Post de Métiers partagés - Groupement d'employeurs

➡️ RECRUTEMENT EXCLUSIF A DIJON ! La Responsabilité sociétale des entreprises #RSE devient un sujet incontournable pour nos clients. Preuve en est, nous venons de lancer le recrutement d'un Chargé de mission RSE H-F pour un Groupe dijonnais de renom. Vous trouverez ci-joint le détail de cette offre. N'hésitez pas à contacter Emmanuel ESTRAT si vous souhaitez des informations complémentaires. #RSE #Recrutement PATCHWORK RH

Hei,   C’est la première fois que nous sollicitons notre réseau de cette façon ! Vous savez que la transparence est (très) importante pour nous et aujourd’hui alors : nous avons besoin de vous pour l’une de nos consultante 🧠 ! Nous avons eu la chance de croiser le chemin de Hélène Allanic, spécialiste des sujets : 🌱 Stratégie RSE et implémentation des solutions 🌡️ Décarbonatation  🔄 Économie Circulaire/Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération 🚀 Change Management 🚛 Supply Chain durable   Nous avons très envie d’intégrer Hélène à notre équipe car nous sommes convaincus qu’elle contribuera à nos valeurs et à notre vision : dépoussiérer le monde des organisations et donner la banane aux salariés pour aller travailler. Le tout, dans une organisation qui fait sens et qui participe au bien commun 💪💼 ! Nous sommes donc en recherche super active d’une mission pour elle autour de Bordeaux, ou éventuellement Paris ou Toulouse.    Alors voilà, si vous avez une mission, une piste ou même une idée pour nous aider, laissez-nous un commentaire ou envoyez-nous un message direct. Votre aide serait d’une valeur inestimable 🙏🏻 ! Ensemble, dépoussiérons le monde des organisations 🌊.   Pour en savoir plus : 📗 CV en français : https://lnkd.in/eiVjQMRW 📗 CV en anglais : https://lnkd.in/ejB2PD3R   #rse #changemanagement #conseil #Bordeaux

Panorama actuel de l'emploi RSE en FranceÉtude du marché de l'emploi RSEEn France, le secteur de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) connaît une croissance substantielle. Les données indiquent que les offres d'emploi RSE ont augmenté significativement, avec une diversité...

📝 | Compte rendu du cycle de prospective sur le Pro Bono à l’international ! La dimension internationale de l’engagement représente une opportunité majeure pour les entreprises en vue de construire une culture d’entreprise engagée à l’échelle mondiale. Il en va d’ailleurs d’une question d’équité de la politique RSE. 👉Toutefois l’engagement en mécénat de compétences à l’international n’est pas simple à appréhender et pose des défis complexes pour les entreprises qui y sont confrontées. De la variabilité des cadres réglementaires à la coordination entre siége et filiales, ou encore au contexte culturel, nous nous sommes demandés comment adapter la stratégie d’engagement des entreprises aux spécificités locales tout en garantissant une cohérence globale ➕ Consulter la publication : https://lnkd.in/eRhXSGyx 💡 Avec les cycles d’échanges et de prospective, l’Observatoire du pro bono organise et anime la réflexion collective autour de l’engagement par le partage des compétences en partenariat avec Alliance pour le Mécénat de Compétences (AMC). Un grand merci à tous les participants et les intervenants pour leur contribution et à nos partenaires La Poste, Allianz et Fondation Onet ! Laurent Fialon María Carracedo Añón Camille Bachelard Fatima Ahamada Sirine Aouri ; Charlotte Buisson ; Hasna OUJAMAA ; Isabelle Million ; Amélie AUQUIERE ; Catherine Langlois ;Sarah Meller; Patrick POULAIN; Marjorie Beltranda ; Lucie Godeau ;CADILHAC Jean-Baptiste; Caroline Orofino-Daumas @Caroline de Bardy ,@Hadia Kebe 

Comment favoriser l'implication des collaborateurs dans une démarche RSE ? Pauline B., Frédéric GRANDJOUAN et Alexis RAILLARD, se sont prêtés au jeu de la table ronde et nous ont généreusement partagé leurs expériences et leurs actions. L'occasion de récompenser les entreprises qui souhaitent valoriser leurs actions et résultats en matière de #RSE dans l'enceinte de Hotel De Region Pays de la Loire. Félicitations à COOPERATIVE FUNERAIRE DE NANTES, Emmanuelle FOUQUET, APLIX - HOOK & LOOP , PYT Audio pour leurs belles initiatives, leur implication et leur trophée 🏆✨ Merci aux partenaires Banque Populaire Grand Ouest, EDF, CPME Loire-Atlantique, ESAIP, École d'Ingénieurs, ESSCA, aux partenaires médias, myRSE Network, Le Journal des Entreprises, aux ambassadeurs et aux Jurys pour l'organisation de cet évènement. J'en profite pour évoquer la #RSE dans le cadre d'un processus de recrutement et ses avantages. ✔️ Les entreprises engagées dans une démarche RSE sont souvent perçues comme des employeurs attractifs par les candidats, ✔️ Les nouvelles générations et pas que ... , accordent une importance croissante aux valeurs éthiques et environnementales, ✔️ Recruter des candidats sensibles à la RSE peut contribuer à renforcer la cohésion d'équipe et l'engagement des collaborateurs, ✔️ Intégrer la RSE dans le recrutement peut ainsi contribuer à réduire le turnover et les coûts associés au recrutement et à la formation de nouveaux collaborateurs. ✔️ Les entreprises qui intègrent la RSE dans leur culture ont souvent un avantage concurrentiel en termes d'innovation et de performance. En clair, intégrer la #RSE dans le processus de recrutement permet de renforcer l'image de marque de l'entreprise, d'attirer des talents engagés, de fidéliser les collaborateurs, de réduire les risques et de stimuler l'innovation, ce qui contribue à la pérennité et à la croissance de l'organisation. Convaincu ? 😊 #recrutement #impactpositif #rse #engagement #ExC ********************************************************************************* Je suis Jérôme Fervent défenseur de l'impact positif que nous pouvons véhiculer par des actions simples, motivantes et durables dans le cadre de processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation des collaborateurs. Merci de liker, si vous avez "liké" ce post 😊

🚀 Découvrez une interview inspirante avec Christophe Morange, Directeur communication et RSE de la Mutuelle Générale ! 🌍 🔍 Dans cette vidéo, Christophe nous éclaire sur ce qu'est la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et pourquoi elle est devenue un pilier incontournable pour les entreprises aujourd'hui. Il partage également des conseils précieux pour les candidats en recrutement, afin de vérifier l'engagement RSE des entreprises où ils postulent. Les points clés abordés : ✅ Définition et importance de la RSE ✅ Raisons pour lesquelles les entreprises investissent dans la RSE ✅ Conseils pratiques pour les candidats à la recherche d'entreprises engagées Ne manquez pas cette opportunité de mieux comprendre la RSE et d'apprendre à identifier les entreprises réellement engagées ! Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres Apec Normandie

[𝗟𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 & 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗣𝗠𝗘 & 𝗘𝗧𝗜] 🚀 Le groupe ANDRH Rhône & Ain est fier de participer à la Matinale DRH organisée par Entreprise DU FUTUR : Un moment de partage d'expériences entre DRH de PME et ETI sur les défis & transformations futures. 🌐 Animée par Maud AIGRAIN, cette rencontre donne la parole aux DRH de la région et aux experts des ressources humaines. Les 5 thématiques abordées lors de la matinale : -         Tenir les promesses de la marque employeur -         Individualiser le management au service du collectif -         Gérer les talents et les carrières -         L’IA : Les défis et les opportunités -         La CSRD : Opportunité pour redéfinir la stratégie RSE de l’entreprise   🙌 Cette matinale DRH est co-produite, soutenue, parrainée : Huggy, Endrix, Bluelinea, BM&A, GA Solutions, ANDRH Rhône & Ain, GROUPE IGS, Moortgat, MOUVEMENT RECRUTEMENT CIRCULAIRE, AME (Alliance pour la mixité en entreprise). 👉Les inscriptions sont d’ores et déjà ouvertes, n’hésitez pas à réserver votre place en cliquant sur le lien ➡️ https://lnkd.in/eU7BqhgU #MatinaleDRH #Défis #PME #ETI 

Talents ! | 🎤 Marc-Edouard Brunelet, Directeur de MacAnders Group (filiale du Groupe Menway) interviendra mercredi 3 juillet 2024 de 14h30 à 15h20 aux Jardins de Saint-Dominique à Paris dans le cadre de la conférence « 𝐅𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 : 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 ». La quête de sens a fait irruption dans la vie des équipes. Nul doute que travailler pour une société qui répond à ses valeurs est devenu un critère important pour les candidats. Toutefois, qu'est-ce qu'une fonction à impact : celle qui permet un changement important au sein de l'entreprise ? Celle qui offre la possibilité de collaborer au sein d'une entreprise qui porte des valeurs ESG ? Regard sur une tendance qui s'inscrit dans le temps et change le monde du travail. 𝐌𝐚𝐫𝐜-𝐄𝐝𝐨𝐮𝐚𝐫𝐝 𝐁𝐫𝐮𝐧𝐞𝐥𝐞𝐭 commence sa carrière en 2000 chez PWC en tant qu'avocat. En 2005, il rejoint le pôle communication de crise du Service d'Information du Gouvernement. Il oriente ensuite sa carrière dans le conseil en recrutement en rejoignant Michael Page, puis MacAnders en 2011 dont il est nommé Directeur Associé en 2013, puis Directeur Général en 2017. En 2019, il est nommé COO des activités de recrutement du Groupe Menway. 👉 S’inscrire : https://lnkd.in/gTndwmcX 👉 Voir le programme complet : https://lnkd.in/ea-zgaep ----- A propos : Organisée par DÉCIDEURS RH et le GROUPE FICADE, la 1ère édition de Talents ! réunira 350 acteurs du Recrutement et Comp&Ben le temps d’une grande journée d’échanges et de partage dédiée aux enjeux de recrutement et d'attractivité des entreprises. Autour d'un panel d'intervenants exceptionnel, Talents ! offrira l’opportunité de découvrir les pratiques les plus innovantes ou trop peu connues de l’univers du recrutement. #DRH #ressourceshumaines #recrutement #attractivité #carriere #talents #talentmanagement #talentacquisition #marqueemployeur #remuneration DÉCIDEURS RH GROUPE FICADE 4Change

La Nuit de la RSE, c’est bien plus qu'une session de pitch, La Nuit de la RSE, c’est bien plus qu'un show, La Nuit de la RSE, c’est bien plus qu'un prix… La Nuit de la RSE, c’est surtout l’occasion formidable de rayonner devant l’écosystème entier rassemblé pour vous vous célébrer. Pour rappel, une candidature équivaut à : 👉 Vous vous adresserez directement aux Directions RSE grands groupes 👉 Vous leur présenterez un ou plusieurs projets, innovations, co-constructions... 👉 Vous bénéficierez de ce moment clé pour générer de futurs RDV 👉 Vous allez comprendre ce que recherchent les directions RSE 👉 Vous identifierez les axes d'amélioration de votre solution 👉 Vous boosterez votre notoriété (et vos leads) 👉 Vous serez récompensés sur la scène du Théâtre de la Madeleine - Evénements devant tout l'écosystème Convaincu ? Déposez votre dossier de candidature : https://lnkd.in/ePaZAGuc Plus d'informations : Jade Sage Pocurul - j.sage@republikgroup.fr & Margaux Cabrol - m.cabrol@republikgroup.fr A très vite avec Republik RSE🚀