Post de Marie-Pier Fournier

🏛 🇫🇷 Alternance politique & extrême-droite au pouvoir : les (hauts) fonctionnaires doivent-ils démissionner ❓ Cette question fait débat dans le contexte actuel. 📗 Pour contribuer à la réflexion collective des agents publics et citoyens intéressés par le sujet de la politisation de la fonction publique, nous publions cette analyse de Jean-François Collin 🖋 💡 Et de répondre que la majorité des fonctionnaires ne démissionneront pas (pour diverses raisons bien expliquées) et que les hauts fonctionnaires ont un rôle de garants de la continuité du service public et de la transmission d’une expérience accumulée, ce qui n’a rien à voir avec une volonté d’opposition au pouvoir politique d’un quelconque État profond ✅ ➡ Retrouver la contribution (10 pages) sur notre site : https://lnkd.in/dm_6pc6Y 📄 SERVIR - Alumni de l'ENA et de l'INSP AATF - Association des administrateurs territoriaux de France Association des directrices et des directeurs d'hôpital (ADH) Magistrats Environnement Association A.F.M.J.E. AEN3S - Association des élèves et anciens élèves de l’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale Le Sens du Service public Collectif Nos Services Publics FP21 - Fonction Publique du 21e Siècle AEF info Fonction publique Une fonction publique pour la transition écologique Acteurs publics CFDT Fonction Publique federation cgt des services publics UNSA Fonction Publique Force Ouvrière

📌La Cour des comptes préconise de conforter le recours à la VAE pour répondre aux enjeux d'attractivité de la fonction publique. Cet outil, trop marginal, constituerait aussi un outil de réponse adapté aux problématiques posées par l'allongement des carrières. 📚Dans le contexte de la préparation d'un projet de loi sur la fonction publique, ce rapport publié le 3 juin pose des pistes d'évolution intéressantes invitant à intégrer pleinement la validation des acquis de l'expérience dans la GPEEC de la fonction publique de l’État. https://lnkd.in/eXmw7vHN

https://lnkd.in/eFZPVzWJ 🤔 A quoi cela peut-il être attribué ? 🤥 Attractivité, dynamique de déroulement des parcours professionnels, reconnaissance, rémunération, visibilité et sens du cap... 🤓 Peut-être et petit peu de tout cela 😶🌫️

À lire ce tour d'horizon des missions et sujets dont Geoffroy de Vitry se saisit un mois après sa nomination. Le spectre est large et les enjeux sont nombreux pour la #formation #professionnelle, sous toutes ces facettes, dans un contexte de #changement important. Entre l'ancien Ministère délégué de et le nouveau Haut Commissariat : point d'étape et poursuite du chantier à l'interstice du #Travil et de l'#ÉducationNationale... https://lnkd.in/eJD4qmD3

La validation des acquis de l’expérience (VAE), très marginale dans la fonction publique, pourrait constituer un levier de gestion des ressources humaines mobilisable pour faire face aux enjeux d’attractivité et de recrutement de la fonction publique, mais aussi d’adaptation des compétences des agents aux nouveaux métiers, dans un contexte d’allongement des carrières.

Neutralité et écoute : ce sont les deux grandes qualités de nos membres de jury. Sans eux, pas de professionnalisation ! Découvrez leur rôle à travers l’expérience de Florence, particulier employeur. Son engagement à nos côtés contribue à notre mission de certificateur des #competences pour les métiers du secteur des particuliers employeurs et de l’#emploiadomicile. Pour en savoir plus 👉 https://shorturl.at/dryFT #certifications #professionnalisation #formation #reconversion

Comprendre la place des GSBdD dans le SCA et plus largement dans le ministère des Armées, se saisir des problématiques rencontrées et échanger avec des cadres sur les missions et enjeux de leurs postes.

Peut-on avoir le sens du service public sans être fonctionnaire ? la réponse est clairement OUI pour moi avec une partie de mon parcours professionnel , sans jamais être titulaire, dans la fonction publique et une partie dans le privé. Pourquoi ? pour deux raisons : je ne suis jamais demandé «  quels sont mes droits, mais quels sont mes devoirs ? » et «  est-ce que ce que je fais sert la mission qui m est confiée avant mes intérêts personnels ? » ; car lorsqu’on on est au service du public, c est ce qui compte : être conscient de ses devoirs ( j ai toujours pensé que dans le public, on se doit d être -encore-meilleur que dans le privé) et « servir » à la hauteur des attendus. Ce sont ces enjeux qui dépassent ma petite personne, qui me motivent au quotidien et me donnent l envie, chaque matin, de tout faire pour être « à la hauteur » de la mission qui m est confiée 🙂

Réussir un concours de la fonction publique territoriale peut vous ouvrir de nombreuses portes : titularisation, promotion, reconnaissance par vos pairs. Accomplir cet objectif professionnel et relever ce défi personnel suppose un fort investissement en termes de travail ainsi que cette petite part de chance inhérente à tout concours.   Vous voulez mettre toutes les chances de votre côté ? Expertise publique a mis en place une préparation spécifique qui vous garantit d’avoir toutes les cartes en main pour être parfaitement prêt.e le jour du concours. Notre formation intensive c'est : 💪 18 annales à faire chez soi avec difficulté et contraintes progressives 👨🎓 👩🎓 29h de travail / corrections en groupes restreints (3 pers max) 🤓 6h de préparation à l'oral (présentation, culture territoriale) 🙌 6h de simulation d’entretien https://lnkd.in/dWA-WDtP et après! 🤞 et surtout 🏄♂️ 🚣♂️ 🏊♂️ ⛷ 🚵♂️

Voici quelques suggestions de lecture pour vos soirées d'hiver, près du foyer!