Bonnes vacances ! Toute l’équipe AWAKE Group vous souhaite de passer de bonnes vacances d’été ! ☀️ Nous avons hâte de vous retrouver à la rentrée ! ✨ #awakegroup #ingenieuretcitoyen #innovationresponsable
Post de INNOVATEAM x AWAKE
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IL EST TOUT BEAU, TOUT CHAUD... Notre cahier de vacances spécial entrepreneurs ! ☀ Et non, on ne te propose pas de chichis ou de boissons fraîches pour t'accompagner sur la plage, mais bel et bien le premier cahier de vacances Altitude Conseil ! 😎 Le but ? 👉 Faire le point du ton parcours à la mi-année 👉 Travailler sur ta vision à court et long terme 👉 Développer tes compétences techniques 👉 Préparer la rentrée et la fin de l'année Que tu en sois uniquement à la phase de lancement ou installé depuis plusieurs années, ce cahier de vacances t'aidera à faire le point pour mieux avancer et réussir à atteindre tes objectifs ! 🎯 Pour recevoir le cahier de vacances, il te suffit de commenter ce post, et on te l'envoie en message privé. 📧 Et si tu connais quelqu'un que cela peut intéresser et qui souhaite un coup de main pour son activité, n'hésite pas à le mentionner juste en dessous. 👇
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[𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘𝗣𝗥𝗜𝗦𝗘 𝗔𝗗𝗔𝗣𝗧𝗘𝗘] 𝗗𝗲́𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗠𝗼𝗱𝗲 𝗔𝘂𝗯𝗲𝗿𝗴𝗲 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗴𝗻𝗼𝗹𝗲 : 𝗨𝗻 𝗔𝘃𝗮𝗻𝘁-𝗚𝗼𝘂̂𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗩𝗮𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀!🌞 Le dernier jeudi du mois juin, c'est devenu un rituel : les personnels célèbrent ensemble l'arrivée prochaine des vacances avec un déjeuner en mode #AubergeEspagnole, et cette année, une fois encore, ce moment convivial a été une belle expérience !🥗🍰 ❓ Pourquoi avons-nous adopté ce concept ❓ ➡ Le renforcement de l'esprit d'équipe : Chacun a apporté un plat de chez lui, partageant ainsi un morceau de sa culture et de ses gouts. La variété des plats a non seulement éveillé nos papilles, mais a renforcé les liens entre collègues. Rien de tel qu'un bon repas (et de magnifiques desserts) pour rassembler et encourager l'échange ! ➡ Détente et convivialité : Ce moment de partage annonce pour tous le début des vacances. Il a permis à chacun de se détendre dans un cadre informel et convivial. ➡Participation et engagement : En invitant chacun à contribuer, nous encourageons l'engagement, une valeur chère à notre communauté. Lors de ce déjeuner, en présence de notre président Gabriel REEB, Anne-Gaëlle BARTOS a remis des médailles du travail à deux de nos précieux collègues : - Raphael Schmuck, Artisan Brossier, a été décoré pour ses 20 ans et 30 ans de service : un collègue apprécié pour son dévouement. - Georges Geyer, Ouvrier Polyvalent à l'Expédition, a reçu la médaille des 20 ans. Très apprécié par ses collègues pour son aura particulière, il possède une âme de leader au sein de son équipe. Ce type d'événement est bien plus qu'un simple repas, c'est une expérience collective qui nourrit autant l'esprit que le corps ! Nous sommes déjà impatients de renouveler l'expérience l'année prochaine ! Et vous, comment célébrez-vous l'arrivée des vacances avec vos équipes ?🌞 #partage #diversité #TeamBuilding #EspritDEquipe #DéjeunerCollectif #DébutDesVacances #BienEtreAuTravail #MédaillesDuTravail
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Vous n’êtes pas encore en congés ? Alors voici 5 idées d’activités pour une échappée au goût de vacances, à deux pas de Paris. 🍇 Dans la matinée, rendez-vous au Domaine Bois Brillant pour une visite-dégustation (sur réservation). Vous aurez l’occasion de découvrir le vignoble, son histoire et de partager notre passion de la vigne. Nous continuerons l’expérience au chai, où vous pourrez goûter nos cuvées IGP Ile de France. 🥪 À l’issue de la visite, il est possible de profiter des vignes pour savourer un pique-nique dans un cadre 100% bucolique (nous contacter). L’après-midi, vous avez le choix entre : 🛶 Une descente du Grand Morin avec Canoë 77 (sur réservation), ⛳ Une partie de golf sur un des deux parcours de notre voisin, le Golf de Crécy, 🦜 Une expérience immersive dans la grande volière de Parrot World - parc animalier immersif. Et si vous n’arrivez pas à choisir, pourquoi ne pas prolonger votre séjour en passant la nuit au Domaine de Crécy ou dans une des chambres d’hôtes du village ? Pour vous aider à planifier votre micro-aventure, renseignez-vous auprès de COULOMMIERS, PAYS DE BRIE TOURISME. Avez-vous déjà testé ces activités ? Quelle combinaison préférez-vous ?
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"Blue Monday" ? Pas chez nous ! Surtout quand on bosse sur une appli qui sent bon les vacances 🏝️🌊 Quand on travaille tous les jours sur une application de e-conciergerie à destination des campings et de leurs campeurs, il y a comme un air de vacances qui plane ! Camp’in, c’est la solution innovante qui simplifie le quotidien des responsables d'établissements de plein air, tout en offrant des expériences de vacances exceptionnelles. ✅ Faciliter l’état des lieux d’entrée et de sortie (ex. inventaire en ligne) ✅ Transmettre aux vacanciers les informations pratiques ✅ Communiquer les programmes d’animations ✅ Commande en ligne (Room services : Produits et services) ✅ Permettre la réservation d’animations en ligne ✅ Géolocalisation pour mieux se repérer (vacanciers & staff) ✅ Proposer des visites ou des activités autour du camping ✅ Traiter les demandes (incidents) ✅ Appli staff : la botte secrète pour la gestion globale du camping De nombreux campings utilisent notre application et préparent déjà la nouvelle saison en tirant profit des nombreuses fonctionnalités Camp’in pour se démarquer : https://lnkd.in/eVCTnifq #hpa #application #camping #econciergerie #bluemonday _________________________________ Sinon, saviez-vous que le « Blue Monday » relevait davantage de la farce que d’un véritable concept psychologique ? https://lnkd.in/edk2C2kz
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🌱💡 Entrepreneur engagé pour un avenir durable | Créateur de YOC, l’application mobile de référence pour les convives de la restauration collective et pour les chefs qui veulent se bouger pour la planète !
Bonnes vacances à tout notre réseau LinkedIn ! Profitez bien et n’oubliez de déconnecter comme il faut le temps des vacances c’est essentiel 😊!
🌞 Toute l'équipe YOC vous souhaite de merveilleuses vacances ! 🌞 L'été est là et il est temps pour nous tous de ralentir le rythme, de se ressourcer et de profiter de chaque moment 📅 Rendez-vous fin août pour découvrir de belles nouvelles Nous avons hâte de partager avec vous ce que nous préparons en coulisses ! En attendant, prenez soin de vous et faites le plein de bonnes ondes Nous vous remercions de votre confiance et de votre soutien continus 🌟 L'équipe YOC
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Les beaux jours sont là, et l'air de vacances nous inspire ! 🌊 Chez APOGEES, nous sommes fiers de promouvoir des vacances qui ont du sens. C'est pourquoi je vous invite à découvrir notre Catalogue des Animations Territoriales, une vitrine des initiatives solidaires qui animent notre réseau et enrichissent notre engagement communautaire. 📖 Qu'y trouverez-vous ? Le catalogue des vacances solidaires : un référencement national unique qui augmente la visibilité des établissements adhérents du secteur du tourisme social. La Bretagne, l’ESS et la mer : un événement captivant qui a uni des innovateurs sociaux pour la protection du littoral breton, illustrant notre engagement envers l'environnement. 👀 Découvrez plus sur ces initiatives et comment vous pouvez y participer en explorant notre catalogue. Lien en commentaire 👇 🚀 Pourquoi s'engager ? Ces actions ne sont pas seulement des événements ; elles sont des expressions de notre mission pour un tourisme plus responsable et une société plus solidaire. Découvrez notre catalogue et laissez-vous inspirer par la solidarité en action : Catalogue des Animations Territoriales #territoire #Tourismesocial #Innovationsociale
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Je tiens à adresser mes sincères félicitations au consortium des quatre opérateurs du TSF pour avoir été retenu, mardi dernier, par le TGI de Paris dans le cadre de l’offre de reprise sur le Groupe Touristra vacances . Bien que notre proposition n'ait pas été retenue, nous avons travaillé en collaboration avec des experts du tourisme, de l'hôtellerie, du TSS et des acteurs du tourisme de l'économie sociale et solidaire pour réaliser une analyse approfondie. Les équipes de SUITCASE HOSPITALITY expriment leur remerciement envers les équipes de Touristra vacances qui ont confirmé une ambition partagée. En effet, le modèle du TSF a été une des plus belles utopies réalistes créées avec l'introduction des congés payés en 1936. Les collectivités et les comités d'entreprise ont permis à tous de partir en vacances, de profiter d'activités de loisirs et de découvrir un patrimoine de qualité dans des lieux uniques, que ce soit à la mer ou à la montagne. Ce modèle laisse aujourd'hui un héritage remarquable de solidarité et de valeur, mais il doit être réinventé pour perdurer, pour diverses raisons : Les aides aux départs en vacances sont désormais destinées à tous les acteurs du tourisme, et non exclusivement aux opérateurs du TSF. Le contexte commercial s'est intensifié. L'offre et les attentes des clients ont considérablement évolué. La part de la clientèle des comités d'entreprise a diminué. La digitalisation est devenue essentielle dans la distribution vers le grand public. Des rénovations importantes des actifs sont parfois nécessaires pour les mettre au niveau Des investissements importants sont également nécessaires chez les exploitants pour maintenir leur activité, le confort des clients et garantir le respect des normes de sécurité, de prévention, environnementales, etc. Forts de cette initiative et de ce constat, nous sommes heureux d'annoncer que Suitcase Hospitality réaffirme son engagement à développer en complément de nos autres activités hôtelières, une petite sœur avec la création d’une nouvelle marque de villages de vacances axée sur les principes de l'économie sociale et solidaire, avec un fort engagement RSE. Nous croyons en la capacité du tourisme à stimuler le développement économique local, tout en favorisant la mixité sociale et le respect de l'environnement. Cette nouvelle marque de villages de vacances incarnera ces valeurs, offrant des expériences uniques et enrichissantes, tout en contribuant positivement aux communautés locales et aux défis de demain. Nous sommes impatients de collaborer avec des partenaires pour concrétiser cette vision et créer des destinations de vacances qui raviront nos visiteurs tout en ayant un impact positif durable. Félicitations à toutes les équipes impliquées dans cette collaboration inspirante.
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Comment préparer sa Valise Cabine pour des vacances réussies. Voici 7 #conseilsdepro détaillés : https://lnkd.in/e2WUa3WN #challenge #valisecabine #productivité #efficacité #vacancesreussies
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Formatrice Linkedin (Amazon, Best Western, +250 recommandations sur le profil) qui aide les chefs d'entreprise à construire leur stratégie Linkedin pour atteindre leurs objectifs de notoriété, de réputation ou de vente.
⛺ Un camping sur Linkedin ? Tu deviens complètement tarée Stéphanie ! En fait, pas tant que ça. Allez, je t’explique ⬇️ La semaine dernière, j’ai été contactée par la chargée de communication d’un camping. En effet, celle-ci avait l’intuition qu’il fallait se former sur LinkedIn, mais ne savait pas exactement quels allaient être ses objectifs et ce qu’on allait réellement pouvoir faire dessus. Cas très classique, car Linkedin est souvent très sous-estimé ! En revanche, pour moi c’est très clair, et voilà ce que nous allons aller chercher sur cette incroyable plate-forme : 🤝 Partie « BtoB/Entreprise » Le camping dispose de deux salles qui peuvent être des salles de séminaire, un restaurant et, de fait, des logements. Nous avons donc décidé de nous servir de Linkedin pour : ✔️ Aller prospecter les TPE et PME qui pourraient organiser leurs réunions ici. ✔️ Aller à la rencontre des directeurs commerciaux des grands groupes qui pourraient organiser leurs séminaires ici. ✔️ Aller à la rencontre des responsables événementiels des entreprises qui pourraient organiser des événements dans ce lieu qui a l’avantage de disposer d’espace et de commodités. 🤝 Partie « BtoB/tourisme » ✔️ Prospecter les offices de tourismes et agences de voyage qui pourraient recommander leur établissement. ✔️ Aller à la rencontre des restaurateurs, offres de loisirs… de leur zone de chalandise pour nouer des partenariats 🤝 Partie « BtoC » ✔️ Chaque utilisateur de LinkedIn est un potentiel consommateur. En communicant auprès des 28 millions de membres du réseau, c’est 28 millions de potentiels consommateurs qui prendront une semaine ou plus de vacances au sein de leur village vacances ! 🤝 Partie marque employeur : ✔️ Nous avons décidé de former le directeur et le directeur adjoint afin qu’ils puissent donner l’exemple, parler du groupe et des valeurs du groupe. ✔️ Nous avons également décidé de former le responsable hôtelier et l’animateur, afin qu’ils puissent relayer le quotidien de l’établissement, porter une autre voix, donner envie de se joindre à l’aventure ! Tout cela dans le but de valoriser les talents existants et de développer la marque employeur, et montrer qu’un camping, ça peut aussi être haut de gamme ! ☀️ Perso pour mes vacances à venir, j’y réfléchis ! —- 👍 Like pour me soutenir si tu as lu ce post 💬 Commente pour raconter ton expérience sur LinkedIn ✉️ MP si toi aussi, tu veux te former à l’utilisation et à la prospection sur Linkedin !
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Ingénieur modélisation et simulation mécanique
1 moisMoi je travaille 🥴