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🔍 « L’intérim n’est plus perçu comme une rampe de lancement de la vie pro mais comme une voie de choix » Nous sommes ravis de vous partager l’interview de Oualid QUERFANI, notre secrétaire général, avec HelloWork, acteur digital français du recrutement et de la formation. 🎤 Dans cet article, Oualid nous dévoile sa vision et ses insights sur l’avenir de l’intérim. Découvrez comment nous adaptons notre approche pour répondre aux nouvelles aspirations des intérimaires et comment nous allions flexibilité et sécurité dans notre modèle. 💼🔍 Lisez l’article pour en savoir plus sur notre engagement et notre passion pour connecter les talents aux bonnes opportunités 📈🙌 👉 https://lnkd.in/ddTNDUjx R.A.S Intérim, l’intérim fait pour vous ! ✨

Le baromètre de l'emploi vient de sortir : le point sur 2023🔽

« Aujourd’hui l’Intérim Cadre est un choix ! » ⚡   Un #choix qui est un avantage pour l'entreprise notamment dans un contexte professionnel de plus en plus changeant. 🏃♂️   Pour répondre au besoin en #intérim, notre Agence est convaincu qu'un process sur mesure doit être mis en place. On aborde l'intérim avec la même méthodologie et rigueur qu'un recrutement en #CDI. 💡   On en parle avec Sandrine Segal, HR Business Partner chez Euronext.   Discutez en avec nos Consultants 😉 Lyamine G., Margaux Holtzwarth, Jérôme Jacquot, Juliette André, Alix Saint Martin, Marguerite Mathorel Retrouvez la vidéo entière : https://lnkd.in/eGZctwZS

Les dernières news du recrutement en Nouvelle Aquitaine (et ailleurs) 🔽 : HelloWork vient de publier le baromètre du recrutement sur sa plateforme HelloWorkplace. L'année 2023 a été très riche en recrutements (du moins en offres d'emploi) malgré un contexte économique pas super favorable. Les CDI représentent près de la moitié des offres publiées sur la plateforme (46%), devant l'intérim (42%), les CDD (9%) et l'alternance (2.8%). Notre région Nouvelle Aquitaine se montre assez dynamique et se classe à la 3ème place derrière l'Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes. Les métiers les plus recherchés sont Auxiliaire de vie 🧑⚕️ et Collaborateur comptable 🧾. Je vous laisse regarder en détail le baromètre ci-dessous : https://lnkd.in/ePAWtkvS

Dénichez les meilleurs talents 🌟 De la rédaction de l'offre d'emploi à l'accueil du nouveau talent, chaque étape est cruciale. 💡 Découvrez les coulisses de nos méthodes de recrutement avec Noémie, gestionnaire de paie chez Ça Compte Pour Moi 🕵️♂️ #Emploi #ProcessusRecrutement #Recrutement #RH #Carrière #TikTokRH

🎥 Deuxième épisode de "Up'intérim en trois mots pour toi ?" Cette fois, c'est Viviane L., chargée de recrutement et d'accompagnement à Brest, qui nous partage sa vision d'Up'intérim. Découvrez comment elle résume son expérience et son engagement en trois mots simples mais puissants. 👉 Visionnez la vidéo pour comprendre ce qui anime notre équipe brestoise au quotidien ! #UpIntérim #Brest #Recrutement #Équipe #RH #Intérim

Ces chiffres sur l'évolution de l'embauche vont vous surprendre 👀 📈Entre 2023 et 2024 , le marché de l’emploi français a connu une une évolution et CRIT vous donne un aperçu des chiffres clés qui l'illustrent : ➡️Sur 25 millions de contrats signés en 2023, plus de 4 millions étaient des CDI , ce qui témoigne des opportunités de fidéliser les talents. ➡️Les contrats CDD représentaient 82% des embauches en France en 2023 : une flexibilité qui répond aux besoins d'un marché en constante évolution ➡️Plus de 2 millions de projets de recrutement sont prévus en 2024 ! Pour en savoir plus sur nos solutions 👉 https://lnkd.in/eU2dAq-g

🚀 Mettre en lumière l'impact positif de l'intérim dans le monde professionnel! 💼 Chers collègues et acteurs du monde du travail, Aujourd'hui, je souhaite mettre en avant un pilier essentiel de notre économie moderne : l'intérim. Au cœur de la flexibilité et de l'agilité, l'intérim joue un rôle crucial dans la dynamique du marché du travail, offrant des opportunités uniques tant pour les entreprises que pour les travailleurs. En tant que professionnels de l'intérim, nous sommes les facilitateurs de carrière, les catalyseurs de croissance et les partenaires stratégiques pour les entreprises de tous secteurs. Chaque jour, nous mettons en relation des talents exceptionnels avec des entreprises à la recherche de compétences spécifiques, permettant ainsi de répondre aux besoins changeants du marché et de favoriser l'innovation. L'intérim offre une flexibilité inégalée, permettant aux entreprises de s'adapter rapidement à la demande, de gérer les pics d'activité et de relever les défis saisonniers. Pour les travailleurs, c'est une opportunité d'explorer différents secteurs, d'acquérir de nouvelles compétences et d'établir des réseaux professionnels solides, le tout en bénéficiant d'une variété d'expériences enrichissantes. Dans un monde en constante évolution, l'intérim est un catalyseur de changement positif. Nous sommes à l'avant-garde des transformations numériques, adoptant les dernières technologies pour optimiser les processus de recrutement, améliorer l'expérience des candidats et des clients, et anticiper les tendances du marché du travail. Mais au-delà des chiffres et des tendances, l'intérim a un impact profond sur les individus et les communautés. Nous sommes les artisans de l'employabilité, offrant des opportunités d'emploi significatives à des milliers de personnes, soutenant la croissance économique et contribuant au développement social. Ainsi, aujourd'hui, je vous invite à vous joindre à moi pour célébrer l'intérim et tout ce qu'il représente. Engageons-nous à continuer à promouvoir l'innovation, l'inclusion et la durabilité dans notre secteur, car ensemble, nous sommes les moteurs du progrès, façonnant un avenir professionnel plus dynamique et plus prometteur pour tous. #Intérim #TravailTemporaire #Flexibilité #Innovation #Emploi #Collaboration #Changement #Agilité #ImpactPositif

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Accueillir un nouvel intérimaire dans votre équipe demande une intégration soignée pour garantir son efficacité et le bien-être de tous. Comment créer un environnement propice à la réussite dès le premier jour 🌟? Commencez par une présentation complète de l'équipe 👥, des projets en cours 🚀 et des outils utilisés. Désignez un tuteur pour accompagner l'intérimaire durant sa période d'adaptation, facilitant ainsi son intégration et la transmission des informations clés 📚. Instaurez une communication ouverte et transparente 💬. Encouragez les échanges, la participation aux réunions d'équipe et la communication informelle. Un environnement chaleureux et inclusif booste la confiance et la productivité 😊💪. N'oubliez pas de fixer des objectifs clairs et atteignables 🎯, en adéquation avec les compétences de l'intérimaire et les besoins de l'entreprise 💼. Un suivi régulier et un feedback constructif l'aideront à se sentir valorisé et à progresser 📈. Intégrer un intérimaire, c'est investir dans la réussite collective 🌐. En favorisant son épanouissement au sein de l'équipe, vous contribuez à la performance globale de votre entreprise 🏢✨. Comment facilitez-vous l'intégration des nouveaux talents au sein de vos équipes ? #DéveloppementRH #GestionRH #Recrutement #ressourceshumaines #SUPINTERIM