Post de JEAN LARNAUDIE

#emploi #iciçarecrute Offre prolongée ! Nous recherchons un.e gestionnaire de paie. Si vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie et une bonne bonne connaissance des dernières évolutions techniques et législatives en matière de paie rejoignez nos équipes, postulez ici : https://lnkd.in/eSKGYcGV

Cher réseau, 👉 Nous recherchons un ou une gestionnaire de Paie. Poste basé sur Montpellier. Merci de partager sans modération 💥 Gestion d'un portefeuille d'entreprises au profil différent au sein d'une équipe dynamique et soudée. 🫵 Postule sans délai sur le lien ci-dessous ! Plus d'informations en mp. https://lnkd.in/eV6rF8vJ #gestionnairedepaie #silae #paie #montpellier

Bonjour, un groupe de renommé est à la recherche d'un responsable paie avec 5 ans d'expérience. les candidatures sont à adresser a : oublaidjamal@gmail.com Objet du mail : Resp_Paie. Disponibilité immédiate. Merci

#Gestionnaire de #paie et #administratif (urgent🚨) pour le compte de notre client, une multinationale spécialisée en externalisation de paie à #Casablanca, nous recrutons un/une Gestionnaire de paie et administration. 📌Profil : - De formation Bac +2 Bac +3/ (avec une spécialisation en paie, RH ou comptabilité) - vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste de gestionnaire paie en cabinet d’expertise comptable (condition obligatoire). - Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et ayant une bonne aisance relationnelle tant à l’égard des clients que des membres du service ainsi qu’un bon niveau d’expertise technique paie. 📌Missions : 🔹️Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris le calcul des salaires, des congés payés, des primes et des retenues. 🔹️Assurer la conformité aux réglementations en matière de paie et de sécurité sociale. 🔹️Gérer les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les contrats de travail, les absences et les congés. 🔹️La gestion liée au personnel : calcul des congés payés, arrêts maladie, solde de tout compte ; 🔹️Le contact et le conseil client ; 🔹️Assurer les déclarations sociales et fiscales; 🔹️La réalisation d’audits sociaux. sourcing.srh2021@gmail.com 📌 Référence : GES/PAIE

Nous sommes à la recherche d'un chargé de la paie et de l'administration du personnel (H/F). Vous Prenez En Charge Les Missions Suivantes : - Collecter, analyser et traiter les données nécessaires à l’établissement de la paie - Saisir et éditer les bulletins de paie et le livre de paie - Etablir l’ensemble des déclarations fiscales et sociales - Préparer l’ensemble des documents liés à la gestion du personnel (Contrats de travail, Attestation, STC, Licenciements, Congés maladie …) - Gérer la relation avec les partenaires sociaux (CNSS, CIMR, Mutuelle…) - Produire les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi de la masse salariale - Suivre l’évolution des stratégies RH mises en place dans l’entreprise - Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : Evaluation, Formation, Recrutement, Gestion des carrières … - Respecter la règlementation du travail et la législation sociale Profil : 3-5 ans d’expérience en administration du personnel et RH Passage dans le traitement de la paie Bonnes connaissances en droit du travail et législation sociale Maîtrise d’Excel et Sage Paie Formation type Bac+3/5 en Management des Ressources Humaines. Merci d'envoyer vos CV à recrutement@joyfood.ma et de mentionner l'intitulé du poste dans l'objet.

#NOUS_RECRUTONS ✅️ Vous avez une expertise en gestion de la paie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et motivé(e) pour ce poste. ▪️Date de Clôture de l'offre: 12/06/2024 Bonne chance !

Cher réseau, Je suis à la recherche d'un gestionnaire de paie pour l'un de mes clients situé dans le 14ème arrondissement de Paris. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité, avec un contrat à durée déterminée de 6 mois débutant mi-février. Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, le candidat retenu sera placé sous la supervision du Responsable paie, faisant partie d'une équipe composée de 3 gestionnaires de paie. Les principales missions incluront : - Collecte des éléments variables nécessaires à l'établissement des paies (environ 400 paies mensuelles). - Établissement et vérification des paies, y compris la saisie et le contrôle des variables de paie pour différentes structures. - Suivi des indemnités journalières de la Sécurité Sociale et de la Prévoyance. - Gestion des déclarations sociales mensuelles. - Préparation des documents liés au départ d'un salarié (solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, demande d'acompte, etc.). Le logiciel utilisé est HRC2, et le poste est soumis à différentes conventions collectives. Le contrat en CDD débutera en février, avec une rémunération variant entre 33KE/AN et 40KE/AN en fonction du profil. De plus, le télétravail est possible deux jours par semaine. N'hésitez pas à partager cette opportunité ! :)