédagogiques- et contribue d’autre part, à créer le zoo de demain. Nous recherchons un ingénieur, responsable du service en charge du suivi du projet de programmation des travaux et de suivi opérationnel qui en découle, en accord avec les différents Plans territoriaux (Plan Climat Air Energie Territorial, Plan transitions Ecologique et Climatique, etc.), aux côtés de la Direction et en lien avec les autres cadres du zoo, 🎯 Vos principales missions : Vous encadrez une équipe multidisciplinaire composée de 16 agents. Vous pilotez l’activité du service et apportez une expertise à l’ensemble des projets de la direction. Vous coordonnez en amont et supervisez in situ l’activité des entreprises. Vous réalisez l’audit du fonctionnement et du dimensionnement du service technique du zoo et produisez une analyse et évaluation de la faisabilité d’un service technique centralisé au sein du Pole 💫 Votre profil : Vous êtes Diplôme ingénieur travaux publics, et/ou génie civil. Habilitation AIPR appréciée Vous avez une expérience réussie en entretien & suivi des travaux d’espaces publics et en gestion des domaines publics. Vous êtes autonome, responsable, organisé et rigoureux, force de proposition et capable de prise de décision dans l’anticipation et l’évaluation des situations. Capacités managériales avérées. Titulaire du Permis B Conditions d'emploi : Contrat : Fonctionnaire (mutation/détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable).  Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience.  Particularités du poste : Astreintes techniques de semaine et de week-end en rotation avec 4 autres agents / Utilisation de logiciels métiers : SEDITRH - ASTRE – POS ACTES – PROGICIELS AUTOCAD – ANTIBIA (connaissances appréciées) / Travail à proximité d’enclos d’animaux sauvages / Port occasionnel de charges lourdes  Lieu de travail : ZOO du Lunaret / Montpellier Rejoignez-nous : 👉 https://lnkd.in/eMTCSZmb #montpelliervillemetropoleccas #recrutement

📢 [Recrutement] Chargé de mission certification (F/H) 📢 Soyez acteur d’une nouvelle étape majeure dans la gestion financière des Collectivités. Pionnière de la qualité comptable, la Ville de Montpellier est la première Commune avec Paris à avoir fait certifier ses comptes par un Commissaire aux Comptes et ce, dès son Compte Administratif 2021. Le pilotage de cette démarche a été confiée au Pôle Finances et Conseil en Gestion qui porte également le Contrôle Interne Comptable et Financier de l’institution. Placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Finances et Conseil en Gestion, vous animerez cette démarche avec l’ensemble des Pôles de la Collectivité et relèverez le challenge d’amener Montpellier à une certification sans réserves. 🎯 Vos missions principales : (Détaillées sur le site de la Métropole) - Assurer le pilotage de la démarche de certification des comptes de la Ville en relation avec la Direction Générale, l’adjoint délégué et les Pôles fonctionnels concernés - Assurer la coordination interne de la démarche de certification - Participer au déploiement du contrôle interne comptable et financier de la Ville - Garantir la maitrise du risque financier de la Ville de Montpellier et de la Métropole en pilotant le suivi des provisions - Assurer les éléments de communication consubstantiels de la certification 💫 Votre profil : Cadre d’emplois : Attaché territorial (ouvert aux titulaires, ainsi qu’aux contractuels à titre dérogatoire) - Vous avez une bonne connaissance des règles de fonctionnement budgétaires et comptables des collectivités territoriales - Vous avez un niveau avancé en Excel et êtes apte à développer de nouveaux outils - Vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles - Vous avez connaissance des typologies de risque, des méthodes d’audit et de contrôle interne - Vous êtes curieux, rigoureux, autonome et êtes en mesure de réaliser des recherches documentaires - Vous possédez des compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse - Vous êtes à l’aise avec le logiciel d’édition et de validation des actes et des délibérations 👋 Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle (RTT). Vous bénéficierez de multiples avantages : télétravail, prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport, carte ticket-restaurant. Rejoignez-nous 👉 https://lnkd.in/enBivZbm #montpelliervillemetropoleccas #recrutement #finances #certification

📣 Communauté de pratiques « Booster vos projets » : cap sur 2025 ! 🤝 Un an après sa création au service d’une administration plus agile et transversale, la communauté « Booster vos projets » des agents de la Ville et de la Métropole de Montpellier a présenté son bilan 2024 et ses projets 2025. Sans oublier sa nouvelle charte d’engagement !   💡 Née en mars 2024, la communauté conduite de projets (CoP) de la Ville et la Métropole de Montpellier répond à 2 besoins : ✅ partager une culture commune de la conduite de projets, ✅ se doter d’outils communs pour parler un même langage au sein de nos collectivités. La CoP compte désormais plus d’une centaine d’agents, chargés de missions ou chefs de projets, initiés ou néophytes qui travaillent en transversalité.   🗨 Floriane VERY, chargée de mission Responsabilité sociétale de l’employeur (RSE) : « La CoP, c’est l’ouverture, la connexion avec l’ensemble des thématiques de nos collectivités, je vais à ces rendez-vous dans cette philosophie-là. Le groupe est très bienveillant, il y a de l’entraide et du partage. Cela fait 20 ans que je suis dans la maison, pourtant je renoue un lien professionnel avec des personnes que je ne rencontre pas dans ma pratique professionnelle ; c’est riche ! » 📅 Le 19 décembre dernier, les membres de la CoP se sont retrouvés pour un moment de convivialité dans les locaux des équipes de la Culture, à l’Hôtel d’Aurès. La matinée a été introduite par Olivier Merliaud, directeur général délégué Aménagement et développement équilibré du territoire, félicitant toutes les actions menées depuis le lancement pour assurer l’essor de la culture projet à l’échelle de nos collectivités.   🗨 « Ces moments de convivialité sont importants car ils permettent de tisser des liens forts entre les membres de notre communauté », se réjouit Laetitia Marin Alvarez, consultante interne.   Petit plus de cette séquence : une visite exclusive du chantier du Carré Saint-Anne. 🙏 Merci à Aude Clément, responsable de service Rendez-vous culturel et Lise Lemoine, architecte, pour leur éclairage sur ce grand projet culturel !   🎯 Objectif : Partager le bilan d’une année 2024 riche et amorcer la nouvelle année avec des rendez-vous inspirants et agiles qui jalonneront 2025 : One Health : késaco ? En quoi suis-je concerné.e ? Comment intégrer les enjeux de transition écologique dans mes projets ?  Le co-développement au service des démarches participatives; 2 projets décryptés dans des lieux tenus secret; 2 moments de convivialité et de partage...   🖋 La COP a également présenté la charte d’engagement de la communauté que les membres ont pu signer : un moment symbolique afin que chacun s’approprie ses engagements !   Une communauté d’agents qui tient sa promesse avec des attitudes positives, dynamiques et constructives. 🙏 Un grand merci à l’équipe d’animation Laetitia Marin Alvarez Florence Tisseyre et Olivier Merliaud !

Découvrez le futur de la mobilité à Montpellier ! 🚎✨ Le premier bustram, sous les valeurs "Libres, Égaux, Ensemble", a été officiellement dévoilé ce mercredi à la Place de l'Europe, arborant fièrement les couleurs de la République et promettant une révolution dans notre façon de voyager. 🇫🇷🌍 Ce nouveau venu dans la famille des transports montpelliérains est 100 % électrique, combinant performance et respect de l'environnement. Avec zéro émission et une capacité de 83 places, il représente l'engagement de notre ville envers une mobilité durable et accessible à tous. 🍃🔋 Sa route, débutant à la place de l’Europe et s'étendant jusqu'à Notre-Dame de Sablassou, desservira des milliers d'emplois et offrira des liaisons rapides et régulières ⏱️ Préparez-vous à embarquer dès le 23 mai 2025, pour une expérience de transport améliorée, plus rapide et plus écologique. 🌱💨 TaM Montpellier 3M #Montpellier #Mobilité #Bustram #Transport

🌟 Montpellier : une métropole qui confirme son leadership économique ! 😃 🏆 Pour la deuxième année consécutive, Montpellier, Ville, Métropole et CCAS décroche la 𝐦𝐞́𝐝𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐝’𝐚𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭 parmi les grandes métropoles de sa catégorie dans le classement ARTHUR LOYD FRANCE. Une reconnaissance qui récompense une stratégie économique ambitieuse et des efforts constants pour offrir un cadre propice au développement des entreprises. 🏨 Montpellier excelle notamment dans la catégorie « Accueil des entreprises & immobilier professionnel », grâce à une offre tertiaire diversifiée et adaptée aux besoins des entreprises. Le quartier Cambacérès en est l'exemple parfait, accueillant déjà la Halle de l'Innovation, vaisseau amiral du BIC de Montpellier, classé parmi les cinq meilleurs incubateurs au monde. Ce quartier stratégique sera connecté au centre-ville dès octobre prochain via la ligne 1 du tramway, plaçant la gare Sud de France à seulement 15 minutes du cœur de ville. 🚆 La stratégie économique #MontpellierCap2030, lancée en novembre 2023, porte ses fruits : ✅ Un marché immobilier dynamique offrant des solutions sur mesure et compétitives pour les entreprises. ✅ Une politique d'implantation attractive et en phase avec les besoins des acteurs économiques. ✅ Une intégration renforcée des enjeux de transition écologique et de nouveaux modèles économiques. Montpellier s’impose également en tête du classement dans la catégorie « Connectivité, capital humain et transitions », récompensant son dynamisme démographique et la richesse de ses talents. Elle se hisse à la deuxième place pour son engagement en faveur de l'innovation et de la transition verte. 🍃 Montpellier encourage la 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́. Sa filière des Industries Culturelles et Créatives affiche des implantations de studios exogènes dans le jeu vidéo, les VFX et l’animation. Elle favorise l'𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 à travers MedVallée Montpellier, un écosystème unique alliant santé, alimentation et environnement, qui renforce les liens entre recherche, enseignement supérieur et entreprises. Au côté de l'Agence de Développement et des Transitions, elle s'engage pour les 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 écologiques : avec 4 500 emplois dans les énergies renouvelables, elle joue un rôle clé dans la décarbonation. Après le lancement d'#Henera, le premier incubateur des énergies décarbonées (co-porté par le BIC de Montpellier, SLB et EDF), un cluster des EnR est déjà en place et présentera son plan d'actions pour la décarbonation du territoire en juin prochain. 💡 Cette distinction est avant tout le fruit d'un engagement collectif, celui de toutes les forces vives du territoire, qui unissent leurs talents et leur énergie pour faire de Montpellier une métropole de référence, en France et à l’international ! 💪👏 🔎 Par ici pour en savoir plus 👉 https://lnkd.in/eMf2BPyD #villededemain #attractivité #TerritoireICC 👋 Michaël Delafosse Hind EMAD Albin Herbette CYRIL MEUNIER Stéphane CHAMPAY

🎉 Juliette Trey, nouvelle directrice du Musée Fabre à Montpellier 🎨 Nous sommes ravis d'annoncer que Juliette Trey prendra la direction du Musée Fabre en mai 2025, devenant ainsi la première femme à occuper ce poste depuis l'ouverture du musée au public en 1828. 🚀 Juliette apporte avec elle une expérience exceptionnelle, ayant dirigé le Département des études et de la recherche à l'Institut national d'histoire de l'art et travaillé au Musée national des Château de Versailles et de Trianon ainsi qu'au Département des Arts graphiques du Musée du Louvre. Elle a également été commissaire de nombreuses expositions de renommée internationale, telles que l'exposition inaugurale du Louvre Abu Dhabi et des expositions notables au musée d'Arts de Nantes, au château royal de Varsovie et au musée du Louvre. 🌍 Elle succède à Michel Hilaire, qui se retirera en avril 2025 après plus de trente ans à la direction du musée. Sous sa direction, le Musée Fabre a été transformé et est devenu l'un des musées les plus prestigieux de France, grâce notamment à la rénovation menée entre 2004 et 2007 et à des événements d'envergure internationale. 👏 Nous tenons à exprimer notre gratitude à Michel Hilaire pour sa vision et son dévouement, qui ont grandement contribué à enrichir et à diversifier les collections du Musée Fabre. 🙏 Bienvenue à Juliette et merci à Michel pour avoir façonné l'avenir de notre patrimoine culturel. 💫 Juliana Stoppa Anaïs Danon Stephanie Portier Olivier Nys #Montpellier #MuséeFabre #Culture #Art #Patrimoine #ArtMuseum

✨ Cérémonie des retraites : la carrière des agents reconnue ! 🙏✨ Le 10 janvier dernier, la Ville, le CCAS et la Métropole de Montpellier ont honoré leurs agents retraités lors d’une cérémonie empreinte d’émotion et de gratitude. Un moment solennel et convivial qui a célébré près de 170 carrières consacrées au service public montpelliérain. 🗨 Michaël Delafosse, maire de la Ville, président du CCAS et de la Métropole, a exprimé sa reconnaissance : « Prendre sa retraite, c’est savourer un temps mérité, avec la fierté du devoir accompli. Vous avez servi le bien commun avec passion et engagement, que ce soit dans nos crèches, nos écoles ou nos équipements sportifs et culturels. Ma gratitude est immense. » 🗨 Olivier Nys, directeur général des services, a rappelé l’importance de cette cérémonie : « À travers vous, c’est le service public qui est salué et reconnu. Celui du quotidien, parfois invisible mais ô combien indispensable ! Si Montpellier est un des territoires les plus dynamiques de France, c’est notamment grâce à la qualité de ses politiques publiques et à l’engagement de ses agents. Merci pour votre fidélité à nos collectivités et votre dévouement. » Après les discours, chaque agent est monté sur l’estrade pour recevoir une médaille gravée à son nom et des cadeaux, avant de poser pour une photo avec le maire-président. Ce passage symbolique, ponctué par des sourires et des applaudissements, reflète l’importance de ce moment unique. 💡 En coulisses 🗨 Pour Mireille Boher, en charge de l’organisation au sein du pôle RH : « Cette cérémonie est le fruit de plusieurs mois de préparation. C’est une véritable récompense pour les agents, dont certains ont cumulé jusqu’à 43 ans de carrière. Voir leur émotion et recevoir leurs remerciements, c’est très gratifiant. » 🗨 Paroles d’agents retraités 🎤 Serge Robira, du service Montpellier au Quotidien : « Mon travail, c’était de défendre le service public auprès des habitants. » Liliane Allègre, 40 ans de carrière : « Je suis retraitée depuis juillet, mais je travaille encore plus qu’avant ! Je m’occupe de ma petite-fille de 10 mois. Je reste en lien avec mes collègues » Christian Milesi et Françoise Roussel, partis à un mois d’intervalle : « C’est le bonheur, on vous le conseille ! » Michelle Geslot, agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) : « Les enfants, ça a toujours été ma vie. Je suis très heureuse d’avoir participé à cette cérémonie, tout comme je suis heureuse de ma retraite ! » Héléna Comabella, du service Protocole, a apprécié ce moment de retrouvailles : « Tu as vu ce que m’a dit le Maire ? « Héléna, est-ce que tu vas vraiment partir à la retraite ? – il a raison, la retraite je trouve parfois que c’est un peu long ! » 🙏🙏🙏 Un grand merci à tous ces agents pour leur dévouement et leur contribution au service public montpelliérain. #MontpellierVilleMetropoleCCAS #MontpellierEngagée #FiersdenosAgents #ServicePublic #CérémonieDesRetraites #Reconnaissance

📢 [Recrutement] Inspecteur spécialisé Habitat (F/H) 📢 Rejoignez la Direction Déléguée Santé Publique et Environnementale du Pôle Sécurité et Tranquillité Publique et participez activement à la protection de la santé publique! Sous la responsabilité du Responsable du Service Intercommunal Habitat Santé, vous participerez à la mise en œuvre de l'ensemble des polices administratives et moyens en matière de lutte contre l'habitat indigne et non décent. 🎯 Vos missions principales : • Mettre en œuvre des contrôles règlementaires et effectuer des enquêtes de terrain • Identifier les désordres présentant un risque pour la santé ou la sécurité et recourir à la procédure adaptée en fonction (médiation, verbalisation, arrêté avec prescriptions, exécution d’office…) • Étudier des solutions techniques et proposer des mesures préventives et curatives • Rédiger des rapports, courriers circonstanciés, injonctions, procès-verbaux et arrêtés • Solliciter des expertises techniques selon la nature des problématiques • Assurer le suivi des procédures engagées • Vérifier que les mesures correctives ont mis fin au risque • Préparer des éléments techniques en cas de contentieux • Participer aux réunions avec les administrations du secteur de l’habitat et les partenaires • Assurer une veille juridique et intégrer les évolutions réglementaires dans les décisions 💫 Votre profil : - Expertise technique et identification des risques en matière d’habitat, expertise règlementaire en matière de salubrité publique et de sécurité bâtimentaire, techniques d'enquêtes - Évaluer une situation donnée au regard de la réglementation, d'une enquête de terrain, de recueils de témoignages, proposer des réponses préventives et correctives aux risques repérés et contribuer à la mise en œuvre des mesures retenues - Technicien territorial, titulaire d’un BAC+2, Permis B obligatoire - Connaissances appréciées dans le domaine du bâtiment / immobilier / hygiène de l’habitat - Rigueur et organisation, réactivité, force de proposition, capacité à travailler en équipe et en transversalité, autonomie, capacité à gérer des situations avec tout type de public, gestion de conflits possible (lors des contrôles) 👋 Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle (RTT). Vous bénéficierez de multiples avantages : télétravail, prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport, carte restaurant. Rejoignez-nous et contribuez à la préservation de notre patrimoine naturel ! 👉 https://lnkd.in/enEeka6k #montpelliervillemetropoleccas #recrutement #santépublique #habitat