Post de Matis Aerospace

🇫🇷 Paris 2024 : après les JO, quel avenir pour les milliers de postes mobilisés ? 181 000 emplois mobilisés pour les Jeux Olympiques cet été, vous y croyez ? 😲 Un véritable tremplin pour de nombreux collaborateurs, et une chance inouïe de redynamiser l'emploi en France. Mais qu'en est-il de l'après JO ? 🧐 Si les efforts de recrutement ont été à la hauteur de l'événement, la gestion de l'emploi post-JO semble encore floue. 35 000 emplois pourraient être menacés, faute de valorisation des compétences acquises et d'accompagnement adéquat. 👉 L'article de Forbes France https://lnkd.in/ereguWR7 avec la contribution de notre CEO et co-fondateur Loïc Michel nous donne quelques pistes afin de transformer cet événement extraordinaire en opportunité durable pour l'emploi en France : 💎 Créer une vaste bourse à l'emploi coopérative pour centraliser les offres et accompagner les travailleurs dans leur reconversion ou leur évolution professionnelle. 💎 Collecter des données riches et détaillées sur les compétences, les expériences et les aspirations des travailleurs. 💎 Favoriser le partage de données entre les différents acteurs impliqués (État, partenaires, Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024). 💎 Mettre en place une stratégie d'accompagnement personnalisée pour chaque travailleur, en fonction de ses besoins et de ses aspirations. Mobilisons-nous tous pour que les Jeux Olympiques de Paris 2024 soient un véritable succès, non seulement sur le plan sportif, mais aussi sur le plan de l'emploi !🇫🇷 Et 365Talents est là pour vous aider à développer les compétences et les carrières des collaborateurs. 😉 #JO2024 #Emploi #France #ValorisationDesCompétences #Coopération

🌟 Inspiration des JO de Paris 2024 pour une politique RH gagnante 🌟 Les Jeux Olympiques de Paris 2024 ne sont pas seulement un événement sportif mondial, mais aussi un modèle de valeurs applicables à nos organisations ! 💼 🏅 Excellence 🤝 Solidarité 🌱 Respect 💡 Innovation ⚖️ Égalité 🌍 Partage autant de principes qui peuvent inspirer une politique RH efficace et durable Transformer ces valeurs en actions concrètes au sein de nos entreprises, c’est bâtir des équipes plus fortes, plus engagées et prêtes à relever les défis de demain. 🚀 Et surtout ces JO de Paris 2024 ont mis en exergue des soft skills essentiels en entreprise comme : 👨💼 Leadership collaboratif 🙆♀️ Résilience 🏃♀️ Agilité 👦 Empathie 🤹♂️ Créativité 👯♂️ Esprit d’équipe 📣 Communication interculturelle 🧘♀️ Gestion du stress Et vous, comment intégrez-vous ces valeurs dans votre stratégie RH ? #RH #JO2024 #Excellence #Solidarité #Innovation #Égalité #Leadership #Inspiration #CultureDentreprise #aylinconseil

🚀 Cap sur l'emploi avec les JO Paris 2024 ! 🚀 À l'approche des Jeux Olympiques de Paris, une opportunité unique se présente pour dynamiser votre carrière ou pour faire un grand saut dans le monde du travail. Le Ministère du Travail en collaboration avec France Travail et les opérateurs de compétences Afdas et AKTO, lance une campagne massive pour pourvoir pas moins de 150 000 postes 😯 1️⃣ 150 000 opportunités d'emploi : Avec 90 000 postes directement liés à l'organisation des JO (sécurité, restauration, transports, etc.) et 61 800 dans le secteur du tourisme, les JO de Paris s'annoncent comme un tremplin exceptionnel pour l'emploi. 2️⃣ Une campagne inclusive : Intitulée « Venez faire les jeux », cette initiative vise à mobiliser largement, en s'adressant à tous ceux prêts à relever le défi, y compris les personnes éloignées du marché du travail. 3️⃣ Des formats variés pour sensibiliser : Spots de 20 secondes, vidéos de 10 secondes, visuels sur les réseaux sociaux... La campagne se décline sur plusieurs supports pour toucher un maximum de personnes. Les JO de Paris ne sont pas seulement une célébration du sport, mais aussi une formidable occasion de redynamiser le marché du travail, qui souffre un peu ces derniers mois. Ne ratez pas cette chance de faire partie de l'aventure ! #JO2024 #Emploi #Recrutement #Paris2024 #VenezFaireLesJeux

[JO de Paris 2024] Un tremplin inattendu pour l'emploi en Île-de-France Les Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) de Paris 2024 ont été bien plus qu'un événement sportif mondial. Ils ont créé une opportunité unique pour l'emploi en Île-de-France. Voici pourquoi : >>181 000 emplois créés, dont 150 000 en Île-de-France 🏗️ 30 000 dans la construction 🏅 89 300 dans l'organisation de l'événement 🏨 61 800 dans le tourisme Ces emplois concernent des secteurs en tension chronique : sécurité, restauration, bâtiment, services à la personne, numérique... 🔑 L'enjeu maintenant ? Capitaliser sur cette dynamique ! La Région Île-de-France, la Préfecture et France Travail ont lancé une plateforme innovante : "Mon emploi en Île-de-France après les Jeux". - Déjà 30 000 offres d'emploi disponibles - Soutien du Medef, de la CPME et de l'U2P 👥 À savoir : que vous ayez participé ou non aux JOP, ces opportunités sont ouvertes à tous ! 🚀 Anveol Emploi 2.0 est à vos côtés pour vous aider dans votre parcours professionnel. #EmploiJOP2024 #RecrutementIDF #Paris2024 #JO #OpportunitésProfessionnelles

Engagez votre entreprise dans une démarche RSE avec le GEIQ Industrie 21 ! Nous sommes un dispositif porteur de valeurs humaines : 💡 En misant sur le potentiel des personnes éloignées de l’emploi 🤝 En facilitant l’engagement des entreprises dans un dispositif d’inclusion 🌍 En prenant en compte la diversité des territoires Travailler en collaboration avec le GEIQ Industrie 21 permet à votre entreprise de s’engager en matière de RSE : 📚 En développant l’accès à la formation et à la qualification 👩🔧 En permettant l’accès à l’emploi à des personnes qui en sont éloignées 🛡 En sécurisant leur parcours grâce à un accompagnement socioprofessionnel 💼 En contribuant à la capacité de nos entreprises adhérentes à anticiper leurs besoins en emplois et compétences 📈 En participant au développement économique et social de son territoire Vous aussi, contribuez à votre engagement RSE, faites-nous confiance ! Source : Fédération Française des Geiq #geiq #industrie #rse

[Copil FAR - Webinaire "Les clés pour recruter" 04/07/2024] Nous remercions notre partenaire régional France Travail Pays de la Loire pour ce tour d'actualité et de présentation des outils d'aide au recrutement, à destination des adhérents FEHAP Pays de la Loire et Nexem, animé, cet après-midi, par Sylvie Blanchet, Chargée des relations extérieures à la Direction Régionale France Travail des Pays de la Loire : - Evolutions France Travail, - Situation du marché de l'emploi en Pays de la Loire, - Attirer et sourcer les candidats ex: L'immersion facilitée, ... - Recruter et recruter autrement ex: #Méthode de Recrutement par Simulation, #Mes évènements emploi,... - Adapter les candidats à mes besoins, - Les pas à pas France Travail. Notre feuille de route Copil FAR(Formation, Attractivité, Ressources) 2024 se décline et s'enrichit tout au long de l'année. Retrouvez ci-dessous le calendrier d'animation #Copil FAR du second semestre. 📆 France Travail Sylvie Blanchet Christine DELORME FEHAP Pays de la Loire Nexem Marine Lebréquier Paul Lemaistre Virginie DESPLANCHES Robert Dufour @Isabelle MANGARD Cédric Matteo Claudie PAILLAT ANTOINE ROYER

🛫Rejoignez l'aventure de l'aéronautique en Nouvelle-Aquitaine ! 🛬 Dassault Aviation annonce 1 000 recrutements, dont la moitié en Nouvelle-Aquitaine ! Mais ce n'est pas tout ! L'aéronautique cherche aussi des professionnelles, passionnées par ce secteur et leur métier. 🥰 L'aéronautique est un secteur fascinant pour ceux qui apprécient la technologie, l'innovation et l'exploration de futurs projets. En revanche, il est souvent perçu comme un secteur "fait" pour les hommes. Il est temps de changer cela. L'intégration de femmes dans un domaine comme l'aéronautique (ou même l'agroalimentaire et le bâtiment) est essentielle pour assurer le succès, favoriser la diversité et le maintien d'expertise. Les femmes apportent une perspective unique, une créativité et des compétences précieuses à l'industrie. Elles sont ingénieures 👩🏼💻, pilotes👩🏽✈️, techniciennes 👩🏻🔧, chercheuses👩🏼🔬, gestionnaires👩🏾💻 et bien d'autres qualifications encore. Leur présence enrichit ce secteur et contribue à son développement continu. Les opportunités sont là et nous sommes convaincus que la diversité est une force supplémentaire. 💪🏼 Infographie à l'appui, le recrutement décolle en Nouvelle-Aquitaine ! Alors mesdames, qu'attendez-vous pour leur montrer de quoi vous êtes capables ? Que pensez-vous de la féminisation des secteurs de l'industrie ? 🤔 Avez-vous une expérience personnelle ou connaissez-vous quelqu'un qui pourrait partager son expérience ? #Recrutement #Industrie #Féministationdesmétiers #Aéronautique _____________________________ 🚀 Transformez votre parcours professionnel avec ABCarrières ! Que vous recherchiez une Formation personnalisée, un Coaching individualisé, un Bilan de Compétences approfondi, un Audit RH expert ou un Recrutement ciblé, nous sommes là pour vous accompagner ! 🔔 Restez à l'affût de nos dernières actualités en vous abonnant à notre page. Retrouvez nos prestations sur notre site et lancez-vous dans votre prochaine aventure RH avec ABCarrières !

🚀 #DRH, ne passez pas à côté des #Volontaires de #Paris2024 ! 🏅 1️⃣ Hard Skills : Bien que bénévoles, ces volontaires ont développé des compétences en logistique, gestion d'événements et communication de crise. Leur engagement dans l'organisation des Jeux en fait des atouts pour vos projets ! 💼 2️⃣ Soft Skills : Adaptabilité, intelligence émotionnelle, gestion du stress... Ils ont su garder un esprit d'équipe exemplaire dans un environnement intense et exigeant. 💪👥 3️⃣ Compétences interculturelles : En côtoyant des équipes du monde entier, ils ont acquis une véritable sensibilité interculturelle, indispensable pour évoluer dans un contexte international. 🌍🤝 4️⃣ Leadership & initiative : Les volontaires ont pris des initiatives décisives sur le terrain, démontrant leur capacité à agir rapidement et efficacement. Ils savent gérer des imprévus avec le sourire et une bonne humeur que le monde entier nous envie ! 😄📈 5️⃣ Innovation & agilité : Face aux défis inédits des Jeux, ces bénévoles ont fait preuve d'une grande créativité pour trouver des solutions et s'adapter rapidement. 🎯🚀 Recruter ces volontaires, c'est intégrer des talents motivés, flexibles et dotés de soft skills précieux pour vos équipes. Ne manquez pas cette opportunité ! 🙌 #Recrutement #SoftSkills #Leadership #Diversité #Talents #Leadership #Innovation #Equipe #Engagement #ANDRH Merci à Paris2024 pour cette #phryge merveilleuse empruntée pour ce post.

Le forum emploi « opportunités pour toutes et tous : les jeux recrutent », se tiendra à nouveau le jeudi 14 mars 2024 aux Docks à Aubervilliers. Il s’agit d’un forum de recrutement. Les secteurs concernés sont identiques à la précédente édition : l’hôtellerie, la restauration et le tourisme, le sport et l’évènementiel, le nettoyage, le traitement des déchets et le recyclage, la sécurité privée, le transport, la logistique et l’énergie. Des ateliers de coaching et préparation vont se tenir pour les candidats (sur le territoire de Plaine Commune financée par le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Mama KANOUTE et JobIRL L'orientation In Real Life Anne Gillet). Sur place les candidats pourront: · Présenter l’invitation pour accéder au forum. · Rencontrer les entreprises en entretiens individuels, et remettre un CV · Imprimer le CV et recevoir un conseil pour préparer un pitch avant de rencontrer une entreprise · Rencontrer des organismes de formation pour s’inscrire dans une formation ciblée sur les prérequis nécessaires s’ils ont besoin d’une formation courte pour s’adapter aux métiers · Confier leurs enfants en bas âge à une crèche éphémère installée sur place, le temps de leur visite. Pour participer il faut : s’inscrire en ligne sur la plateforme à l’adresse : lesjeuxrecrutent.org DRIEETS d'Île-de-France Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 France Travail Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Plaine Commune CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS Paris Terres d'Envol @Grand Paris Grand Est Est Ensemble Convergence 93 - Made in Seine-Saint-Denis #opportunity #work #forum #emploi #JOP

On parlait récemment accord sur l'égalité Hommes-Femmes avec un DRH. Et on constatait que le sujet est toujours aussi difficile à traiter, mais avec des angles inverses selon le secteur d'activité : métiers très féminisés ou très masculins. Et ce n'est pas plus simple pour garder un "équilibre" dans la grille des salaires ! Alors, on en profite pour vous donner quelques idées sur le sujet et une info intéressante pour les jeunes filles attirées par le secteur de l'aéronautique. Si vous avez des idées ou infos à partager ? #Egalité #aéronautique #diversité