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🌟 Votre entreprise est-elle prête pour le nouveau AR sur l'ergonomie ? 🌟 Le 25 mai 2024, le nouveau AR concernant l'ergonomie au travail et la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) entrera en vigueur. Cette réglementation est essentielle pour le bien-être des travailleurs et exige une attention particulière à des aspects cruciaux. Saviez-vous qu'un nombre considérable de travailleurs souffrent de troubles musculo-squelettiques prolongés ? Le livre VIII révisé du Code sur le bien-être au travail se concentre spécifiquement sur la prévention de ces affections. ❓ Qu'est-ce que cela signifie pour votre entreprise ? 👉 Intégrer l'ergonomie dans la conception et l'aménagement des lieux de travail, ainsi que dans les adaptations des lieux de travail existants 👉 Mettre en place une politique de prévention efficace par les employeurs 👉 Évaluer et actualiser régulièrement cette politique à travers des analyses de risques orientées vers des solutions annuelles 👉 Définir spécifiquement le rôle du conseiller en prévention-ergonome en tant qu'expert dans cette politique 🚀 Comme nous le faisons déjà pour nos clients fidèles, Kingsm3n est prêt à soutenir votre entreprise dans la mise en œuvre et le respect de cette nouvelle réglementation. 🚀 Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons ensemble assurer un environnement de travail ergonomiquement responsable et sûr. #Ergonomie #TMS #BienÊtreAuTravail #Prévention #Sécurité #AnalyseDeRisques #Conseil #Soutien #NouvelArrêtétRoyal

🚀Bon début de semaine cher réseau, Lorsque la motivation et la mobilisation deviennent le moteur de nos efforts en santé et sécurité au travail, nous créons un environnement où chacun se sent investi dans la préservation de son bien-être et de celui de ses collègues. Ensemble, relevons le défi d'atteindre l'excellence en SST. 👥 Partagez vos expériences et idées ! Comment motivez-vous votre équipe en matière de sécurité au travail ? #SST #Prévention #SécuritéAuTravail #DémarcheParticipative #Motivation #LeadershipSécurité

Accidents du travail : la France -très- mauvaise élève (et ça ne date pas d'hier) 🤐 💡 C'est pourquoi, très vite dans notre histoire, nous avons créé "Siel Bleu au Travail". Bien-être, prévention santé, cohésion d’équipe : tels sont les objectifs de Siel Bleu au Travail, qui utilise l’activité physique pour prévenir les accidents du travail ainsi que les troubles musculo-squelettiques, mais aussi améliorer la qualité de vie au travail. 👷♀️ Siel Bleu au Travail propose des activités personnalisées à tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, grande distribution, administratif, médico-social…) et à toutes les configurations de travail. Pauses actives, échauffements ou étirements avant prise de poste, formation... Bref, vous commencez à nous connaître, on ADAPTE en fonction de vous, votre configuration de travail, votre poste, vos collaborateurs ! ❓Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ! (lien en 1er commentaire) #santé #qvct #travail #tms

Bonjour chers abonnés ; Les évolutions des pratiques de travail, la démographie, la technologie, la transition numérique et l’environnement soulèvent de nouvelles préoccupations en matière de #Santé et de #Sécurité au #Travail (#SST). Pour #maîtriser et #prévenir ces #risques, il est indispensable de créer et rendre opérationnel un comité capable de les identifier, les évaluer et proposer des solutions, tout en participant à la mise en œuvre des mesures retenues. Ce comité agira aussi en tant que conseiller, animateur et formateur, pour sensibiliser et former, favorisant ainsi une #culture positive de prévention et une responsabilité partagée. Au-delà de la #réglementation, la création d’un comité de santé et de sécurité au travail est nécessaire pour le bien-être des salariés et des usagers. La réglementation nigérienne en vigueur impose de doter les membres du #CSST des compétences nécessaires pour garantir la prévention, la protection et le bien-être des travailleurs, tout en adaptant ces mesures aux réalités locales. Dans ce contexte, aucun administrateur ne peut ignorer les risques professionnels au sein de son organisme. Leurs non-maîtrises entraînent des coûts directs (soins #médicaux et indemnités) et des coûts indirects (perte de #productivité, #recrutement et #formation de personnel temporaire). Bien que nous n’ayons pas de contrôle sur les incidents, la formation des acteurs clés reste la meilleure réponse pour une prise de conscience collective. C'est pourquoi le CABINET #CATEP organise une session de formation intitulée « Rôles et Responsabilités des membres du Comité Santé Sécurité au Travail : Comprendre les attentes, les obligations légales et éthiques ». Cette formation vise à renforcer les #compétences professionnelles des participants pour réduire les #lésions professionnelles et concilier les intérêts des travailleurs et des employeurs en matière de #prévention, tout en améliorant la #qualité de vie, l’efficacité au travail, la #performance #économique et la #productivité. Rejoignez notre #Formation sur : [#RÔLES & #RESPONSABILITÉS DES MEMBRES DU COMITE #SANTE-#SECURITE AU #TRAVAIL : Comprendre les attentes, les obligations légales et éthiques]. 🗓 Période : Du 21 au 25 Octobre 2024 ⏰ Durée : 5 jours intenses 📍 Lieu : #ZINDER Pour en savoir plus, contactez-nous : 📞 : +227 9315 2685 / 9517 6684 📧 : info@cabinetcatep.com

🌟 Aujourd'hui, c'est la Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail. 🛑✨ Chez LD Formation & Conseil, nous savons que derrière chaque statistique, il y a des vies, des familles, des équipes qui sont touchées. En France, environ 600 000 accidents de travail sont recensés chaque année, et tragiquement, 2 personnes perdent la vie chaque jour dans l'exercice de leur métier. C'est une réalité que nous nous engageons à changer. 🔄💪 Notre mission est de placer l'humain au cœur de la réussite des entreprises, en assurant non seulement la sécurité de chacun sur son lieu de travail, mais également en favorisant un environnement sain et épanouissant. En cette journée dédiée, rappelons-nous que chaque mesure de prévention mise en place est une vie sauvée, une blessure évitée, un pas de plus vers un avenir où le travail est synonyme de sécurité et de bien-être. 🚀🌿 Prenez soin de vous et des autres. Engageons-nous ensemble pour une culture de prévention renforcée. #SécuritéAuTravail #SantéAuTravail #Prévention #HumanFirst #LDFormationConseil

👩⚕️👨💼 En cette journée dédiée à la sécurité et à la santé au travail, rappelons l'engagement de la Fédération Santé Habitat envers ses adhérents, soutenant la création d'environnements de travail sûrs et sains pour tous. La sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues pour garantir le bien-être de chacun de nos collaborateurs et bénéficiaires.   Pour contribuer à la sécurité et à la santé au travail, voici quelques tips utiles :   -      Effectuez régulièrement des évaluations des risques et mettez en place des mesures correctives. -      Assurez-vous que tout le personnel est formé aux procédures de sécurité et aux premiers secours. -      Encouragez la communication ouverte sur les questions de sécurité et encouragez les suggestions d'amélioration. -      Favorisez une culture du bien-être au travail en encourageant les pauses régulières et en promouvant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. -      Veillez à ce que l'équipement de protection individuelle soit disponible et correctement utilisé en tout temps.   Engageons-nous ensemble à œuvrer pour des lieux de travail sûrs et sains, où chacun peut s'épanouir en toute confiance et en toute sécurité ! 💪💼   https://lnkd.in/djwM2P9   #SécuritéAuTravail #SantéAuTravail #BienÊtre #Prévention #Engagement #FédérationSantéHabitat

Les #accidentsdutravail sont trop élevés. 🚓👨🏾🔧👷🏼♀️👩🏼💻👩🏼🍳👩🏼🏭👩🏼🔬 Ils peuvent être réduits par la pratique de l'Activité Physique Adaptée de Santé. Lors du séminaire organisé par la #DRAJES il y a trois mois c'est la progressivité en cours qui a été décrite : Les thémes de #rentabilité 💸 économique, de présentialité et de sécurité vont certainement permettre de mieux comprendre le travail des #EAPAS dans toutes les structures de cette société 🎯 Mais l'#APAS est une approche #INM intégrative de la Cohérence existentielle dans la #Santé, son Impact n'est pas seulement physiothérapeutique. Au sein de la vie professionnelle comme personnelle elle amène également du bien être voire du bonheur 🎊 Surtout avec la version de #LaVoiedesArtsdelaGeste ! 🌟🌟🌟🌟🌟 🧙🏾♂️🤓🤗😁🧞♀️ 💃🏾🕺🏾🎯🥋🎨💤🥗👐🏽🧘🏼♀️ 🎊🧠🫀🫁🌌🎊

💡Qu’est-ce que le travail isolé ? 👀Il n’y a pas de définition réglementaire du travail isolé, mais il est d’usage de le définir comme étant la réalisation d’une tâche par une personne seule, dans un environnement de travail où elle ne peut être vue ou entendue directement par d’autres et où la probabilité de visite est faible. ⚠️Il n’existe pas de réglementation spécifique au travail isolé. L’employeur a une obligation générale de sécurité vis-à-vis des salariés. Il lui appartient de mettre en place les mesures de prévention (articles L. 4121-1 à L. 4121-3) : organisation des secours... et les recommandations R. 252 et R. 416 de la CNAMTS. 

Au secours ! Chaque jour, je reçois plein de messages de prospection et de relances sur LinkedIn et par e-mail par des défenseurs de solutions QVT. Mais au-delà du harcèlement que je subis, chez MV Group, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est bien plus qu'un simple sujet à la mode. Depuis notre Learning Expédition au Danemark, nous avons compris que le bien-être des salariés repose sur des bases solides :  ◾ Être performant dans son métier ◾ Être bien organisé ◾ Dans une entreprise bien organisée Il ne s'agit pas seulement de baby-foot ou d’une corbeille de fruits dans la cafétéria, mais d'une approche centrée sur les aspects fondamentaux. Découvrez mon analyse complète sur la QVT en commentaire 👇🏼

Saviez-vous que les représentants de proximité jouent un rôle crucial pour la santé, la sécurité et les conditions de travail dans votre entreprise, surtout si celle-ci a plusieurs sites ? 📊👷♂️ Dans cette vidéo de moins d'une minute, découvrez : - Leur rôle exact selon le Code du travail. - Comment ils relaient les préoccupations des salariés. - Pourquoi il est essentiel de bien gérer leurs heures de délégation. Avec Mon Mandat, facilitez la gestion de ces représentants et gagnez du temps dans votre quotidien. 🎯 Pour en savoir plus, demandez une démo dès maintenant ! #ReprésentantsDeProximité #SantéSécuritéTravail #RH #GestionSimplifiée