Post de JOB-STAGING

🔔 Préparez-vous pour les vacances d'été ! 🌞✈️ À tous mes clients des centres de formation, Alors que les températures grimpent et que les journées s'allongent, nous sommes sur le point de nous plonger dans la saison tant attendue des vacances d'été ! ☀️ Mais comment assurer la continuité de vos opérations lorsque vos employés prennent du temps bien mérité pour se ressourcer ? 💡𝐒𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐮𝐫𝐢𝐫 𝐚̀ 𝐮𝐧𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐈𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐞 ! Faire appel à une assistante indépendante peut être la clé pour maintenir un niveau de service exceptionnel, même lorsque vos employés prennent une pause bien méritée. 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : Disponibilité selon vos besoins spécifiques, que ce soit pour quelques heures par semaine ou à temps plein. 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 : Bénéficiez de compétences variées sans les contraintes d’un recrutement permanent. 𝐄𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́ : Maintenez la continuité de vos opérations et évitez les retards pendant les absences de vos employés. 𝐑𝐞́𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐮̂𝐭𝐬 : Pas de charges sociales ni de formalités administratives longues et coûteuses. 🎯 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 ?  Une assistante indépendante peut prendre en charge des tâches essentielles comme la gestion des inscriptions, la coordination des sessions de formation, la communication avec les participants et bien plus encore, vous permettant ainsi de vous concentrer sur l’essentiel : offrir des formations de qualité. 🌴 Des vacances reposantes pour vos salariés, une activité sans interruption pour votre entreprise ! A bientôt LT ASSIST'

Voyagez la tête tranquille! 🗺 🏖 On recrute pour vous cet été! Du renfort pendant vos vacances! Partez en vacances l’esprit tranquille! Laissez-nous le soin de prendre la relève pendant les vacances estivales. Nous pouvons rapidement évaluer vos besoins et vous proposer des options de recrutement adaptées. Partez en vacances l'esprit tranquille! Laissez-nous le soin de prendre la relève pendant vos vacances estivales. - Évaluation rapide de vos besoins; - Différentes options de recrutement adaptées; - Plusieurs domaines de recrutement. Obtenez une soumission: https://lnkd.in/gMXWu2g6

𝗩𝗮𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗱𝗲́𝗰𝗮𝗹𝗲́ : 𝟯 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗲 𝗱𝗲́𝗹𝗲́𝗴𝘂𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 !🌞 Nous approchons des vacances estivales et du fameux mois d'août où l'activité tourne au ralenti dans vos services because : vacances. 𝗦𝗲𝘂𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀. Pour ma part, je m'absente durant le mois de juillet. Je serai donc pleinement disponible en août pour gérer vos besoins durant cette période ! De quoi partir l'esprit tranquille avec papa qui œuvre pour vous. 𝟯 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗥𝗛 𝗲𝗻 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 : 𝟭) 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : Assurez-vous que vos processus de recrutement se déroulent sans interruption. 𝟮) 𝗥𝗲́𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗰𝗼𝗻𝗰𝘂𝗿𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 : En juillet, il est déjà trop tard pour les urgences de septembre. En déléguant vos tâches, revenez de vos congés avec un temps d'avance sur la concurrence ! 𝟯) 𝗦𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿-𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 : En tant qu'entrepreneur, je fais preuve de minutie pour piloter différents projets. Vous pouvez être certain que le travail sera fait et bien fait pendant vos congés. ❌Ne laissez pas vos projets de recrutement en suspens cet été ✅Planifions ensemble cette période et gagnez en réactivité sur vos concurrents 🌐 staffon.fr

🌞Retour des vacances : l'heure de la reprise ! Après une pause estivale bien méritée, il est temps de retrouver le chemin du bureau avec un esprit renouvelé et plein d'énergie. Les grandes vacances sont l'occasion de se ressourcer, de faire le plein d'inspiration, et de revenir avec de nouvelles perspectives. Maintenant, c'est le moment idéal pour se fixer de nouveaux objectifs, réévaluer nos priorités, et aborder les prochains mois avec détermination et motivation. Que ce soit pour relever de nouveaux défis, renforcer les collaborations ou initier de nouveaux projets, l'après-vacances est toujours une période propice à l'innovation et à la productivité. Je suis prête à tirer le meilleur parti de cette rentrée et à contribuer activement à nos succès collectifs. 💼🚀 Et vous, quelles sont vos ambitions pour cette nouvelle saison ? 😉 #Rentrée #Motivation #Objectifs #Productivité #Leadership #FranceTravail

🟣Retour sur notre dernier sondage🟣 Nous avons mené un sondage sur la question suivante : "Quel petit plaisir vous rend le plus heureux(se) en ce retour de vacances ?" Parmi les 72 répondants : - 29% ont sélectionné "Nouveaux défis motivants" - 28% ont validé l’option "Retrouver mes collègues" - 28% ont choisi “Énergie positive du retour” - 15% ont approuvé “Café du matin au bureau” Les réponses à notre sondage nous montrent que les petits plaisirs du retour de vacances sont diversifiés et que chacun trouve sa source de bonheur dans plusieurs aspects. Même si les “nouveaux défis motivants” arrivent en tête, il est clair que le plaisir de retrouver ses collègues et l'énergie positive du retour sont tout aussi essentiels pour bien démarrer cette nouvelle période. Nous vous souhaitons un bon retour au bureau à toutes et à tous ! Nous tenons à vous remercier pour votre participation et vos contributions. Restez informé de nos futurs sondages 😊

✨ Information ✨ Vous avez tous constaté qu'au cours des derniers jours, la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) a été annoncée, se déroulant du 17 au 21 juin 2024. Pourquoi organiser une semaine QVCT en juin ? Vous avez peut-être, comme beaucoup d'entreprises, des projets et une production à finaliser avant la période des vacances. Vous n'avez donc pas le temps de le faire durant cette période. Même si vous prenez le temps de le faire pour votre entreprise, les collaborateurs n'ont pas le temps de s'investir, car ils sont trop occupés par le reste de leur travail. Je vous propose donc de l'organiser à un moment de l'année qui vous convient le mieux. Mars, avril, septembre, octobre, novembre... Vous choisissez, je vous conseille !

Découvrez dans cet article que faire pendant les vacances avant les écrits ⤵️ La zone A ouvre le bal des vacances d’hiver le 4 février. Aussi attendues que d’habitude, ces vacances ont pourtant une saveur toute particulière : il s’agit des derniers congés avant les concours

💡 Les vacances d'été sont souvent propices à la réflexion pour son avenir professionnel ! ☀️ Envie d'un nouveau challenge pour la rentrée? 🔎 Besoin de recruter en urgence pendant cette période estivale ou de préparer la rentrée? N'hésitez pas à me contacter directement !

Besoin de renfort cet été ? À l'approche de l'été, il est important de gérer parfaitement la charge de travail pendant la période des vacances. Alors que les employés s'apprêtent à prendre des vacances bien méritées 🌴 , une productivité ininterrompue est primordiale. ➡ Découvrez comment nos solutions de recrutement personnalisées peuvent garantir une productivité ininterrompue et des opérations sans faille pendant les mois d'été.͏͏ ­😉 Contactez-nous 👉 https://bit.ly/3yoRGnk