Recruter, c’est compliqué ? Et si on parlait marque employeur ? Envie d’un coup de pouce ? Rejoignez-nous pour un atelier enrichissant animé par Hervé Basset JOB-STAGING le mercredi 12 juin ! 👩💻 Employeurs de la tech, il est temps de booster votre recrutement. Découvrez des astuces pour recruter efficacement et surtout, comment rendre votre marque employeur irrésistible ! Pourquoi c’est important ? Parce qu’une bonne marque employeur, c’est la clé pour attirer et garder vos talents ! Il y aura aussi 2 témoignages de start-up morbihannaises sur leurs pratiques au quotidien pour attirer et retenir les talents de la tech. Les échanges seront suivis d'un 🥂 AFTERWORK ! 😉 OPEN – Ouvert à tous les membres de la communauté 🐓 French Tech Bretagne Sud et à celles et ceux qui souhaitent en faire partie L'atelier se déroule à 18h00 dans les locaux d'AudéLor - Lorient Technopole, 12 avenue de la Perrière à Lorient. Inscription en ligne obligatoire, dans la limite des places disponibles, merci ! https://bit.ly/4butgaC Ça vous tente ? Rendez-vous mercredi !
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Tu veux élargir ton réseau sur LinkedIn et découvrir des personnes qui partagent du contenu de valeur ? Voici 5 personnes à suivre pour 𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲𝗿 𝘁𝗼𝗻 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ en 2024 : Sophie Gaignebet : si tu veux tout comprendre des profils atypiques et comment les intégrer au mieux dans tes équipes, c'est la personne à suivre absolument. Pauline Besson 🌞 QVT : spécialiste QVT, elle te donnera toujours de bons conseils pour améliorer la qualité de vie de tes employés. Thomas Rodrigues : tu cherches un nouveau canal pour attirer des talents dans ton entreprise ? Et si Tik-Tok était la solution ? Alexandra Gannat : avec son expérience de recruteuse en ESN, elle sait comment s'adresser aux profils techniques. François Legrand : l'attractivité de la filière microélectronique est son cheval de bataille. Il partage de nombreuses ressources toujours pertinentes sur les évolutions du secteur. D'autres personnes que tu souhaiterais nous recommander ?
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Comment recruter autrement ? Accueillir des demandeurs d'emploi, leur faire découvrir vos métiers, votre environnement et vos équipes grâce à une immersion encadrée, c'est une possibilité que vous offre l'immersion facilitée. #découvertemétier, #opportunité, #emploi
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Se rencontrer pour échanger autour de l'immersion, un levier puissant pour les recruteurs (Evaluer, ajuster, repérer et se créer un vivier) et les candidats (valider ou invalider un projet, se faire repérer, se créer du réseau) dont il faut se saisir sans hésiter.
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Chargée de relation utilisateurs SI, chargée de Support Applicatif / Support Produit Outils Agence / DSI France Travail
Pour permettre de connaître un candidat, autrement que sur son CV, qu'en 30min ou 1h d'entretien.
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Webinaire : Attirer et recruter autrement dans le secteur des services à la personne grâce à l’immersion professionnelle 👉 👥 Vous souhaitez faire découvrir vos métiers, recruter autrement ? 🏢 L’immersion professionnelle vous permet d’accueillir et de rencontrer de futurs professionnels, de faire découvrir votre entreprise et vos métiers, de promouvoir votre marque employeur, et de confirmer votre choix de recrutement. 💻 Grâce à la plateforme Immersion facilitée, profitez de plus de simplicité et de rapidité dans vos démarches ! 📅 Intéressé(e) ? Rendez-vous le mardi 24 septembre à 11h pour un webinaire dédié à l’immersion professionnelle organisé par France Travail, la plateforme L'immersion facilitée et la Fédésap. 🎙️ Au programme : une présentation de l’immersion professionnelle, des témoignages, une démonstration en direct des fonctionnalités de la plateforme Immersion facilitée, ainsi qu’un temps de Question/Réponses. ➡️ Lien pour s'inscrire : https://lnkd.in/ewsGAPtq #ImmersionFacilitée #Immersion #AvecFranceTravail #Fédésap
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À travers des témoignages d’adhérents de la Fédésap découvrez ou redécouvrez un outil France Travail mis a disposition par La Plateforme de l'inclusion ✅ valoriser les métiers de l’aide à domicile ✅ recruter par la mise en situation ✅ rencontrer des professionnels de terrain
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Vous prendrez bien un petit webinaire avec votre café ? 😆 RDV à 14h sur webikeo pour parler offres d'emploi, attractivité et inclusion!
[📣Jour J] Rejoignez-nous aujourd’hui pour un nouveau webinaire ! Pour rappel, on y parle très concrètement de comment rédiger une offre d'emploi inclusive ✍️ 🌟Capter le bon talent pour le bon poste est de plus en plus difficile, et nous sommes là pour vous y aider🌟 Le monde du travail se trouve au cœur d'une révolution, dont le modèle nous appelle à bâtir des entreprises plus inclusives, plus durables 🌍✨ Vous avez en main le pouvoir de transformer, d'innover et de mener le changement qui vous donnera accès à 19% de chiffre d'affaires supplémentaire (Source BCG) ! Chez Tous Tes Possibles, nous vous donnons les clés pour y parvenir facilement et ainsi, enrichir votre marque employeur. 💡✊ Rejoignez le mouvement Les entreprises s'engagent et prenez part à une dynamique qui marquera un tournant positif, non seulement pour la performance de votre organisation, mais également pour l'ensemble de notre société. L'entreprise de demain, c'est maintenant, et c'est avec vous. 🌈🚀 🚀 Pour y arriver sans efforts, Tous Tes Possibles a constitué une boîte à outils et vous montre comment en faire un atout pour vos recrutements : RDV avec Anaïs Frin et Hugo Breitbach pour un webinaire gratuit "Comment rédiger une offre d'emploi inclusive" 🗓️ Aujourd’hui ⏰ de 14h > 14h45 📍 sur Webikeo : https://lnkd.in/dxmvKg7v 💻 Tout comme pour l'ensemble de nos autres solutions #inclusives, un replay sera accessible gratuitement sur Webikeo, mais participer en direct c'est pouvoir poser ses questions et faire profiter des réponses à toutes et tous😉 #recrutement #offredemploi #diversité #inclusivité #entreprise #innovationRH #webinaire
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Webinaire à ne pas manquer : « Attirer et recruter autrement dans le secteur des Services à la Personne grâce à l’immersion professionnelle » 👉 👥 Vous souhaitez faire découvrir vos métiers, recruter autrement ? L’immersion professionnelle vous permet d’accueillir et de rencontrer de futurs professionnels, de faire découvrir votre entreprise et vos métiers, de promouvoir votre marque employeur, et de confirmer votre choix de recrutement. 💻 Grâce à la plateforme Immersion facilitée, profitez de plus de simplicité et de rapidité dans vos démarches ! 📅 Rendez-vous le mardi 24 septembre à 11h pour un webinaire dédié à l’immersion professionnelle organisé par France Travail, la plateforme L'immersion facilitée et la Fédésap. 🎙️ Au programme : 📍Présentation de l’immersion professionnelle ; 📍Témoignages ; 📍Démonstration en direct des fonctionnalités de la plateforme Immersion facilitée ; 📍Question/Réponses. ➡️ S’inscrire : https://lnkd.in/ewsGAPtq #ImmersionFacilitée #Immersion #AvecFranceTravail #Fédésap
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🚀 Déclinez le volet RH de votre démarche RSE et optez pour le recrutement inclusif À l’heure où les compétences techniques se déprécient rapidement, les soft skills sont considérées comme un véritable gisement d’aptitude au changement. Source de performance et de compétitivité, la diversité des profils est un gage d’agilité. #jenesuisPASunCV vous permet de changer votre approche du recrutement et de sourcer différemment vos futurs collaborateurs. Avec le dispositif #jenesuisPASunCV vous bénéficiez : ➡️ de la présence de votre entreprise sur le job dating 📅 des 12 & 13 septembre 2024 à la Foire Européenne de Strasbourg 📍 ➡️ de 6 mois d'abonnement à la plateforme avec dépôt sans limite d'offres d'emplois ➡️ d'un Pack communication marque employeur + 20 % de réduction sur la participation au prochain job dating 📅 les 24 et 25 janvier 2025 au Salon Formation Emploi de Colmar 📍 Intégrer l’inclusion et la diversité dans votre recrutement est une bonne pratique, elle renforce le pouvoir du collectif et booste la créativité ! Pratiquer le recrutement inclusif assure une égalité de traitement et de chance à tous les candidats, permet d’élargir le bassin de candidats disponibles et augmente les possibilités de trouver des talents. Votre marque employeur s’en trouvera renforcée et donnera envie aux candidats de venir rejoindre un collectif dynamique, innovant et performant. 👉 Contact : Luna Modot l.modot@alsace.cci.fr #jenesuisPASunCV est un dispositif proposé par la CCI Alsace Eurométropole en partenariat avec la start-up jenesuisPASunCV avec le soutien de la Collectivité européenne d'Alsace, il est cofinancé par l'Union Européenne. #recrutement #RSE #jobdating
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