At ICS Paris International School, we firmly believe that uniforms play a crucial role in strengthening our students' sense of teamwork. Wearing uniforms not only unites our students with a common garment but also embodies the values of unity, equality, and pride. Our uniforms are designed to create an environment where every student feels included and valued, regardless of their background or social status. They help focus attention on what truly matters: learning and personal development. By removing distractions related to clothing choices, uniforms provide a more equitable framework centered on what’s essential. Through our colors and style, we not only reinforce our school’s identity but also foster a sense of belonging to a united community. We are confident that this shared team spirit and pride contribute to each student's academic and personal success. __________ À ICS Paris International School, nous croyons profondément que les uniformes jouent un rôle essentiel dans le renforcement de l'esprit d'équipe parmi nos élèves. En portant des uniformes, nos élèves ne sont pas seulement unis par un vêtement commun, mais aussi par les valeurs que ce vêtement représente : l'unité, l'égalité et la fierté. Nos uniformes sont conçus pour créer un environnement où chaque élève se sent intégré et valorisé, indépendamment de ses origines ou de son statut social. Ils permettent de mettre l'accent sur ce qui est vraiment important : l'apprentissage et le développement personnel. En éliminant les distractions liées aux choix vestimentaires, les uniformes offrent un cadre plus égalitaire et concentré sur l’essentiel. À travers nos couleurs et notre style, nous renforçons non seulement l'identité de notre école, mais aussi le sentiment d'appartenance à une communauté unie. Nous sommes convaincus que cet esprit d'équipe et cette fierté partagée contribuent au succès académique et personnel de chaque élève. #ICSParis #SchoolSpirit #TeamUnity #schooluniform #internationalschool #ibschool
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La communication n'est pas si simple que ça, d'où la nécessité de l'étudier à l'école. Mais pour ça il faut des formateurs compétents et l'envie de voir évoluer certaines choses. Barbara-coach.com #évolution #communication #motivation #éducation
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En tant que formatrice certifiée, J'observe que le parcours vers la certification m'a permis de développer une assise et une intégration du processus qui permet un apprentissage expérienciel au delà de l'approche cérébrale et émotionnelle. Quand j'ai été certifiée mon incarnation du processus m'a permis une sécurité intérieure qui offre un cadre sécure et suffisamment stable pour que les participants se sentent suffisamment accompagnés en sécurité et détendu pour découvrir, explorer et apprendre. Faire partie de l'association des formateurs certifiés Association Française des Formateurs certifiés en CNV est un gage d'éthique et de recherche soutenu par les paires. La Coop CNV permet de développer ces aptitudes, compétences expériences dans les organisations entreprises associations coopératives et de mutualiser nos savoir-faire pour continuer de les développer. Je crois qu'il est important que les responsables de formation choisissent en connaissance de cause un tips qui risque d'être difficile à appliquer sous stress ou en situation de tension conflit crise ou une transformation progressives des façons d'être et d'œuvrer ensemble pérenne et ancrée dans une culture de la coopération, de l'efficience et de relations saines.
Pourquoi est-il important, pour se former à la CNV, de s’adresser à des formateurs certifiés du CNVC (Center for NonViolent Communication), l’organisme créé par Marshall B.Rosenberg ? Un article à lire sur le site de l'AFFCNV : https://lnkd.in/d-uZNpnx #apprendre #apprentissage #formateurs #croyances #saimer #estimedesoi #projet #accompagnement #relationspro #relationsprofessionneles #relations #cooperation #equipe #cnv #communicationnonviolente #stage #formation #communiquerautrement #intelligenceemotionnelle #communicationskills #softskills #softskillscoach #softskilltraining #connexion #cps #competencespsychosociales
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En tant que formatrice certifiée, J'observe que le parcours vers la certification m'a permis de développer une assise et une intégration du processus qui permet un apprentissage expérienciel au delà de l'approche cérébrale et émotionnelle. Quand j'ai été certifiée mon incarnation du processus m'a permis une sécurité intérieure qui offre un cadre sécure et suffisamment stable pour que les participants se sentent suffisamment accompagnés en sécurité et détendu pour découvrir, explorer et apprendre. Faire partie de l'association des formateurs certifiés Association Française des Formateurs certifiés en CNV est un gage d'éthique et de recherche soutenu par les paires. La Coop CNV permet de développer ces aptitudes, compétences expériences dans les organisations entreprises associations coopératives et de mutualiser nos savoir-faire pour continuer de les développer. Je crois qu'il est important que les responsables de formation choisissent en connaissance de cause un tips qui risque d'être difficile à appliquer sous stress ou en situation de tension conflit crise ou une transformation progressives des façons d'être et d'œuvrer ensemble pérenne et ancrée dans une culture de la coopération, de l'efficience et de relations saines. Guillemette PORTA Béatrice BLANC Florence Guimezanes Maud Gouy Isabelle Goudé-Lavarde Sylvie Coudret Veronique Pardonnet Nathalie Simonnet
Pourquoi est-il important, pour se former à la CNV, de s’adresser à des formateurs certifiés du CNVC (Center for NonViolent Communication), l’organisme créé par Marshall B.Rosenberg ? Un article à lire sur le site de l'AFFCNV : https://lnkd.in/d-uZNpnx #apprendre #apprentissage #formateurs #croyances #saimer #estimedesoi #projet #accompagnement #relationspro #relationsprofessionneles #relations #cooperation #equipe #cnv #communicationnonviolente #stage #formation #communiquerautrement #intelligenceemotionnelle #communicationskills #softskills #softskillscoach #softskilltraining #connexion #cps #competencespsychosociales
Comment apprendre la CNV ? - cnv
cnvformations.fr
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Formation vs. Sensibilisation. 2 Différences à connaitre 👇 👉 Nature d'apprentissage : 1/ Formation : Vise à développer des compétences spécifiques et pratiques. 2/ Sensibilisation : Vise à informer et à éveiller la conscience sur des questions particulières. 👉 Durée : 1/ Formation : Structurée et de longue durée. 2/ Sensibilisation : Ponctuelle et de courte durée, elle prend la forme de campagnes, d'ateliers. Dites au revoir à la confusion ! Qu'en pensez vous ? 😊
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Art de bien parler et la technique de l'expression verbale il s'agit de quoi? Nous donnons cette formation inclue ds le secteur secretariat et Marketing
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Graduated in Finance, information technology & risk management || Data analyst certifiée || Passionate about African fashion.
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