Post de Inspection générale des finances

Il y a 1.000 manière de participer à la #décarbonation de notre pays et la #transitionénergétique passe aussi par les services de l'Etat.

Chargé-e de mission Numérique et Coordination #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

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🚀 #Recrutement | Qui mieux que nos agents pour vous parler des métiers des Finances publiques ? 9️⃣ 9e et dernier épisode de notre web-série saison 1 avec Paola RUBY - VERRECCHIA, adjointe au sein du bureau recrutement, formation et développement des compétences : « Au service RH notre but, c'est d'attirer de nouveaux talents, de les recruter, et ensuite de les former ». Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers partout sur le territoire comme dénicheuse de talents 👇 🎦 Pour découvrir les autres témoignages, rendez-vous sur « Rejoindre les Finances publiques » 👉 https://lnkd.in/ewjmEsmc 📆 Et rendez-vous très prochainement pour la saison 2. 🇫🇷 Les Finances publiques, au cœur de l'État, au service de tous, partout sur le territoire. Au ministère de l'Économie et des Finances, mettez votre talent au service d'une économie forte et durable. #Webseries #Emploi #Metiers #Carrière #Engagement #FinancesPubliques #FonctionPublique #ServicePublic #ChoisirLeServicePublic #RessourcesHumaines #RH #Recrutement #Attractivité #Formation Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Secrétariat général-Ministère de l’Économie des Finances de la Souveraineté industrielle & numérique École nationale des Finances publiques DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique Choisir le service public

Adjoint au Directeur des Services Numériques - DSI #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

🚨la situation des experts en veille stratégique en Tunisie 🚨😔🤔 En tant que diplômée en veille stratégique qui est toujours à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la veille, lorsque je suis tombée aujourd'hui sur un appel de candidature pour le poste chargé de veille au sein d'un organisme public, j'étais très heureuse que les établissements publics tunisiens soient enfin conscients de l'importance de l'intégration de la veille stratégique et le rôle que joue les cellules des veilles expertes dans la prise de décision stratégique... 🛑 Mais malheureusement cette offre vise les cadres qui sont déjà en poste dans le secteur public uniquement 😔 sous forme de détachement 🛑.... je suis vraiment déçu....😔 comment je dois faire comprendre ces gents là que le chargé de veille dois être un diplômé en veille avec tt un background en systèmes d'information et nn plus un expert métier afin que réussir sa mission 🤔 Sinn ça sera qu'une simple recherche d'informations et non plus de processus de veille .....

PREF 01 - SGCD - Chef(fe) du Bureau Interministériel des Systèmes d'Information et ... (SIC) #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

«Les recrutements de juniors vont changer» : comment l’#IA bouleverse le secteur des relations publiques ENQUÊTE - Communiqués de presse, analyses et synthèses… Bien des tâches du secteur des relations publiques sont désormais automatisées grâce à l’IA

[ 📢 𝗔𝗽𝗽𝗲𝗹 𝗮̀ 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝘂𝗻 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗾𝘂𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗘𝗙𝗘 (𝗲𝗻𝗾𝘂𝗲̂𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 ] ✔Le Céreq, la Dares et France Compétences lancent un appel à projets pour la constitution d’un groupe d’exploitation des enquêtes EFE (enquête formation employeur). Dans un premier temps les chercheurs disposeront des données recueillies lors des deux premières vagues de l'enquête portant sur 2020 et 2021. ✔L’objectif principal de ce groupe est d’exploiter les données des enquêtes annuelles composant le panel EFE. Il sera un lieu d’échanges scientifiques autour du dispositif à travers un grand nombre de thématiques d’études et de méthodes, incluant des post-enquêtes qualitatives. Cinq grands axes thématiques d’exploitation sont proposés : 1 : les pratiques de formation des entreprises ; 2 : capter les effets de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. 3 : le financement de la formation professionnelle par les entreprises 4 : les inégalités d’accès 5 : analyse sectorielle ✔𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝘂𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘁𝗮𝗿𝗱 𝗹𝗲 𝟭𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰. Elles comporteront un résumé du projet d’étude, précisant notamment la problématique et la démarche empirique envisagée (méthodologie, variables d’intérêt, …) ainsi que l’appartenance institutionnelle de la personne ou des membres de l’équipe. ▶ 𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : https://lnkd.in/e_pmbMAb