Post de Le Journal des Entreprises

Voici un excellent exemple d'entreprise qui a compris les bienfaits de l'activité physique ! 💪 Avec seulement 3 séances de 15 minutes, elles ont réussi à réduire l'absentéisme de 10%. 📉 Imaginez l'impact pour votre entreprise ! 🚀 Qui est curieux d'essayer ? #activitéphysique #bienêtre #santéau travail #productivité SSCA ™.

[ RH ] 📍 La majorité des actifs gênés par le bruit au travail 📍 👉 EN BREF 👉 "Plus de six actifs sur dix se disent gênés par le #bruit sur leur lieu de travail, une proportion en hausse de dix points en un an", indique une étude de l'Ifop pour l'Association nationale de l'audition. Une gêne qui frappe l'ensemble des classes d'âge, dixit le baromètre réalisé pour la Semaine de la Santé auditive au Travail, organisée du 14 au 19 octobre. 👉Paradoxalement, ce ne sont pas les personnes qui travaillent en ateliers et su les chantiers qui se disent les plus touchées par les nuisances sonores (elles sont tout de même 71%), mais celles qui évoluent dans un open space (74%). Association Nationale de l’Audition | Sébastien Leroy #RH #santé #prévention 👉 Outre l'info régionale, retrouvez l'essentiel de l’info éco nationale sur le site JDE : https://lnkd.in/efPpX9vK

🔬La #santé mentale est la #priorité pour 90% des salariés en 2024. 📚#Enquête menée par Qualisocial et de nombreux experts pluridisciplinaires, en collaboration avec l’IPSOS, auprès de 3000 salariés français : ✂️Sept salariés sur dix vont au travail « mécaniquement », voire « à reculons », tandis que plus d’un sur deux se dit complètement #désengagé.  ✂️83 % des répondants veulent avoir une marge de manœuvre sur leur emploi du #temps ✂️Gagner en #compétences, sans pour autant chercher à occuper des fonctions d’encadrement pour 37 % d’entre eux. #motivation #organisation #compétences #santémentale 🧭La #santé #mentale est elle prise en compte dans son #entreprise ? 🖍️ https://lnkd.in/gYVXnA8k

Si le travail est une composante essentielle de la vie, il est aussi souvent une cause de maladies. La pénurie de main-d'oeuvre qualifiée et le vieillissement de la population accroissent la pression sur le monde professionnel. Dès lors les employés comme les entreprises ont tout intérêt à investir dans la santé. #travail #santé #QVCT #performnce

🧠 Journée mondiale de la #santémentale Encourager une communication ouverte, soutenir l’équilibre vie pro/perso, et intégrer la santé mentale dans la culture d’entreprise, c’est essentiel. Les dirigeants ont un rôle clé à jouer pour faire de cette question une priorité. Aujourd'hui, la technologie et les datas offrent des opportunités inédites pour démocratiser l’accès aux ressources de santé mentale. Des entreprises engagées ont déjà adopté ces solutions innovantes, et les résultats sont là : elles améliorent non seulement le bien-être des collaborateurs, mais aussi leur performance globale. 📈 🔍 Selon le dernier baromètre de Teale (février 2024), les salariés en bonne santé mentale sont 2,2 fois plus motivés et productifs que ceux qui en manquent. Il est donc temps pour les entreprises d’investir dans des solutions innovantes qui placent l’humain au centre. En 2024, faisons de la santé mentale au travail une priorité, pour un avenir plus sain, plus productif et plus épanouissant. Nous avons tous une santé mentale, et il est essentiel d’en prendre soin. 💬✨ Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM)

Super article. L'ergonomie et le mouvement au travail sont des évidences. Malheureusement le mobilier adapté est souvent mal dessiné et les matériaux sont cheap. Nous proposons avec MVMT des solutions via notre gamme de bureaux dynamiques de créer du mobilier à la fois beau, quali, et ergonomique. On travail avec de nombreux architectes et professionnels qui cherchent à réconcilier l'ergonomie et le beau. Pour ne plus avoir à sacrifier le visuel au comfort.

La #sédentarité est mauvaise pour la santé, de nombreuses études en parlent. La position #assise favorise, entre autres, le cancer colorectal. Il est évident que passer plus de 7h assis dans sa journée, plus de 35h par semaine, ne peut pas être bon pour la santé. Une bonne hygiène de vie ne suffit pas. Faire une activité physique est primordiale. Mais en hiver par exemple, les journées sont courtes, la fatigue arrive plus vite. Les entreprises peuvent trouver des solutions : ✅️ aménagement des espaces de travail, ✅️ organisation d'ateliers d'étirements sur la pause méridienne (Yoga, pilates), ✅️ participation financière aux frais d'inscription à une salle de sport... il y a des solutions. Le gain : ▶️ Des salariés en forme, ▶️ qui dorment mieux ▶️ et qui ont plus d'énergie.

🎥 Stress, pénurie de main d'oeuvre qualifiée, vieillissement de la population, absentéisme ... Cette vidéo captivante, met en lumière l'importance vitale d'investir dans la santé au travail . #Bienêtre #SantéAuTravail #prévention https://lnkd.in/eYPYrVNp

95% des adultes sont à risque : et vous ? La sédentarité est un risque souvent méconnu mais très présent dans nos vies professionnelles. D'après une étude de l'ANSES, 95 % des adultes en France sont exposés à des risques pour leur santé en raison d'un manque d'activité physique ou de trop de temps passé assis.❤️🩹 Avec l'augmentation du télétravail, ce problème est devenu une priorité de santé publique. Mais il n'est pas trop tard pour changer ! Chez Kaelia Forma'Coach nous offrons des formations pour aider les entreprises à combattre la sédentarité et à améliorer la santé de leurs employés. #rse #formation

Dans un contexte où l'absentéisme grimpe, le rapport au travail évolue et le recrutement se corse, la santé 🩺 et le bien-être restent des priorités, aussi bien pour les employeurs que pour les salariés. Zoom dans cet article sur 4 défis majeurs de santé à surmonter au sein des entreprises en 2024 ! Avec en bonus des conseils pratiques pour agir rapidement et efficacement, notamment avec l’incitation à la pratique du sport ! ➝ Jetez un œil du côté de Up Sport&Loisirs 😉 #QVCT #QVT #RH #Santé #SantéAuTravail https://lnkd.in/eKE9hN32