Post de Le mouton à 5 pattes - Recruteurs de Talents

Vous cherchez à décrocher votre prochain emploi de rêve ? Rejoignez dès maintenant le LM Club RH et propulsez votre carrière vers de nouvelles hauteurs ! Pourquoi adhérer au LM Club #RH ? 👉Offres d’emploi exclusives : Accédez à des #opportunités réservées uniquement à nos membres. 👉Réseautage professionnel : Bénéficiez des conseils et du soutien de notre réseau d'experts pour optimiser vos candidatures. 👉Réduction de 50% sur nos services : Profitez de tarifs avantageux pour tous nos services professionnels. 👉Priorité sur les recrutements : Soyez les premiers à postuler aux #offres d'emploi de nos partenaires. 👉Événements exclusifs : Participez à des rencontres entre recruteurs et chercheurs d’emploi. 👉Consultation gratuite : Bénéficiez de 15 minutes de consultation gratuite chaque mois. Frais d'adhésion : 10.000F Ne laissez pas passer cette opportunité unique de dynamiser votre carrière et de rejoindre une #communauté ambitieuse et inspirante. ➡ Pour en savoir plus et nous rejoindre, contactez-nous au 📞 +225 05 03 46 99 38

🚀 3 secrets pour rédiger une offre d’emploi qui fait la différence et crée la préférence ! Au fil de ces quelques années, avec le soutien d'Alice, Lucas, et Cyril, je me suis forgée une conviction solide… 🔍 📣 Sur le canal n°1 vecteur de candidatures : l'offre d'emploi ! Cette conviction a été renforcée et j'ai eu le plaisir de la partager lors de 2 tops évènements : - Mardi dernier avec la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne , merci de l'invitation Barbara et Eric, Indeed - Le 16 mai dernier avec toute l'équipe Bonanza (la vidéo est d'ailleurs fraîchement en ligne Camille et Mathieu, go sur la page Linkedin ! ) 🤗 Alors plutôt que de garder pour soi, je partage! 📜 Secret n°1 : Stop au narcissisme C’est fini les offres d’emploi centrées uniquement sur l'entreprise avec une présentation longue et ennuyeuse 📏. Vous vous rappelez le sketch de Florence Foresti "steak patate" 🥔? Voilà, vous avez l’image. ✅ Dites oui à la première phrase qui s'adresse directement au lecteur ! Posez la question aux collaborateurs qui occupent ce poste : "Qu’est-ce qui vous donne l’envie de vous lever chaque matin?" 🌞 🌟 Secret n°2 : Soignez la conclusion Assez des sempiternels "postulez", "candidatez", "contactez-nous" 🛑. Sur près de 10 millions d’offres d’emploi publiées, je suis convaincue que 80 % d’entre elles se terminent ainsi. Optez pour une phrase de conclusion qui incite à l'action et qui vous est propre! Vous avez une signature RH? Utilisez-la 🖊️. ✨ Secret n°3 : Dites 3 et non 33 Trois, un chiffre magique 🎩. Un chiffre qui marque les esprits et reste gravé dans l’inconscient collectif. 3 raisons de vous rejoindre pour replacer le travail à sa juste place. 3 raisons axées sur le développement, l’utilité et le plaisir de bien faire 👍. 🤔 Et vous, à l’heure de l'IA, savez-vous ce qui fait une offre d’emploi qui marque la différence et crée la préférence? #marquemployeur #intelligencehumaine #ressourceshumaines #offredemploi Crédit Photo : Andrea Piacquadio

🚧💉 De la Santé au BTP : Un chemin insolite vers la passion du recrutement 🚧💉 Mon parcours professionnel est loin d'être linéaire, mais chaque étape m'a inculqué des leçons précieuses qui façonnent aujourd'hui ma vision du recrutement. Après 15 ans dans le secteur de la santé, marqués par l'engagement et la compassion, je me suis aventurée dans le dynamique monde du BTP. 🛠️💊 Pourquoi ces secteurs ? Parce que malgré leurs différences, ils partagent un fondement commun : la nécessité de bâtir sur des bases solides, que ce soit pour soigner une communauté ou ériger les infrastructures de demain. Mon expérience de terrain, tant sur les chantiers qu'en milieu hospitalier, m'a enseigné l'importance cruciale de chaque rôle. C'est cette connaissance intime des métiers, cette passion pour les projets qui font sens, qui m'animent aujourd'hui dans ma mission de recrutement. Je ne cherche pas simplement à "placer" des candidats, mais à tisser des liens significatifs entre les talents et les entreprises qui partagent leurs valeurs. 🌟 Et vous ? Quelle est l'histoire derrière votre parcours professionnel ? Avez-vous déjà ressenti une synergie inattendue entre différents aspects de votre carrière ? #ParcoursProfessionel #Sante #BTP #Histoire #carriere #Passion #Recrutement

👉 Pourquoi ai-je décidé de me lancer à mon compte ? Fille de Chef d’entreprise, j’ai toujours été admirative du parcours de papa. Parti de rien, il a gravi les échelons avec détermination, passant d’ouvrier à entrepreneur accompli. Autodidacte, il trouvait toujours des solutions, rien ne l’arrêtait. 🚀 Papa travaillait dans la tuyauterie - chaudronnerie, un secteur exigeant où il peinait à recruter des collaborateurs répondant à ses attentes. Exigeant mais juste, il avait à cœur la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses salariés. Ses valeurs de travail, de respect et de confiance m'ont profondément marquée. 💼 Aujourd'hui, ces valeurs m'animent dans ma mission d’accompagnement des Chefs d’entreprise ambitieux. Mon objectif : les aider à développer et à faire grandir leur entreprise en recrutant des talents qui s’épanouiront à leurs côtés. 🌱 Le recrutement n’est pas une science exacte. Il s’agit avant tout de valeurs humaines, bien loin des simples combinaisons de chiffres. Penser que recruter n’est pas un métier à part entière est une utopie. Cela demande du temps, de la patience, de la persévérance pour trouver la rencontre qui sera « gagnante-gagnante ». 🤝 Et vous, avez-vous été inspiré par l’un de vos proches pour vous lancer dans votre métier ? Partagez votre expérience ! ✨ Je suis Caroline MALYGA - Chasseuse de talents au service des #TPE et des #PME. Un recrutement en cours ou à venir ? Je suis joignable au 📞 06 18 80 50 85 ou par 📨 cmalyga@cmrecrutement.fr pour en échanger. #recrutement #recruter #emploi #hautsdefrance #cdi

✨ Vous recherchez vos futures étincelles ? ✨ Connaissez-vous le dispositif #1Emploi1Formation mis en place par La Région Pays de la Loire pour favoriser le recrutement de salariés qualifiés, et renforcer les liens entre formation et entreprise 👥 Objectif : pallier les #difficultés à #recruter des entreprises régionales dans les secteurs du #bâtiment, des #travauxpublics, du #tertiaire, de la #logistique, du #transportroutier ou de l’#industrie. Les GRETA-CFA du Réseau Pays de la Loire vous accompagnent dans vos démarches. Nos candidats au Titre Pro de #métallier n'attendent que Vous !

Vous souhaitez démarrer votre carrière dans les métiers spécialisés? #Regardez le ministre Piccini parler des salons de l’emploi #ProchainNiveau qui font la promotion des métiers spécialisés auprès des élèves. Une carrière dans les métiers est une carrière valable et bien rémunérée pour la vie. En savoir plus : https://lnkd.in/g3nptA4 #Ontario #Élèves #MétiersSpécialisés #Jeunes

Elle revendique plus de 17 ans d’expérience dans la communication d’entreprise. Vidharshini Ferelloc a dû repousser ses limites pour se faire une place de choix dans cet univers. En 2003 - après des études de journalisme -, elle atterrit sur marché du travail, portée par la volonté de vivre de ce noble métier. Très vite, ses ambitions se heurtent à une dure réalité : un marché saturé, où les places en CDI sont rares. N’ayant aucun carnet d’adresse dans le milieu, ses chances de décrocher un poste étaient minimes. Pour trouver sa place, il fallait essayer autre chose. Elle s’est donc reconvertie à un très jeune âge en communication d’entreprise. Aujourd’hui, elle dirige le département Communication de la filiale d’une grande entreprise française. Quelles sont les étapes-clés de sa carrière et quelles sont les valeurs qui l’ont aidé à la construire ? Quelles qualités devrait-on développer pour devenir un excellent communicant ? La croissance de l’IA, opportunité ou menace pour les acteurs du secteur de la communication ? Vidharshini Ferelloc se confie sur projecteur magazine ! #interview #inspiration #leaders  #africatalents ----------- projecteur magazine est un webzine consacré à la valorisation des cadres d'entreprises, à la mise en lumière des acteurs de l'économie sociale et à la promotion des destinations touristiques   Vous souhaitez communiquer sur notre plateforme ? Contactez-nous via WhatsApp en utilisant ce numéro : +237 650515684 VOTRE HISTOIRE MÉRITE D’ÊTRE RACONTÉE !!

Elle revendique plus de 17 ans d’expérience dans la communication d’entreprise. Vidharshini Ferelloc a dû repousser ses limites pour se faire une place de choix dans cet univers. En 2003 - après des études de journalisme -, elle atterrit sur marché du travail, portée par la volonté de vivre de ce noble métier. Très vite, ses ambitions se heurtent à une dure réalité : un marché saturé, où les places en CDI sont rares. N’ayant aucun carnet d’adresse dans le milieu, ses chances de décrocher un poste étaient minimes. Pour trouver sa place, il fallait essayer autre chose. Elle s’est donc reconvertie à un très jeune âge en communication d’entreprise. Aujourd’hui, elle dirige le département Communication de la filiale d’une grande entreprise française. Quelles sont les étapes-clés de sa carrière et quelles sont les valeurs qui l’ont aidé à la construire ? Quelles qualités devrait-on développer pour devenir un excellent communicant ? La croissance de l’IA, opportunité ou menace pour les acteurs du secteur de la communication ? Vidharshini Ferelloc se confie sur projecteur magazine ! #interview #inspiration #leaders  #africatalents ----------- projecteur magazine est un webzine consacré à la valorisation des cadres d'entreprises, à la mise en lumière des acteurs de l'économie sociale et à la promotion des destinations touristiques   Vous souhaitez communiquer sur notre plateforme ? Contactez-nous via WhatsApp en utilisant ce numéro : +237 650515684 VOTRE HISTOIRE MÉRITE D’ÊTRE RACONTÉE !!

Connaissez-vous les rencontres "CIRCUIT-COURT" ? Vous êtes un jeune, entre 16 et 25 ans, avec un projet professionnel bien défini ? Participez aux rencontres circuit-court, organisées par Proch’Emploi, qui vous mettront directement en relation avec des chefs d’entreprise. Lorsqu’on est un jeune demandeur d’emploi, on peut se sentir un peu perdu et se poser de nombreuses questions : quelles sont les attentes des employeurs ? Comment optimiser ses techniques de recherche d’emploi ? Comment se mettre en lien avec le monde de l’entreprise et se constituer un réseau ? Les rencontres circuit-court, organisées sur tout le territoire des Hauts-de-France, au plus près de chez vous, sont là pour mettre toutes les chances de votre côté pour trouver l’emploi qui vous correspond. Comment ça marche ? Si vous êtes inscrits à la Mission Locale ou à Pôle Emploi (ou à Cap Emploi), que vous avez défini clairement votre projet professionnel avec votre conseiller, c’est le moment où jamais de participer à l’une de ces rencontres qui vous feront rencontrer des employeurs potentiels. Ces rencontres se font de manière conviviale et informelle, dans le cadre d'un petit-déjeuner d'échange. Elle réunissent 10 à 15 demandeurs d’emploi et 5 à 10 chefs d’entreprise/DRH/recruteurs de la région, de tous secteurs.  1ère étape de la rencontre : chaque demandeur d’emploi présente son projet professionnel, les démarches qu’il a effectuées et les difficultés qu’il rencontre pour trouver un emploi, les questions qu’ils se posent… 2e étape : les représentants des entreprises, particulièrement à l’écoute, transmettent leur connaissances du monde du travail aux jeunes et réagissent à leur tour en proposant des conseils personnalisés, au cas par cas. Sur l’ensemble des Hauts-de-France, c’est plus de 1 250 chefs de file métiers Proch'Emploi qui interviennent lors de ces rencontres circuit-court. Puis à la fin de la rencontre, le demandeur d’emploi bénéficie de mises en relation avec des entreprises dont l’activité est en lien avec le métier qu’il vise. Un gros plus pour ceux qui ne bénéficient pas de réseau et de belles opportunités à saisir ! Pour vous inscrire : merci de nous écrire à compiegne@prochemploi.fr Nos prochaines dates : Le jeudi 21 mars 2024 dans les locaux de la Communauté de Communes des Lisières de l'Oise à Attichy Le jeudi 18 avril dans les locaux de la Fédération Française du Bâtiment à Compiègne Le jeudi 30 mai dans les locaux de la Maison Départemental des Solidarités à Compiègne https://lnkd.in/eX2CMGUu

En cette veille de pont, vous réfléchissez déjà à la rentrée ? 😇 Laissez-vous porter par les paroles de France Gall…🎵🎵 Que vous ayez un projet de reconversion ou que vous songiez à une mobilité, ne perdez pas votre motivation... résistez ! Prenez rendez-vous avec un.e consultant.e Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres ! Cela vous permettra d’y voir plus clair 😊