Post de Laboratoires Juva Santé

(PACE) LE PARCOURS D’ACQUISITION DES COMPÉTENCES EN ENTREPRISE. Kesako ??? un stage en immersion, qui permet de découvrir un métier, apprendre des gestes professionnels et acquérir des compétences techniques. C'est par là ⬇ ⬇ ⬇ https://lnkd.in/egz6tWNc

Au fil de mon stage chez Noubiz (ADV Formation), je découvre un monde captivant, notamment celui de la formation, un domaine qui m'était auparavant inconnu. ✨ Cette immersion me fait prendre conscience de l'importance vitale de continuer à se former régulièrement pour favoriser notre croissance professionnelle et notre épanouissement. #stage #formation

- BILAN DE COMPÉTENCES - Et voilà, dernier stage terminé aujourd'hui au sein d'une conciergerie ✔️ Un accompagnement quotidien auprès de Céline de la conciergerie Locatea à Lorient ! Alors, quel secteur m'a le plus plu parmi ces 5 stages ? 🧐 #stage #conciergerie #bilandecompetences

Effectuer un stage en entreprise 🚘est d’abord l’occasion de découvrir le monde professionnel🚘, de comprendre comment fonctionne réellement une entreprise, 🚘d’appréhender ses codes, 🚘d’apprendre à s’intégrer dans une équipe, 🚘de développer son savoir-être, 🚘etc. le stage en entreprise🚘 est une expérience 🚘qui permet parfois de conforter le stagiaire 🚘dans ses intentions initiales ou au contraire qui le pousse à revoir ses projets.🚘 Rien ne peut égaler l'importance d'un stage en entreprise pour développer des compétences professionnelles. Norauto Saint-Jean de Vedas accueille Amine, un étudiant en bac professionnel!!🚘 collaborateurs #equipe #cadres #AgentsDeMaitrise #Norauto #bienveillance #ecoute #initiative #confiance #cfecgc #NorautoFrance #valeurs #dialogue #ActionSociale #AmbassafeursCfecgcNorauto #DynamiserLeCseNorauto Norauto France Norauto International 🤝 CFE-CGC NORAUTO ✅ CFE-CGC

🍽️ Découvrez les métiers façons recette de cuisine ! 🍽️   - La Recette du STAGE -   Le MEDEF Nouvelle-Aquitaine est fier de lancer une initiative innovante pour les stages en entreprise : #Stages 3ème, #PFMP (lycées pro) et #Stages2nde.    🔖 Sur chaque étape, vous trouverez une étiquette : Sur place : actions se déroulant en entreprise. À emporter : actions réalisables dans le milieu éducatif.    🔍 #découverte des métiers 👩🏫 #transmission 🤝 #cohésion d’équipe 👀 #regard neuf sur vos pratiques   Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où chaque étape du stage est une nouvelle saveur à découvrir. Ensemble, cultivons la passion et l’expertise de demain !   #actions #ecoleentreprise #plandaction #stage #formation #medef #MEDEFNouvelleAquitaine #StagesEntreprise

🎉 Fin des stages de seconde : Retour sur une expérience enrichissante ! 🎉 Notre programme de stage s’est terminé il y a 2 semaines. Nous sommes ravis de partager avec vous le retour de nos stagiaires. 🔍 Découverte de l’entreprise : Nos stagiaires ont eu l’opportunité de découvrir notre entreprise de l’intérieur, d’apprendre comment nous fonctionnons. 👩💼 Découverte des métiers : Ils ont pu explorer divers métiers, ce qui leur a permis de mieux comprendre les différentes carrières possibles dans notre secteur et de découvrir leurs propres intérêts. 🧭 Idée d’orientation : Ce stage leur a aidé à affiner leur idée d’orientation et à envisager leur avenir professionnel avec une vision plus claire. 🚀 Un stage qui a plu : Nos stagiaires ont apprécié leur temps passé avec nous et nos collaborateurs. Merci à tous ceux qui ont contribué à faire de cette quinzaine un succès ! 💡 Enrichissant : Plus que tout, nos stagiaires ont trouvé cette expérience enrichissante et nous sommes fiers d’avoir pu contribuer à leur parcours éducatif. En route pour sauver la planète avec la réalisation d’une fresque du climat ! Nous sommes impatients de voir ce que l’avenir leur réserve ! #Stages #Orientation #Découverte #Métiers #Entreprise #Engiesolutions Ludovic GRATADEIX Claire Caille Marie-Laure TeissandierJulien GAUCHER Etienne CAUMON Nicolas ROUGIER Denis Quelin Mickael Bardy Alexandre CANCY Clement Montessinos Mathieu Bruant Mathis Momiron vincent LIOUVILLE Morgane VUETI Patrick Laurent Bruno Pontrucher Luc BRENOT ENGIE Solutions France

https://lnkd.in/ehwFkjgH 🤝 Accueillir plus de stagiaires, c'est aussi notre affaire !   [#STAGE DE SECONDE]   Avec le MEDEF, vous n'êtes #JamaisSeul pour aider #collégiens, #lycéens et #étudiants à construire leur avenir.   Accueillir des élèves en #stage de découverte en #entreprises représente une nouvelle opportunité pour vous, de promouvoir vos #métiers et de montrer votre engagement envers la #jeunesse.   En fonction de vos habitudes, vous pouvez déposer vos offres de stage via 2 plateformes. La plateforme nationale : « 1 jeunes, 1 solution » : https://lnkd.in/eDXp7Dpw ou la plateforme régionale « ID Stage » : https://lnkd.in/efU4UqUB   Le MEDEF développe également de nombreuses actions pour vous aider.   📅 RDV le 28 mars à 14h30 pour le webinaire sur l’accueil des stagiaires de seconde en entreprise, organisé par @lacademie-medef. Plus d’informations : https://lacademiemedef.fr/   Ensemble, contribuons à l'#orientation des générations futures ! Mouvement des Entreprises de France, Samuel HERVE, Sophie Garcia, Sophie Béjean, Carole Delga

🤩 Nous souhaitons la bienvenue à Berluti qui a rejoint la communauté ChooseMyCompany 🌍 #HappyTrainees des organisations qui écoutent et font grandir leurs alternants et leurs stagiaires. ☀️ Charlotte Buso, Responsable RH Siège et Talent et Gracia AHOYO 🎓 Quelles que soient leurs formations, les étudiants en alternance et stage chez Berluti reçoivent systématiquement en fin de mission les 18 questions du modèle #HappyTrainees / ChooseMyCompany - Avis Certifiés ESG 🌍. ✨ 6 thèmes analysés : ✅ Progrès professionnel ✅ Relation tuteur ✅ Organisation du travail ✅ Reconnaissance ✅ Sens ✅ RSE 🙏 Céline Leclercq - Emilie Thermilus #ecoute #progres #ESG #impactpositif

"Une alternance chez Pomelo, c’est l’endroit qui m’a permis de prendre confiance en mes capacités." Ces mots d'une ancienne alternante résonnent encore aujourd'hui. 🍊 Chez Pomelo, nous considérons l’alternance comme une opportunité précieuse, tant pour les jeunes talents que pour notre équipe. Depuis 2018, nous avons intégré plusieurs alternants, chacun apportant une énergie nouvelle et des compétences uniques. Notre approche chez Pomelo : 1. Responsabilités réelles dès le départ : Nous croyons fermement que les alternants doivent être confrontés à des défis authentiques pour réellement apprendre et grandir. Ils ne sont pas là pour faire de la figuration, mais pour apporter une contribution significative. 2. Échange constant et ouvert : Le dialogue est au cœur de notre philosophie. Nous encourageons un échange continu pour s'assurer que chaque alternant se sente soutenu et entendu. 3. Accompagnement quotidien : Nous ne laissons jamais un alternant naviguer seul. Un mentor dédié est toujours là pour guider, former et encourager. Nous avons eu la chance de collaborer avec 18 alternants au fil des années. Chacun a bénéficié d'un environnement de travail stimulant et formateur, où ils ont pu travailler sur des projets concrets qui les préparent réellement à leur futur métier. 📈 Chez Pomelo | Stratégie de contenu, notre objectif est clair : aider nos alternants à prendre confiance en leurs capacités, à apprendre de leurs erreurs, et à réussir. Contrairement à un stage classique, l’alternance offre une immersion prolongée et une réelle évolution professionnelle. Nous croyons en l'importance de fournir des responsabilités significatives et un encadrement solide. Nous sommes immensément fiers de voir nos anciens alternants réussir, que ce soit chez Pomelo ou dans d'autres grandes agences. Notre engagement est de faire en sorte que chaque alternant sorte de chez nous avec des compétences solides, prêtes à être utilisées dans leur carrière future, que ce soit avec nous ou ailleurs. ✨ Pour nous, l'alternance est bien plus qu'une simple période de formation. C'est une aventure humaine et professionnelle où chacun grandit et s'épanouit. Et vous, avez-vous fait le choix de collaborer avec des alternants ? Partagez votre expérience et vos meilleures pratiques en commentaire pour enrichir cette discussion !

💼 Les entreprises voient souvent ces stages comme une contrainte : c’est en réalité une chance pour communiquer sur ses métiers et susciter des vocations… en suivant bien sûr les quelques conseils qu’on vous donne ici 👇 🌟 NéNo peut vous accompagner sur l'onboarding de vos prochains stagiaires !   #Stage #Opportunité #Onboarding