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[Recrutement alternant.e.s] +50 postes en alternance à pourvoir à l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres pour la rentrée 2024 ! Des contrats d'une durée de 1 à 2 ans pour des profils à partir de Bac+2 Pour quelles missions ? 🔸 Communication 🔸 Recrutement🔸 Formation 🔸 Relation entreprises 🔸 Etudes 🔸 Gestion de projet 🔸 Innovation 🔸Comptabilité.... 📍 Où ? au siège ou dans l'un de nos centres A Paris, Lille, Strasbourg, Marseille, Bordeaux, Limoges, Lyon, en Guadeloupe, La Réunion...Partout en France et dans les territoires ultramarins 🎤Pourquoi nous rejoindre ? ce que disent nos alternant.e.s : "Un métier qui a du sens, au service de l'intérêt général" " on est formé par des experts" "rejoindre une communauté d'alternants qui s'entraident au quotidien" Les premières offres sont déjà en ligne ici 👉 https://ow.ly/h2Ml50RR8pj 💡 Toutes nos offres d'emploi en alternance ne sont pas encore en ligne, gardez l’œil ouvert !

Le marketing digital SFR Business cherche ses alternants : 👉 pépite N°1 "traffic manager" : amoureux/se du SEA, vous parlez analytics comme d'autres récitent des vers. Le display, les landings et autre ABtest, cela vous parle ! 👉 pépite N°2 "Marketing Digital B2B" : vous recherchez un vrai challenge pour "faire vos armes" et piloter de bout en bout vos campagnes marketing, de la stratégie à leur mise en œuvre et leur suivi. Le marketing relationnel (entre autre !), vous êtes tombés dedans quand vous étiez petit(e) ! venez voir nos annonces : pépite N°1 : https://lnkd.in/ehXCsqza pépite N°2 : https://lnkd.in/e38pXj8X Olivia Luneau Camille Bernard Tharani SELVAJAYAM Sahra Tahar Isabelle Allaire #digital #marketingdigital #marketingrelationnel #web #alternance

Pour les entreprises qui cherchent un alternant en #administratif Formapi Nevers au cœur de la formation professionnelle 🚀 #recrutement #alternance #organismedeformation

Tu as candidaté sur la plateforme "Mon Master" mais tu n'as que des réponses négatives... Avoir une réponse négative ⛔ Ne veut pas dire que tu es mauvais. Être en liste d'attente ⏳ Ne veut pas dire que tu es mauvais. Parfois ça se joue sur un détail, Un dossier incomplet, 1/10e de point sur la moyenne, Un jury qui n'est pas de bonne humeur. Etc... Comment faire après ? Trouver un job en attendant et recommencer l'année prochaine ? On sait tous comment ça se termine... La meilleure chose à faire c'est : 👉 Chercher sur internet une école avec une formation en alternance 👉 Appeler ou envoyer un message, 👉 Demander le programme, 👉 Prendre un RDV, 👉 Se faire "vraiment" accompagner dans sa recherche d'entreprise, 👉 Signer son contrat, 👉 Ne pas perdre une année. N'attends pas l'année prochaine, il y a toujours une solution. PS 👋 : ESADD - Ecole Supérieure Appliquée au Design et au Digital recherche en alternance pour une grande école à Dijon "Un(e) assistant(e) chef de projet" déter pour une mission qui a du sens. https://lnkd.in/euGxYbqc

Urgent, à la recherche d'entreprises qui recherchent des infographistes, artistes ou jeunes talents bien réels pour remplacer les générateurs d'images à partir de l'IA, qui est elle, décidément, est bien artificielle ! Plus je regarde cette image, plus ça me pique les yeux 😝 . Et plus je regarde cette image, plus je me dis que le futur est bien dans nos étudiants et leurs talents 👨🎓 👩🎓 . Une grue qui semble rouler sur la foule à gauche, une autre grue qui détruit la forêt à droite. Toutes les filles à cheveux longs pour être dans le cliché. Des gilets jaunes dans la foule ?! Un drapeau qui traîne en bas à droite. Par contre, je suis bluffé sur un point. L'IA sait compter jusqu'à 12 ! Elle fait un sans faute sur la parité, 6 filles, 6 garçons ! 📢 Je relaye donc le message pour ces étudiants. Nous allons en avoir besoin pour notre futur. Et pour terminer, si nous pouvions arrêter 🛑 d'utiliser les générateurs d'images à partir d'IA. C'est moche, cela met de côté nos artistes, cela réduit les perspectives d'avenir des étudiants, c'est très polluant (consommation d'énergie, d'eau et de ressources abiotiques), c'est sans aucune créativité... Si nous voulons de l'intelligence, mettons là dans nos étudiants 👨🎓 👩🎓 et pensons à un usage raisonné de l'IA. #StopImageIa #Etudiant

Les perspectives de l'emploi en alternance dans les métiers tertiaires en 2024 Alors que nous entrons dans l'année 2024, l'emploi en alternance dans les métiers tertiaires continue de susciter un vif intérêt tant chez les étudiants que chez les employeurs. Cette forme d'apprentissage, qui allie formation théorique et expérience pratique en entreprise, est de plus en plus considérée comme une voie privilégiée pour préparer les jeunes aux défis du monde professionnel dans des secteurs en constante évolution. Quelles sont les perspectives pour l'emploi en alternance dans les métiers tertiaires cette année ? Voici un aperçu des tendances et des opportunités à venir. 1. Adaptation aux nouvelles exigences du marché Les métiers tertiaires évoluent rapidement, sous l'impulsion des avancées technologiques, des changements réglementaires et des attentes des consommateurs. En conséquence, les programmes de formation en alternance dans ces secteurs tendent à s'adapter pour intégrer les compétences numériques, la gestion de projet agile, la communication digitale et d'autres compétences spécifiques à ces métiers. 2. Focus sur l'employabilité et la polyvalence Les entreprises accordent une importance croissante à l'employabilité des alternants. Elles cherchent des profils capables de s'adapter rapidement, de travailler en équipe et de faire preuve d'initiative. Les formations en alternance mettent donc l'accent sur le développement de compétences transversales, telles que la résolution de problèmes, la créativité et la gestion du temps. 3. Renforcement de la collaboration entre l'enseignement et le monde professionnel Pour répondre aux besoins du marché du travail, les établissements d'enseignement et les entreprises intensifient leur collaboration dans la conception des programmes de formation en alternance. Cela se traduit par une meilleure adéquation entre les compétences enseignées et celles recherchées par les employeurs, ainsi que par une intégration plus étroite des alternants dans le fonctionnement des entreprises. 4. Montée en puissance de l'alternance dans les métiers du digital Avec la transformation numérique de l'économie, les métiers du digital connaissent une forte demande en compétences spécialisées. Les formations en alternance dans des domaines tels que le marketing digital, la data science, le développement web et la cybersécurité deviennent de plus en plus attractives pour les étudiants et les entreprises à la recherche de talents.

Merci pour l'information Victor Cardoso - Accenture. ✨ SPIE #Alternance #Stage #recrute 😊 . Forte de ses 50 000 collaboratrices et collaborateurs répartis dans 6 principaux pays européens, SPIE est le leader européen indépendant pure-player des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications ✅ #Administratif ✅ #Commerce, #vente ✅ #Data ✅ #Gestion / #Finance / #Comptabilité ✅ #Communication ✅ #Ressources #humaines ✅ #R&D ✅ #Stratégie ✅ #Systèmes d'information / #IT ✅ #Marketing ✅ #Supply #chain ✅ #Production ✅ #Maintenance ✅ Autres domaines dans le site Détail des annonces d'alternances, stages : site du Groupe à suivre régulièrement pour d'autres offres : ➡ Alternances et stages : https://lnkd.in/e8VbidQi #alternance #apprenti #apprentie #alternant #alternante #icicarecrute #apprentissage #recherche #teambienveillance #iciçarecrute #adopte1alternant #1jeune1solution #coupdepouce #contratapprentissage  #recrutement #offre #campagnealternance #1semaine1cv #CollectifColibris🐦 #CDD #CDI Direction de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage.

💡à mon réseau RH : je vous recommande le sérieux et l'enthousiasme de Matthias dans la mise en œuvre de tous ses projets. ça a été un paisir de l'avoir dans mes équipes chez Cultura il y a quelques années

J’ignorais que chercher une alternance en #AssistancedeDirection ou #apprentibusinesdevelopper serait pareil que chercher une aiguille dans une botte de foin ! Opérationnelle pour un contrat d’apprentissage en assistanat de direction et apprentissage business developpement dès février 2024 à Paris pour une durée de 6mois. Malgré mon jeûne âge, j’ai aujourd’hui 2ans et 2mois d’expérience à mon actif. J’ai tout d’abord effectué 2 années d’alternance en tant qu’assistante de direction où j’ai pu : - Assurer l’intérim du DGA en son absence - Monter les dossiers d’appels d’offre - Gérer la facturation des prestations et matériaux de prestation - Gérer les ressources financières dans le cadre de l’exécution des marchés - M’assurer de la mie à jour des pièces administratives et fiscales de l’entreprise - Réceptionner, traiter, transmettre et archiver les courriers Puis 2mois en stage en tant qu’apprenti Project Mangement Officer et intérim secrétariat de direction avec pour mission : - Rédaction d’avis sur rapport MOD et rédaction de rapports d’activités mensuels des services de la Direction des infrastructures du port autonome de Cotonou (PAC) - Point financier des factures, actualisation du tableau de décaissements, création des bibliothèques des département du PAC avec mots de passes. - Rédaction de rapports de mission des visites de terrain et enquête - Intérim Assistante de Direction - Réception, traitement, transmission, archivage et transmission de documents - Rédaction de documents de transmission (Mémo, Bordereaux, Lettres, Bons) - Transmission de documents C’et avec la même motivation, le même sérieux et la même concentration que j’effectuerai mes nouvelles missions. Détails de ma recherche actuelle : - Administration/Business développement - Début février 2024 en contrat d’apprentissage - Durée de 6mois avec un rythme 2semaines en entreprise et 1semaine de cours pour un master 1 - Mobilité Paris IDF - Numéro : sur demande - Courriel : glwadysmichou@gmail.com La recherche d’alternance est presque devenue un métier à temps plein, donc merci à celles et ceux qui prennent le temps de liker, commenter et partager.